您的当前位置:子良范文网 > 范文大全 > 专题范文 >

2023年公司员工绩效考核方案设计(十二篇)

时间:2023-05-05 04:40:02 来源:子良范文网
导读: 为保证事情或工作高起点、高质量、高水平开展,常常需要提前准备一份具体、详细、针对性强的方案,方案是书面计划,是具体行动实施办法细则,步骤等。方案书写有哪些要求呢?我们怎样才能写好一篇方案呢?以下是小编

下面是小编为大家整理的2023年公司员工绩效考核方案设计(十二篇),供大家参考。

2023年公司员工绩效考核方案设计(十二篇)

为保证事情或工作高起点、高质量、高水平开展,常常需要提前准备一份具体、详细、针对性强的方案,方案是书面计划,是具体行动实施办法细则,步骤等。方案书写有哪些要求呢?我们怎样才能写好一篇方案呢?以下是小编精心整理的方案策划范文,仅供参考,欢迎大家阅读。

公司员工绩效考核方案设计篇一

¡¡¡¡1¡¢îªá빫潡¢óðð§µøæà¼û¿í·þèëô±µä¹¤×÷òµ¼¨¡¢¹¤×÷äüá¦ºí¹¤×÷쬶裬¼°ê±¾àõý櫲¸ä½ø¹¤×÷·½·¨£¬¼¤àøõùïè´´ó壬ó廯õûìå¿í·þíå¶ó£¬´ó¶øè«ãæìáéý¿í·þöêῺíæóòµð§ò棬ìøö涨±¾¿¼ºë·½°¸¡£

¡¡¡¡2¡¢¶ô¿í·þèëô±½øððµäòµ¼¨¿¼ºë½á¹û½«×÷¾¹«ë¾½øððèëô±ð½×êµ÷õû¡¢åàñµ¹æ»®¡¢ö°î»½úéýºí¸ú÷¶¯µä¾ö²ßòà¾ý¡£

¡¡¡¡3¡¢½«¼¨ð§¿¼ºëèúè빫뾹üàí¹ý³ì£¬ôú¿¼ºëöððî³éô±¹¤ó빫ë¾ë«ïò¹µí¨µäæ½ì¨£¬ôö½ø¹üàíð§âê¡¢í涯¹«ë¾á¼ºãôë×÷¡£

¡¡¡¡±¾×幫潡¢¹«õý¡¢òýµ¼¡¢¼¤àøµäô­ôòêµê©¿¼æ࣬¿í·þèëô±µä¿¼æà½á¹û½«ó빫ë¾òµ¼¨ºí¸öèëòµ¼¨ö±½ó¹ò¹³£¬òµ¼¨¿¼æàò²½«×÷îªð½×êµäö÷òª²î¿¼òà¾ý£¬ö±½ó¾ö¶¨×å¸öèëêõèë¡£

¡¡¡¡òôòµ¼¨¿¼ºëîªö÷£¬¶àôª¿¼ºëðîê½²¢óãà´½øðð×ûºï¿¼á¿£¬òôç󿼺ëð§ò滯¡£

¡¡¡¡±¾·½°¸êêóãóú±¾¹«ë¾ëùóðµä¿í·þèëô±£¬çëïà¹ø²¿ã帺ôðèë×ñõõêµê©£¬óèòôèïõæâäêµ£¬èçóðìøêâçé¿ö²»±ã°´ê±êµê©µä£¬ð輰걸æöª£¬áí×ö¿¼âç¡£

¡¡¡¡»ùóú¿í·þ¸úî»ìøö꣬¿í·þèëô±µä¼¨ð§¿¼ºë½«êµððôâ¶è¿¼ºë£¬ã¿ò»ôâ×÷îªò»¸ö¿¼ºëµ¥î»£¬¾ßì忼ºëê±¼ä´ýéìòé(ã¿ôâµäôâä©»òïâôâôâ³õ)¡£

¡¡¡¡¼¨ð§¿¼ºëö¸±êêçô±¹¤¹¤×÷òµ¼¨¡¢¹¤×÷äüᦵäá¿»¯ðîê½£¬í¨¹ý¸÷á¿»¯ö¸±êµä¿¼á¿¿éòôìåïö¿í·þèëô±µä¹¤×÷òµ¼¨¡¢äüᦺí쬶衣»ùóú¿í·þ¸úî»×ôéíµä¹¤×÷ðôöêºí¹¤×÷äúèý£¬¿í·þèëô±¼¨ð§¿¼ºëö¸±êö÷òª·öîªòôï⼸¸ö·½ã棺

¡¡¡¡1¡¢ö¸±êíê³éâê¡£ö¸±êíê³éâ꣬¼´ìø¶¨ôâäúí¨¹ý¿í·þèëô±êµ¼êíê³éµäïúêû¶îóë¼æ»®ëùòªíê³éµäïúêû¶îö®¼äµä±èâ꣬±íê¾îªêµ¼êïúêû¶î/¼æ»®ïúêû¶î£¬èçaíò/ôâ¡£

¡¡¡¡2¡¢ñ¯µ¥×ª»¯âê¡£ñ¯µ¥×ª»¯â꣬¼´¹ë¿íïò¿í·þñ¯µ¥·þîñµäèëêýµ½×îöõïâµ¥èëêýµä¸ö±èâ꣬±íê¾îª×îöõïâµ¥èëêý/ñ¯µ¥èëêý¡£

¡¡¡¡3¡¢×îöõïâµ¥³é¹¦âê¡£×îöõïâµ¥³é¹¦â꣬¼´¹ë¿íïⶨµ¥µäèëêýµ½×îöõ¸¶¿îèëêýö®¼äµä±èàý£¬±íê¾îª×îöõ¸¶¿îèëêý/ïâµ¥èëêý¡£

¡¡¡¡4¡¢¿íµ¥¼û¡£¿íµ¥¼û£¬¼´ìø¶¨ê±¼ääú㿸ö¿í»§¹ºâò±¾µêéìæ·µä¶î¶è£¬êç±¾íúíúâäêµçò×îöõ¸¶¿îµäïúêû×ü¶îóëïâµ¥¸¶¿îµä¿í»§×üèëêýö®¼äµä±èàý£¬±íê¾îªìø¶¨ê±æúäúïúêû×ü¶î/¸¶¿î¿í»§èëêý¡£ëü³ä·öìåïöáë¿í·þèëô±µä¿í»§ç׺í¶èºí¹¤×÷äüᦡ£

¡¡¡¡5¡¢íúíú»ø¸´âê¡£íúíú»ø¸´â꣬¼´¿í·þèëô±í¨¹ýíúíú×÷³ö»ø¸´µä¿í»§êýóë×ü½ó´ýµä¿í»§êýö®¼äµä±èâ꣬±íê¾îª»ø¸´¿í»§êý/×ü½ó´ý¿í»§êý¡£èç¶ôëùóð½ó´ýµä¿í»§¶¼óèòô»ø¸´£¬ôò»ø¸´âêîª100%¡£

¡¡¡¡6¡¢íúíúïìó¦ê±¼ä¡£íúíúïàó¦ê±¼ä£¬ö¸ã¿ò»´î×ô¿í»§ñ¯µ¥µ½¿í·þ×÷³ö»øó¦õâò»¹ý³ìö®¼äµäê±¼ä²îµä¾ùöµ¡£ò»°ãà´ëµ£¬40ãëµäïìó¦ê±¼äêçïà¶ôõý³£µä£¬×öµäêìá·µä¿í·þ»á°éïìó¦ê±¼ä¿øöæôú20~30ã룬ëüö±½ó¹øïµ×å¶ô¿í»§ì¬¶èºí¿í»§¹øïµµäö¡£

¡¡¡¡7¡¢ð­öú¸ú½ø·þîñ¡£±¾ïîö»×÷îªò»öö¹¤×÷çé¿öµä²î¿¼£¬»á¸ù¾ý¾ßìåçé¿ö×ö¾ßìåµ÷õû¡£

¡¡¡¡8¡¢ö´ððᦡ£ö´ððᦣ¬¼´¿í·þèëô±ìø¶¨ê±¼ääúëùíê³ééVö÷¹ü½»´úèîîñµäçé¿ö£¬±¾ïîôòóééVö÷¹ü»ùóú¿í·þèëô±¹¤×÷êµçé×÷³ö¿¼á¿£¬¸³óè·ööµ¡£

¡¡¡¡éïêö¸÷ïîö¸±êö÷òªòà¾ý¿í·þèëô±µä굼깤×÷çé¿ö£¬òà¾ý¿í·þ¼¨ð§¹üàíïµí³(è磺³àíããûæ·)ëù¶ôó¦êý¾ý½øððí³¼æ¡£´ëí⣬ôú굼꿼æàöð³ýáëö÷¹ü½áºï¿í·þèëô±êµ¼ê¹¤×÷±íïö×÷³öæà¼ûí⣬¿í·þèëô±×ôéíò²óð×ôæàµäè¨á¦ºíè¨àû¡£×îöõµä¿¼ºë½á¹û½«êç¶ôéïêö¸÷¸öö¸±ê¿¼æà½á¹ûµä×ûºïæà¼û¡£

¡¡¡¡1¡¢¿¼ºëõß±øðëêì祿¨ð§¿¼ºëöæ¶è¡¢á¿»¯ö¸±ê¼°¿¼ºëá÷³ì£¬êìá·ê¹ó㼨𧿼ºë¹¤¾ß£¬²¢ôú¿¼ºë¡¢¸³öµµä¹ý³ìöð¼°ê±óë±»¿¼ºëõß(¿í·þèëô±)¹µí¨£¬á¦õù¿í¹û¡¢¹«õýµøíê³é¿¼æ๤×÷£¬±£ö¤¿¼æ๤×÷µäë³àû¡¢óð𧿪õ¹¡£

¡¡¡¡2¡¢¿¼ºëõßòàõõö涨µä¿¼ºëö¸±ê¼°±ê×¼£¬¸ù¾ý¸÷¿í·þèëô±ëù¶ôó¦µä¸÷ïîö¸±êêý¾ý¼°¹¤×÷±íïöóèòôæà¹à¡¢´ò·ö£¬¸³óè¸÷ïîö¸±êòô¾ßìå·ööµ¡£

¡¡¡¡õû¸ö¿í·þæà¹àâú·ö100·ö£¬æäöðö¸±êíê³éâêõ¼30%(30·ö)£¬ñ¯µ¥×ª»¯âêõ¼30%(30·ö)¡¢ïâµ¥³é¹¦âêõ¼10%(10·ö)¡¢¿íµ¥¼ûõ¼5%(5·ö)¡¢íúíú»ø¸´âêõ¼5%(5·ö)¡¢íúíúïìó¦ê±¼äõ¼5%(5·ö)¡¢ð­öú¸ú½ø·þîñõ¼5%(5·ö)¡¢ö´ððá¦õ¼10%(10·ö)¡£

¡¡¡¡òôéï³ìðòíê½áºó£¬»¹ðèòªô±¹¤×ö³ö×ôîòæඨ£¬ö÷¹ü¸ºôðèëò²ðèòª½áºïô±¹¤¹¤×÷³é¼¨¼°æ½ê±±íïö¶ôô±¹¤×ö³ö¿í¹ûæඨ¡£ô±¹¤×ôæàºíö÷¹üæඨò²½«×÷öèë×îöõµè¼¶æඨ¼°½±³íµä²î¿¼òà¾ý¡£

¡¡¡¡3¡¢¶ô¸÷¸ö±»¿¼æàõßµä¸÷ö¸±ê¿¼ºë·ööµ½øðð¼ó×ü£¬²¢óé¸ßµ½µí×÷³öååðò¡£¸ù¾ý¼ó×ü·ööµ£¬½«¿í·þèëô±·öõ¼¶¿í·þ¡¢ö𼶿í·þºí¸ß¼¶¿í·þèý¸öµè¼¶¡£æäöðὴæàö𣬷ööµ¶¼ôú90·öòôéïµä£¬¸ã¿í·þèëô±¿í·þµè¼¶½«±»¶¨îª¸ß¼¶¿í·þ;ὴºë·ööµ¶¼ôú80·ö~90·öö®¼äµä£¬¿í·þµè¼¶¶¨îªö𼶿í·þ;ὴôú70~80·öµä£¬ôòêóõ¼¶¿í·þ¡£±»¿¼ºëõßæäöðò»´î¿¼ºë×ü·öµíóú70·öõß½«¸øóèìáðñ²¢½øððéî¶è·ã츣¬¾­ö¸µ¼èôµíóú70·öõß½«óèòôìôì­¡£¿í·þèëô±¿¼ºëµè¼¶²»í¬£¬ëù¶ôó¦µäð½×êë®æ½¡¢¸ú±½ðµèò²²»í¬£¬ö¼ôú¹äàø´´óåõùïè¡£

¡¡¡¡4¡¢²¹³ä½¨òé(´ýéìòé)¡£

¡¡¡¡ã¿ò»¼¾¶è»òã¿ò»äê¶è»¹½«»ùóú±¾½×¶îäú¿í·þô±¹¤µä×üì幤×÷òµ¼¨£¬æàñ¡³ö¼¾¶è»òäê¶è¡°¿í·þרô±¡±¡¢¡°óåðã¿í·þרô±¡±èô¸éãû£¬æäöð¿í·þרô±õ¼è«ìå¿í·þèëô±µä±èàý²»µã³¬¹ý5%£¬óåðã¿í·þרô±±èàý²»µã³¬¹ý10%¡£»ñµã´ëàཱïîõß½«¸øòôìø±ð½±àø£¬èç°ä·¢ìø±ð¹äàø½±»ò½±àøâãóî¡£

¡¡¡¡îª±£ö¤¿í·þ¿¼ºëöæ¶èµäíêéæºí¿¼ºë½á¹ûµäóð𧡢¹«õý£¬ìø´ëé趨¿¼ºëéêëßõâò»ìøêâ³ìðò¡£¶ôóú²¿ãå¼°ö÷¹ü¸ºôðèë×ö³öµä¿¼æà½á¹û£¬èçóðòìò飬ô±¹¤¿éö±½óïò²¿ãåö÷¹üìá³öéêëߣ¬ïèó鲿ãåö÷¹ü½øððð­µ÷£¬¾­ð­µ÷èôóðòìòéµä£¬¿éïò¹«ë¾èëêⲿãåìá³öéêëߣ¬óéèëêⲿ½øðð¾ßìåµ÷²é£¬óèòôð­µ÷£¬çðêµ±£ö¤¿¼æà½á¹ûµä¿í¹û¡¢¹«õý¡£

公司员工绩效考核方案设计篇二

¡¡¡¡

¡¡¡¡îª¹æ·¶¹«ë¾¶ôô±¹¤µä¿¼²ìóëæà¼û£¬ìøö涨±¾öæ¶è¡£

¡¡¡¡

¡¡¡¡1¡¢ôúí¬·½ôì¾íò»ö§òµîñ¾«¸éµä¸ßëøöêµä¡¢¸ß¾³½çµä¡¢¾ßóð¸ß¶èäý¾ûᦺííå¶ó¾«éñµäèë²å¶óîé.²¢¹¹³éòô¿¼ºëëðäµ¼ïòµäèë²å¹üàí»úöæ.

¡¡¡¡2¡¢¼°ê±¡¢¹«õýµø¶ôô±¹¤¹ýè¥ò»¶îê±¼äµä¹¤×÷¼¨ð§½øððæà¹à£¬¿ï¶¨³é¼¨£¬·¢ïöîêì⣬îªïâò»½×¶î¹¤×÷µä¼¨ð§¸äéæ×öºã×¼±¸¡£

¡¡¡¡3¡¢îªí¬·½öð²ã¹üàí¡¢¼¼êõààô±¹¤µäö°òµ·¢õ¹¼æ»®µäö涨ºíô±¹¤µäð½³ê´ýóö£¨º¬ô±¹¤³ö¹éè¨öøµ÷õû£©òô¼°ïà¹øµä½ìóýåàñµ´ø¸øèëêâðåï¢óë¾ö²ßòà¾ý¡£

¡¡¡¡4¡¢½«èëê⿼ºëת»¯îªò»öö¹üàí¹ý³ì£¬ôúí¬·½¹¹³éò»¸öô±¹¤ó빫ë¾ë«ïò¹µí¨µäæ½ì¨£¬òôôö½ø¹üàíð§âê¡£

¡¡¡¡

¡¡¡¡1¡¢òô¹«ë¾¶ôô±¹¤µä¾­óªòµ¼¨ö¸±ê¼°ïà¹øµä¹üàíö¸±ê£¬ºíô±¹¤êµ¼ê¹¤×÷öðµä¿í¹ûêâêµîª»ù±¾òà¾ý£»

¡¡¡¡2¡¢òôô±¹¤¿¼ºëöæ¶è¹æ¶¨µä×êáï¡¢³ìðòºí·½·¨îª²ù×÷×¼ôò£»

¡¡¡¡3¡¢òôè«ãæ¡¢¿í¹û¡¢¹«õý¡¢¹«¿ª¡¢¹æ·¶îªºëð俼ºëàíäî¡£

¡¡¡¡

¡¡¡¡±¾öæ¶èö÷òªêçîªí¬·½¹«ë¾×ü²¿ö°äü²¿èëô±ºí·ö¹«ë¾¸±×ü¼¶òôéï¾­óª¹üàíààרòµ¼¼êõààèëô±éè¼æ(·ö¹«ë¾¸±×ü¼¶òôïâèëô±óé·ö¹«ë¾²îõõ×ü²¿ðîê½×ôð𿼺ë)¡£áíóðïâáð×´¿öèëô±²»ôú¿¼ºë·¶î§äú£º

¡¡¡¡1¡¢êôóãæúäú£¬éðî´×ªõýô±¹¤

¡¡¡¡2¡¢á¬ðø³öçú²»âúáù¸öôâ»ò¿¼ºëç°ðý¼ùí£ö°áù¸öôâòôéï

¡¡¡¡3¡¢¼æö°¡¢ìøô¼èëô±

¡¡¡¡

¡¡¡¡¿¼ºëàà±ð¿¼ºë걼临ºë걼俼ºëöõ¶¨ê±¼ä

¡¡¡¡äêö𿼺ë6ôâ1èõµ½5èõ6ôâ5èõµ½8èõ6ôâ15èõ

¡¡¡¡äê¶è¿¼ºë1ôâ15èõµ½20èõ1ôâ21èõµ½23èõ1ôâ25èõ

¡¡¡¡×ªõý¿¼ºë°´¹«ë¾õð渵÷åäöæ¶èö´ðð

¡¡¡¡½úéý¿¼ºë°´¹«ë¾äú²¿½úéýöæ¶èö´ðð

¡¡¡¡×¢£º1¡¢¿¼ºëê±¼äö÷òªêçö¸óé¸÷òµîñ²¿ãå¡¢ö°äü²¿ãåö÷¹üóëïâêô¾í¼¨ð§±íïö£¬¼¨ð§¸äéæ¼æ»®£¬ðâµä¼¨ð§ä¿±ê¹²í¬½øððìöâûµäê±¼ä

¡¡¡¡2¡¢èëê⸴ºëê±¼äö÷òªóéèëêâ¾ö²ßî¯ô±»á¶ôóðõùòéµä¿¼ºë½á¹û¼°ô±¹¤éêëßµäêâ¼þ½øððµ÷²éáë½âºíöù²ã

¡¡¡¡3¡¢¿¼ºëöõ¶¨ê±¼äêçèëá¦×êô´²¿½«¿¼ºë½á¹û½øðð»ã×ü£¬ðâµä¼¨ð§ä¿±ê½øð𱸰¸¹éµµµä걼䡣

¡¡¡¡4¡¢äê¶è¿¼ºëê繫뾶ôè«ì壨õýê½£©ô±¹¤äê¶è¹¤×÷±íïö½øð𿼺룬äêö𿼺ëêç¶ôäê¶è¿¼ºëæà·ö¡°óð´ýìá¸ß¡±¼°¡°¼±ðèìá¸ß¡±¶þààèëô±µä¿¼ºë¡£

¡¡¡¡

¡¡¡¡¿¼ºëêµððö±½óö÷¹üæà¹à²¿êô£¬²¿ãåö÷¹ü¸´æàöæ¡£èëá¦×êô´²¿¶ôô±¹¤¿¼ºëóðõþ²ßöæ(ðøöâðåíøéïò»ò³×êáï)¶è×éñ¯¡¢ö´ðð¼à¶½¡¢éêëßµ÷²éµèö°äü¡£èëêâ¾ö²ßî¯ô±»á£¨ó鹫ë¾×ü²ã¡¢³£îñ¸±×ü²ã¡¢ïà¹ø¸±×ü²ã¡¢èëá¦×êô´²¿×ü¾­àí¼°ïà¹ø²¿ãåö÷¹ü×é³é£©êçí¬·½¹«ë¾ô±¹¤¿¼ºëõþ²ßµä×îöõöù²ã»ú¹¹¡£¾ßìåè¨ïþ¼ûïâ±í£º

¡¡¡¡¿¼ºë¶ôïó³õæࣨô±¹¤×ôæàºó£©»ã×ü²¿ã帴ºë

¡¡¡¡·ö¹«ë¾¸±×ü¼¶×ü¾­àí¡¢ïà¹øö°äü×ü¾­àíèëá¦×êô´²¿ö÷¹ü¸±×ü²ã

¡¡¡¡·ö¹«ë¾×ü¹¤·ö¹«ë¾×ü¾­àíèëá¦×êô´²¿ö÷¹ü¸±×ü²ã

¡¡¡¡·ö¹«ë¾×ü¾­àíèëá¦×êô´²¿¡¢æó¹ü²¿¡¢²æîñ²¿èëá¦×êô´²¿ö÷¹ü¸±×ü²ã¡¢ïà¹ø¸±×ü²ã¡¢¹«ë¾×ü²ã

¡¡¡¡ö°äü¸±×ü¼¶ö°äü×ü¾­àíèëá¦×êô´²¿ö÷¹ü¸±×ü²ã

¡¡¡¡¿¼ºë¶ôïó³õæࣨô±¹¤×ôæàºó£©»ã×ü²¿ã帴ºë

¡¡¡¡ö°äü×ü¾­àíô±¹¤×ôæàèëá¦×êô´²¿ö÷¹ü¸±×ü²ã

¡¡¡¡·ö¹«ë¾¸±×ü¾­àíòôïâèëô±µä¿¼ºë

¡¡¡¡²¿ãå¾­àí¼¶ö÷¹ü¸±×ü¾­àí·ö¹«ë¾èëêâ×ü¾­àí¡¢ïà¹øö°äü×ü¾­àí

¡¡¡¡²¿ãåö°ô±ö±½óö÷¹üæà·ö¹«ë¾èëêâ¼ä½óö÷¹üºë¶¨

¡¡¡¡¼¼êõèëô±¼¼êõö÷¹üæà·ö¹«ë¾èëêâ¼ä½óö÷¹üºë¶¨

¡¡¡¡×¢£º¶ôóú·ö¹«ë¾¸±×ü¾­àí¼¶òôïâèëô±£¬¾ùêçóéô±¹¤ïè×ôæ࣬ôùóéö±½óö÷¹ü¸´æ࣬ô±¹¤¼ä½óö÷¹ü£¨¸ßóúô±¹¤á½¼¶£©×îºóºë¶¨èï¿é¡£

¡¡¡¡

¡¡¡¡èëê⿼ºë²»äüóãí³ò»µä±ê×¼à´æà¼û²»í¬¸úäèîö°è룬óèæäêç¶ôí¬·½õâñùµä¸ß¿æ¼¼æóòµ¡£í¬·½ôúéè¼æ¿¼ºë±ê×¼µäºëðäàíäîê磨ô±¹¤£©·ö²ã·öà࿼ºë¡¢¿í¹ûæà¼û¹ýè¥×åñû½«à´¡£¹«ë¾òà¾ýô±¹¤¾­óªö°ôð´ó𡣬½«ô±¹¤·öîªèý¸ö²ã´î£¬×ü²¿èëá¦×êô´²¿õë¶ô¹«ë¾öð²ãòôéï¸é²¿×¨ãåéè¼æ¿¼ºë±ê×¼óëá¿±í£»æä´î£¬õë¶ôí¬·½¸ß¿æ¼¼¹«ë¾µäìøµã£¬½«ô±¹¤»®·öüàíààóë¼¼êõààòµîñà࣬²¢×¨ãåéè¼æ¿¼ºë±ê×¼óëá¿±í¡£

¡¡¡¡¹«ë¾µä¿¼ºë±ê×¼ö÷òªêç´ó¾­óªòµ¼¨¡¢¹¤×÷쬶衢èîö°ç±á¦èý·½ã棬²»í¬²¿ãåààµäô±¹¤£¬æ俼ºë±ê×¼µäè¨öøò²²»ò»ñù£¬¾ßìåèçï⣺

¡¡¡¡¸÷ààô±¹¤¿¼ºëè¨öø±èàýí¼£º

¡¡¡¡¿¼ºëïîä¿ö°î»àà±ð¾­óª¹üàíààö°äü¹üàíà༼êõàà

¡¡¡¡òµ¼¨¿¼ºëô¼õ¼70£¥50£¥40£¥

¡¡¡¡ç±á¦¿¼ºëô¼õ¼15£¥30£¥30£¥

¡¡¡¡ì¬¶è¿¼ºëô¼õ¼15£¥20£¥30£¥

¡¡¡¡ô±¹¤¿¼ºë×üµã·ö£½òµ¼¨·ö£«ç±á¦·ö+쬶è·ö

¡¡¡¡

¡¡¡¡1¡¢¿¼ºë±í°´¹¤×÷ðôöê½øðð·öà࣬·ö­óª¹üàíààºíö°äü¹üàíààñð·¢¼¼êõààèýöö£¬¸÷ààïâãæôù︷ö³éö÷¹üºí·çö÷¹ü£¬óéèëá¦×êô´²¿óë¸÷ïà¹ø²¿ãåñ𾿺íéè¼æí³ò»µä±í¸ñ¡£èëá¦×êô´²¿¶ô¿¼ºëµäö¸±êö涨óð±øðëí¨óãðôµäæà·ö²î¿¼±í£¬¸÷²¿ãå¿é¸ù¾ý±¾²¿ãåêµ¼ê×´¿ö¶ô¿¼æàòòëøºíòªµã½øððµ÷õû£¬µ«î´¾­óëèëá¦×êô´²¿ð­éìí¸¹ýç°£¬²»äüéã×ôµ÷õû¿¼æà½á¹¹ºíòªëø¸³·ö¡£

¡¡¡¡2¡¢äêöõ¿¼ºë³é¼¨óéèëá¦×êô´²¿´æóúô±¹¤¸öèëµµ°¸ö𣬳ýèëêâ¾ö²ßî¯ô±»áºí¸÷²¿ãå×ü¾­àíí⣬æäëûèëô±ò»¸å²»µã²éôä¡£

¡¡¡¡

¡¡¡¡1¡¢¿¼ºë½á¹ûµäµè¼¶æඨ£º

¡¡¡¡è«²¿ààðíµä¿¼ºë½á¹û°´ô±¹¤¿¼ºë×ü·ö£¬»®·ö°ìøó塱¡¢¡°óåð㡱¡¢¡°öðµè¡±¡¢¡°óð´ýìá¸ß¡±¡¢¡°¼±ðèìá¸ß¡±îåµè¼¶£¬²¢×÷èçïâ½ç¶¨£º

¡¡¡¡µè¼¶ìøóåðãóåðãöðµèóð´ýìá¸ß¼±ðèìá¸ß

¡¡¡¡¿¼ºë×ü·ö95·öòôéï85¨d95·ö70£­84·ö50£­69·ö50·öòôïâ

¡¡¡¡2¡¢¿¼ºëµè¼¶±èàý¿øö棺

¡¡¡¡îª¼õéù¿¼ºëµäö÷¹ûðô¼°ðäàíîó²î£¨ôîâöð§ó¦£¬±è½ïð§ó¦£¬æ½¾ù»¯µè£©£¬¿¼ºë½á¹û¾­¹ý³ý訴¦àíêµðð²¿ã壨·ö¹«ë¾£©±èàý¿øö棬¸÷²¿ã壬¸÷·ö¹«ë¾ôúïòèëá¦×êô´²¿é걨¿¼ºë½á¹ûê±£¬ò»âé°´ïâãæ±èàý£º

¡¡¡¡ìøóåðãèëêý£º²»³¬¹ý±¾²¿ã壨·ö¹«ë¾£©ô±¹¤×üêý5£¥

¡¡¡¡óåðãèëêý£º²»³¬¹ý±¾²¿ã壨·ö¹«ë¾£©ô±¹¤×üêý15£¥

¡¡¡¡öðµèèëêý£ºõ¼±¾²¿ã壨·ö¹«ë¾£©ô±¹¤×üêý65£¥

¡¡¡¡óð´ýìá¸ßèëêý£ºô¼õ¼±¾²¿ã壨·ö¹«ë¾£©ô±¹¤×üêý10£¥

¡¡¡¡¼±ðèìá¸ßèëêý£ºô¼õ¼±¾²¿ã壨·ö¹«ë¾£©ô±¹¤×üêý5£¥

¡¡¡¡×¢£º¿¼ºëáðè뼫óåðã»ò¼±ðèìá¸ßõߣ¬îñ±øí¬ê±´ø¸ø¾ßìåµäêâêµòà¾ý

¡¡¡¡

¡¡¡¡¿¼ºëµäò»°ã²ù×÷³ìðò£º

¡¡¡¡1¡¢ô±¹¤×ôæࣺ°´õõ¡°¿¼ºëè¨ïþ±í¡±£¬ô±¹¤ñ¡è¡êêµ±µä¿¼ºë῱í½øðð×ôîòæà¹à

¡¡¡¡2¡¢ö±½óö÷¹ü¸´æࣺö±½óö÷¹ü¶ôô±¹¤µä±íïö½øðð¸´æà¡£

¡¡¡¡3¡¢¼ä½óö÷¹ü¸´ºë£º¼ä½óö÷¹ü£¨¸ßóúô±¹¤¶þ¼¶£©¶ô¿¼ºë½á¹ûæà¹à£¬²¢×îºóèﶨ¡£

¡¡¡¡²¹³äíæ¼ö£º

¡¡¡¡µ±ö±½óö÷¹üóûæà·öêýóëô±¹¤×ôæà·öêý²î¾àºü´ó£¬éõöá¿çô½µµ¼¶ê±£º

¡¡¡¡1¡¢ö±½óö÷¹üó¦èãô±¹¤±¾×å¿í¹ûµäô­ôòôù´î×ôæà

¡¡¡¡2¡¢èçô±¹¤ôù´î×ôæà·öêý±ä»¯²»´óê±£¬ö±½óö÷¹üäü¹»½øðð¸´æ࣬²¢ïò¸ãô±¹¤µä¼ä½óö÷¹üëµã÷×´¿ö

¡¡¡¡3¡¢µ±ô±¹¤×ôæà·öêýóëö±½óö÷¹ü·öêý³öïöµµ¼¶éïµä²î±ð£¬íæ¼öö÷¹ü¾íó¦óë¸ãô±¹¤½øððãæ츣¬²¢íê³é¡°¼¨ð§ãæì¸±í¡±

¡¡¡¡µ±ô±¹¤×îºó¿¼ºë·öêý¹éèë¡°¼±ðèìá¸ß¡±»ò¡°ìøó塱ê±

¡¡¡¡1¡¢íæ¼ö¸ãô±¹¤ö÷¹üóëô±¹¤½øððãæ츣¬²¢íê³é¡°¼¨ð§ãæì¸±í¡±

¡¡¡¡2¡¢èçóð±øòª£¬¿éáíí⸽¾ßìåµäêâêµëµã÷£¬×÷¼ºë½á¹ûµä²¹³ä²äáï¡£

¡¡¡¡

¡¡¡¡1¡¢¿¼ºëéêëßêçîªáë깿¼ºëöæ¶èíêé滯ºíôú¿¼ºë¹ý³ìöðõæõý×öµ½¹«¿ª¡¢¹«õý¡¢ºïàí¶øé趨µäìøêâ³ìðò¡£

¡¡¡¡2¡¢²¿êôóëö±½óö÷¹üìöâû¿¼ºë×êáïºí½á¹ûºó£¬èçóðòìò飬¿éïèïò²¿ãåö÷¹üìá³öéêëߣ¬ó鲿ãåö÷¹ü½øððð­µ÷£»è粿ãåö÷¹üð­µ÷ºóèôóðòìò飬¿éïòèëêâ¾ö²ßî¯ô±»áìá³öéêëߣ¬óéèëá¦×êô´²¿ãåרô±½øððµ÷²éð­µ÷¡£

¡¡¡¡3¡¢¿¼ºëéêëßµäí¬ê±îñ±ø´ø¸ø¾ßìåµäêâêµòà¾ý¡£

¡¡¡¡

¡¡¡¡1¡¢¹«ë¾½«¿¼ºë½á¹ûóë¸úòìùïà¹ò¹³£¬°´ô±¹¤µääê¶è¿¼ºë³é¼¨¶ôô±¹¤µäö°î»¹¤×ê½øððµ÷õû£¬µ÷õûô­ôòèçï⣺

¡¡¡¡¢ùìøóåô±¹¤£ºô­ôòéï¸úòìùéïµ÷ò»¼¶

¡¡¡¡¢úóåðãô±¹¤£º¸úòìù²»×÷µ÷õû£¬ôú»ú»áê굱걣¬¿é×÷ö°îñ½úéý´¦àí

¡¡¡¡¢ûöðµèô±¹¤£º¸úòìù²»×÷µ÷õû.

¡¡¡¡¢üóð´ýìá¸ßô±¹¤£º¸úòìù²»×÷µ÷õû£¬µ«áðîªäêö𿼺ë¶ôïó¡£

¡¡¡¡¢ý¼±ðèìá¸ßô±¹¤£º¸úòìùïâµ÷ò»¼¶£¬çòáðîªäêö𿼺ë¶ôïó¡£

¡¡¡¡2¡¢äê¶è¿¼ºë°óð´ýìá¸ßàࡱô±¹¤µä´¦àí

¡¡¡¡¢ù¸úòìùôý²»µ÷õû£¬ôúäêö𿼺ëç°²»×÷½úéý´¦àí

¡¡¡¡¢úèôäêö𿼺ëôùæà°óð´ýìá¸ß¡±£¬ôò¸úòìùïâµ÷ò»¼¶£¬èôµè¼¶ôú¡°óð´ýìá¸ß¡±ö®éôò¸úòìù²»µ÷õû£¬ò²¿é°´õý³£³ìðò×÷½úéý´¦àí¡£

¡¡¡¡¢ûèôäêö𿼺ëôùæà°óð´ýìá¸ß¡±£¬çòôúµú¶þ´îäê¶è¿¼ºëóöæà°¼±ðèìá¸ß¡±£¬ôò¹«ë¾óë´ëô±¹¤½â³ýàí¶¯ó㹤¹øﵡ£

¡¡¡¡3¡¢äê¶è¿¼ºë°¼±ðèìá¸ßàࡱô±¹¤µä´¦àí

¡¡¡¡¢ù¸ãô±¹¤¸úòìùôúäê¶è¿¼ºë½áêøºóïâµ÷ò»¼¶¡£

¡¡¡¡¢úí¬ê±£¬èçôúäêö𿼺ëç°£¬¹«ë¾óë¸ãô±¹¤æ¸óãºïô¼µ½æú£¬ôò¸ãô±¹¤ó빫ë¾æ¸óãæúâúºó£¬¹«ë¾²»ôùæ¸óã¡£ôúõâæú¼ä£¬¸ãô±¹¤¸úòìùïàó¦ïâµ÷ò»¼¶

¡¡¡¡¢ûèçôúäêö𿼺ëê±£¬¹«ë¾óë¸ãô±¹¤æ¸óãºïô¼èôî´µ½æú£¬ôò¶ôô±¹¤½øððäêö𿼺룬èçèôæà°óð´ýìá¸ß¡±»ò¡°¼±ðèìá¸ß¡±£¬ôò¹«ë¾óë´ëô±¹¤½â³ýàí¶¯ó㹤¹øïµ£»èçæà°öðµè¡±»òòôéïµè£¬ôò¹«ë¾¼ìðøæ¸ó㣬µ«¸úòìùôúµú¶þ´îäê¶è¿¼ºë¿ªê¼ç°²»×÷µ÷õû¡£

¡¡¡¡

¡¡¡¡1¡¢±¾öæ¶èµä½âêí訹éèëá¦×êô´²¿¡£

¡¡¡¡2¡¢±¾öæ¶èµä×îöõ¾ö¶¨è¨¡¢ðþ¸ä診í·ï³ý訹éèëêâ¾ö²ßî¯ô±»á¡£

¡¡¡¡3¡¢±¾öæ¶èéúð§ê±¼äîª20**äê1ôâ10èõ¡£

公司员工绩效考核方案设计篇三

¡¡¡¡1.0俵ä

¡¡¡¡¹æ·¶ô±¹¤¼¨ð§¿¼æ๤×÷£¬è·±£¹«æ½¡¢¹«õý¡¢¹«¿ª¿¼æàô±¹¤¡£

¡¡¡¡2.0êêóã·¶î§

¡¡¡¡êêóãóúêµòµ¹«ë¾è«ìåô±¹¤µä¼¨ð§¿¼æ๤×÷¡£

¡¡¡¡3.0ö°ôð

¡¡¡¡3.1²¿ãå¾­àí¸ºôð¶ô²¿ãåô±¹¤¹¤×÷¼¨ð§µä¿¼æ๤×÷£»

¡¡¡¡3.2¹«ë¾×ü¾­àí¸ºôð¶ô²¿ã幤×÷¼¨ð§µä¿¼æ๤×÷;

¡¡¡¡3.3ððõþ²¿¸ºô𽫸÷²¿ã忼æà½á¹û»ã×ü£¬ìá³ö¼¨ð§¿¼ºë½¨ò飻

¡¡¡¡3.4×ü¾­°ìö÷èôðéóºë¸÷²¿ã弨𧿼ºëçé¿ö£»

¡¡¡¡3.5¹«ë¾×ü¾­àí¸ºôð¤¼¨ð§¿¼ºëµä¹«õý¡¢¹«æ½¡¢¹«¿ªðô²¢éóåú¼¨ð§¿¼ºë½¨òé¡£

¡¡¡¡4.0³ìðò

¡¡¡¡4.1 ¼¨ð§¿¼ºëµäô­ôò

¡¡¡¡1)¹«õý¿í¹ûµäô­ôò£»

¡¡¡¡2)è«ãæµäô­ôò£»

¡¡¡¡3)׼践äô­ôò£»

¡¡¡¡4)¼°ê±µäô­ôò£»

¡¡¡¡5)½úô¼µäô­ôò£»

¡¡¡¡6)±ãóú²ù×÷µäô­ôò¡£

¡¡¡¡4.2¼¨ð§¿¼ºëµäºâ῱ê×¼

¡¡¡¡1)¹¤×÷ðð»

¡¡¡¡2)¹¤×÷³é¹û£»

¡¡¡¡3)¹¤×÷äüᦣ»

¡¡¡¡4)¹¤×÷쬶衣

¡¡¡¡4.3¼¨ð§¿¼æàìåïµ¼°¹¹³é

¡¡¡¡4.3.1¼¨ð§¿¼æàìåïµ

¡¡¡¡1)²ù×÷¹æ³ìêçî©ò»¿¼æàòà¾ý£»

¡¡¡¡2)¿¼æà½á¹ûó빤×ê¡¢½±½ð¹ò¹³£»

¡¡¡¡3)¿¼æà½á¹ûóëððõþ½±·£¹ò¹³£»

¡¡¡¡4)¿¼æà½á¹ûóë½úéý¡¢µ÷ö°¡¢½µ¼¶¹ò¹³£»

¡¡¡¡5)¿¼æà½á¹ûôêðí½øððððõþ¸´òé¡£

¡¡¡¡4.3.2¼¨ð§¿¼æàìåﵵ乹³é

¡¡¡¡¼¨ð§¿¼æàóéöü¼ì¡¢ôâ¼ì¡¢³é¼ì¡¢°ëä꿼æà¡¢äêöõ¿¼æ๹³é¡£

¡¡¡¡4.4¹¤×ê¹¹³é¼°·¢·å

¡¡¡¡4.4.1¹¤×ê¹¹³é

¡¡¡¡¹¤×ê=»ù±¾¹¤×ê+¹ì¶¨¸ú¤×ê+¿¼æ๤×ê+²¹ìù

¡¡¡¡ëµã÷£º

¡¡¡¡ô±¹¤¼°»ù²ã¡¢öð²ã¹üàíô±¹¤µä¿¼æ๤×ê»ùêý=30%*¸ú¤×ê×ü¶î

¡¡¡¡¸ß²ã¹üàíô±¹¤µä¿¼æ๤×ê»ùêý=50%*¸ú¤×ê×ü¶î

¡¡¡¡4.4.2¿¼æ๤×ê·¢·å·½ê½

¡¡¡¡4.4.2.1¶ôô±¹¤¼°»ù²ã¡¢öð²ã¹üàíô±¹¤µä¿¼æ๤×ê·¢·å

¡¡¡¡²éè¡¡°µ±ô⿼ºë£¬µ±ôâ·¢·å¡±µä·½ê½£¬·¢·å¹«ê½èçï⣺

¡¡¡¡¿¼æ๤×ê=¿¼æ๤×ê»ùêý*¿¼æà·ö¶ôó¦µäºë·¢±èàý

¡¡¡¡4.4.2.2¶ô¸ß²ã¹üàíô±¹¤µä¿¼æ๤×ê·¢·å

¡¡¡¡ôúäêµ×¸ù¾ý俱꿼ºëçé¿ö£¬°´õõ(ðâîåêµòµ¹«ë¾¡«äê俱꿼ºë¹üàí°ì·¨)½øððºë·¢¡£

¡¡¡¡4.4.3¿¼æ๤×êºë·¢±èàý

¡¡¡¡¿¼æà·ö ¸öè뿼æ๤×êºë·¢±èàý

¡¡¡¡¡ý95 100%

¡¡¡¡60¡ü¿¼æà·ö©‚95 ¿¼æà·ö/95*100%

¡¡¡¡¿¼æà·ö©‚60 0

¡¡¡¡4.5¿¼ºëö¸±êìåïµ

¡¡¡¡¸½±íò»(ðâîåêµòµ¹«ë¾¼¨ð§¿¼ºëö¸±êìåïµ)

¡¡¡¡4.6¿¼æà°ì·¨

¡¡¡¡4.6.1¿¼æà¹øïµ

¡¡¡¡¹«ë¾×ü¾­àí ²¿ãå¾­àí

¡¡¡¡²¿ãå¾­àí ö÷¹ü ô±¹¤

¡¡¡¡4.62¡¢öü¼ì¡¢ôâ¼ì

¡¡¡¡¿¼æàèëô±ã¿öü¡¢ã¿ôâ²»¶¨ê±¶ô±»¿¼æàô±¹¤¹¤×÷½øðð×ûºïæà·ö£¬²¢½«¿¼æà½á¹ûóú¼çâ¼ôú²¿ã幤×÷¼ì²é±íöð£»

¡¡¡¡4.6.3³é¼ì

¡¡¡¡¹«ë¾öê¼ìרô±(îïòµ¹«ë¾öê¼ìô±¼æèî)²»¶¨ê±¶ô¸÷²¿ãå¸÷¸úøðð³é¼ì£¬²¢½«³é¼ì½á¹û¼çâ¼ôú³é¼ì¹¤×÷±íöð¡£³é¼ì½á¹ûóú´îèõ±¨ððõþ²¿ºëêµ£¬îþòìòéºó°´õý³£³ìðò´¦àí¡£²¢¼çèëôâµ×¼¨ð§¿¼æàí³¼æöð¡£

¡¡¡¡4.7í³¼æ°ì·¨

¡¡¡¡4.7.1ô­ôòéïêµððá½¼¶éóºëöæ¶è£¬¼´ó鹫뾸ù¾ý²¿ã幤×÷¼æ»®íê³éçé¿ö¶ô²¿ãåêµê©¿¼ºë£¬ôùó鲿ãå¶ô²¿ãåô±¹¤¹¤×÷íê³éçé¿ö½øð𿼺롣

¡¡¡¡4.7.2°ëä꿼æà×ü·öµäí³¼æ·½·¨£º

¡¡¡¡°ëä꿼æà×ü·ö=¡æã¿ô⿼æà·ö¡á80%+°ëä꿼æà¡á20%

¡¡¡¡4.7.3äêöõ¿¼æà×ü·öµäí³¼æ·½·¨£º

¡¡¡¡äêöõ¿¼æà×ü·ö=¡æ°ëä꿼æà×ü·ö¡á80%+äêöõ¿¼æà¡á20%

¡¡¡¡4.8¿¼æàá÷³ì

¡¡¡¡4.8.1ã¿ôâ5èõö®ç°¸÷²¿ãåí³¼æô±¹¤µä¿¼æà·öêý£¬½»óéððõþ²¿¼æëãô±¹¤µ±ô⿼æ๤×ꣻ

¡¡¡¡4.8.2ððõþ²¿¸ºôð¶ô((°ë)äê¶è¿¼æà·öêýí³¼æ±í)½øððí³¼æ£¬ððõþ²¿¸ºôðºëëã¸ß²ã¹üàíèëô±µääêöõ½±½ð£¬²¢óúäêµ×·¢·å¡£

¡¡¡¡4.8.3¶ôéêç븴òéµäô±¹¤·öêý£¬5¸ö¹¤×÷èõäú¸øóè»ø¸´£¬ôú¸´òé½á¹ûî´¶¨ö®ç°£¬ô­·öêý¼ìðøóð𧣬¾­¸´òéµä·öêýîª×îöõ·öêý¡£èçóð²î¶î£¬·öêý¼æèë´îôâôâ¼ì·öêý¡£

¡¡¡¡4.8.4ððõþ²¿èëêâרô±ð轫¹üàíèëô±¼°¸÷ô±¹¤µä¿¼æàçé¿ö¼æèëèëêâµµ°¸£¬²¢¹éµµ±£áô(²¿ãåôâ¼ì·öêýí³¼æ±í)¡¢(²¿ãå(°ë)äê¶è¿¼æà·öêýí³¼æ±í)¡£

¡¡¡¡4.9¼¨ð§¿¼æà¼íâé

¡¡¡¡4.9.1¿¼æàèëô±ôú¿¼æàê±£¬ó¦¶àᢼì²é¡¢åð¶ï¡¢ë¼¿¼¡¢´ò·ö£¬éïë¾²»µã¸ééææäæà·ö£¬ö»äüôú¸´ºëê±ó뿼æàèëô±éììö£¬òâ¼û²»í³ò»ê±£¬ðèôú±¸×¢à¸öðëµã÷¡£

¡¡¡¡4.9.2¿¼æàèëô±±øðëòàõõ(ðâîåêµòµ¹«ë¾¼¨ð§¿¼ºëö¸±êìåïµ)½øððæà·ö£¬ñï½ûëæòâæà·ö¡£

¡¡¡¡4.9.3¿¼æàöðèç·¢ïö¿¼æàïîä¿óðâ©ïî»ò±íêö²»çåê±£¬ó¦¼°ê±ïòððõþ²¿·´ó³£¬óéððõþ²¿¼°ê±½øð𲹳䣬¿¼æàèëô±²»µã°´õõ×ô¼ºµäàí½â½øððæà·ö¡£

¡¡¡¡4.9.4¿¼æàöð²»µãáßë½îè±×£¬·ñôòóèòôððõþ´¦·££¬²¢ôú¿¼æàèëô±´îôâµä¿¼æàïîä¿öðóèòô¿û·ö¡£

¡¡¡¡5.0±¾°ì·¨×ô¡«äê1ôâ1èõæðö´ðð¡£

公司员工绩效考核方案设计篇四

¡¡¡¡¼×·½£º¶­êⳤ

¡¡¡¡òò·½£º³øê¦

¡¡¡¡¼×·½ïöæ¸çëµë´ºðã¡¢àîöòðåµ£è뾲íìü³øꦡ£¸ù¾ý¹«ë¾äê¶è¾­óªä¿±ê£¬¾­ë«·½³ä·öð­é죬ìøö涩±¾¿¼ºë¡£

¡¡¡¡20**äê2ôâ15èõöá20**äê2ôâ15èõ

¡¡¡¡1¡¢¼×·½óµóð¶ôòò·½µä¼à¶½¿¼ºë訣¬²¢¸ºóðö¸µ¼¡¢ð­öúòò·½õ¹¿ª±øòª¹¤×÷µäôðèî¡£

¡¡¡¡2¡¢òò·½¸ºôðëùôú²¿ãåµäò»çðèõ³£êâîòªçó±£öê¡¢±£á¿µøíê³é¹«ë¾¹æ¶¨µäïà󦹤×÷¡£ôú¹¤×÷éï·þ´ó¼×·½µä°²åå¡£

¡¡¡¡1¡¢òò·½äêð½îª1.98íòôª(òò·½äêð½=¹ì¶¨ð½³ê§ç65%+¸¡¶¯ð½³ê§ç35%)

¡¡¡¡2¡¢ã¿ôâ¹ì¶¨·¢·åð½ë®îª**xôªèëãñ±ò¡£ã¿ô⸡¶¯²¿·öîª**èë

¡¡¡¡ãñ±ò¡£¸ù¾ýôâ¶è¿¼ºë´ò·öè·¶¨·¢·å¶î¶è£¬²¢µ±ôâ·¢·å¡£

¡¡¡¡(×¢£ºã¿ôâ³öçúììêýîª30ìì)æäóàµä¹ì¶¨¹¤×êäêµ×ò»´îçåëã¡£

¡¡¡¡1ê³ìã»·¾³×´¿ö

¡¡¡¡ê³ìã»·¾³òªõû½à¡¢¸é¾»25·ö

¡¡¡¡2ê³æ·îàéúçé¿ö

¡¡¡¡ê³æ·îàéú£¬²»äüòýæðê³îïö𶾻ò¸¹ðºïöïó25·ö

¡¡¡¡3²ëæ·¸üðâ

¡¡¡¡¼°ê±¸üðâ²ëæ·£¬²ë髷ḻ25·ö

¡¡¡¡4é豸±£»¤

¡¡¡¡³ø·¿é豸ê¹óãµãµ±25·ö

¡¡¡¡1¡¢¿¼ºëµä½á¹û×÷îªã¿ô⸡¶¯·¢·åµäòà¾ý£¬îªïâäê¶è»òïâ½×¶îö涨¾­óª¼æ»®µä²î¿¼¡£

¡¡¡¡2¡¢×ü¾­°ì¡¢²æîñ²¿¡¢°ì¹«êò£¬¶ô俱êö´ððçé¿ö½øðð¹ý³ììîö棬¼óç¿éó¼æ¡¢¼à²ìᦶ衣

¡¡¡¡3¡¢±¾ä¿±êôðèîêéî´¾¡êâò룬ìøêâçé¿ö·¢éúê±ôúõ÷çó¶­êⳤòâ¼ûºó£¬ó鹫ë¾ñð¾¿è·¶¨½â¾ö°ì·¨¡£

¡¡¡¡4¡¢±¾ôðèîêé½âêí訹鹫ë¾×ü¾­°ì¡£

公司员工绩效考核方案设计篇五

¡¡¡¡îª¹æ·¶¹«ë¾¶ôô±¹¤µä¿¼²ìóëæà¼û£¬ìøö涨±¾öæ¶è¡£

¡¡¡¡1¡¢ôúôì¾íò»ö§òµîñ¾«¸éµä¸ßëøöêµä¡¢¸ß¾³½çµä¡¢¾ßóð¸ß¶èäý¾ûᦺííå¶ó¾«éñµäèë²å¶óîé.²¢ðî³éòô¿¼ºëëðäµ¼ïòµäèë²å¹üàí»úöæ.

¡¡¡¡2¡¢¼°ê±¡¢¹«õýµø¶ôô±¹¤¹ýè¥ò»¶îê±¼äµä¹¤×÷¼¨ð§½øððæà¹à£¬¿ï¶¨³é¼¨£¬·¢ïöîêì⣬îªïâò»½×¶î¹¤×÷µä¼¨ð§¸ä½ø×öºã×¼±¸¡£

¡¡¡¡3¡¢îªððõþ¹üàíèëô±µäö°òµ·¢õ¹¼æ»®µäö涨ºíô±¹¤µäð½³ê´ýóöòô¼°ïà¹øµä½ìóýåàñµìṩèëêâðåï¢óë¾ö²ßòà¾ý¡£

¡¡¡¡4¡¢½«èëê⿼ºëת»¯îªò»öö¹üàí¹ý³ì£¬ôúðî³éò»¸öô±¹¤ó빫ë¾ë«ïò¹µí¨µäæ½ì¨£¬òôôö½ø¹üàíð§âê¡£

¡¡¡¡1¡¢òô¹«ë¾¶ôô±¹¤µäòµ¼¨ö¸±ê¼°ïà¹øµä¹üàíö¸±ê£¬ºíô±¹¤êµ¼ê¹¤×÷öðµä¿í¹ûêâêµîª»ù±¾òà¾ý£»

¡¡¡¡2¡¢òôô±¹¤¿¼ºëöæ¶è¹æ¶¨µääúèý¡¢³ìðòºí·½·¨îª²ù×÷×¼ôò£»

¡¡¡¡3¡¢òôè«ãæ¡¢¿í¹û¡¢¹«õý¡¢¹«¿ª¡¢¹æ·¶îªºëð俼ºëàíäî¡£

¡¡¡¡±¾öæ¶èö÷òªêç«ë¾ððõþ¹üàíèëô±¡£

¡¡¡¡¿¼ºëêµðð×ôæà¡¢ö±½óö÷¹ü¿¼æಿêô¡¢èëá¦×êô´²¿¸´æàöæ¡£

¡¡¡¡ððõþ¹üàíèëô±µä¿¼ºë±ê×¼ö÷òªêç´ó¹¤×÷òµ¼¨¡¢¹¤×÷쬶輰×ûºïëøöêµè·½ãæ¡£´ó·¢ôúéè¼æ¿¼ºë±ê×¼µäºëðäàíäîê磨ô±¹¤£©·ö²ã·öà࿼ºë¡¢¿í¹ûæà¼û¹ýè¥×åñû½«à´¡£¹«ë¾òà¾ýô±¹¤¾­óªôðèî´ó𡣬½«ô±¹¤·öîªèý¸ö²ã´î£¬èëá¦×êô´²¿õë¶ô¹«ë¾öð²ãºíò»°ãððõþ¹üàíèëô±éè¼æ¿¼ºë±ê×¼óëá¿±í¡£¸ß²ãó鶭êâ»áè·¶¨¿¼ºë°ì·¨£¬»ù²ãóé·ö³§¡¢³µ¼äö涩¿¼ºë°ì·¨¡£

¡¡¡¡¿¼ºëµäò»°ã²ù×÷³ìðò£º

¡¡¡¡1¡¢ô±¹¤×ôæࣺ°´õõ¡°¿¼ºë±í¡±£¬ô±¹¤ñ¡ôñêêµ±µä¿¼ºë·ö½øðð×ôîòæà¹à

¡¡¡¡2¡¢ö±½óö÷¹ü¿¼æࣺö±½óö÷¹ü¶ôô±¹¤µä±íïö½øðð¿¼æà¡£

¡¡¡¡3¡¢èëá¦×êô´²¿¸´ºë£ºèëá¦×êô´²¿¶ô¿¼ºë½á¹ûæà¹à£¬²¢×îºóèﶨ¡£

¡¡¡¡¹«ë¾½«¿¼ºë½á¹ûó빤×êïà¹ò¹³£¬öð²ã¹üàíèëô±ã¿ôâ´ó¹¤×êöðäã³ö1000ôª£¬ò»°ã¹üàíèëô±äã³ö500ôª×÷¼ºë¿¼ºë¹¤×꣬°´µã·ö±èàý·¢·å¡£

¡¡¡¡1¡¢±¾öæ¶èµä½âêí訹éèëá¦×êô´²¿¡£

¡¡¡¡2¡¢±¾öæ¶èµä×îöõ½âêí訹éèëá¦×êô´²¿¡£

¡¡¡¡3¡¢±¾öæ¶èéúð§ê±¼äîª1ôâ1èõ¡£

公司员工绩效考核方案设计篇六

¡¡¡¡

¡¡¡¡1¡¢×÷ú¼¶¡¢½â¹íºíµ÷õû¸úî»òà¾ý£¬×åöøôúäüᦡ¢äüᦷ¢»óºí¹¤×÷±íïö

¡¡¡¡éï½øð𿼺롣

¡¡¡¡2¡¢×÷îªè·¶¨¼¨ð§¹¤×êµäòà¾ý¡£

¡¡¡¡3¡¢×÷îªç±äü¿ª·¢ºí½ìóýåàñµòà¾ý¡£

¡¡¡¡4¡¢ ×÷÷õûèëêâõþ²ß¡¢¼¤àø´ëꩵäòà¾ý£¬´ù½øéïï⼶µä¹µí¨¡£

¡¡¡¡

¡¡¡¡1¡¢¹«ë¾õýê½æ¸óãô±¹¤¾ùó¦½øð𿼺룬²»í¬¼¶±ðô±¹¤¿¼ºëòªçóºíöøµã²»í¬¡£

¡¡¡¡2¡¢¿¼ºëµäòà¾ýê繫뾵ä¸÷ïîöæ¶è£¬ô±¹¤µä¸úî»ãèêö¼°¹¤×÷俱꣬í¬ê±¿¼ºë±øð빫¿ª¡¢í¸ã÷¡¢èëèë潵衢ò»êóí¬èê¡£

¡¡¡¡3¡¢ö涨µä¿¼ºë·½°¸òªóð¿é²ù×÷ðô£¬êç¿í¹ûµä¡¢¿é¿¿µäºí¹«æ½µä£¬²»äü²ôè뿼æàèë¸öèëºã¶ñ¡£

¡¡¡¡4¡¢ìᳫ¿¼ºë½á¹ûóã²»í¬·½ê½óë±»æàõß¼ûã棬ê¹ö®³ïðä½óêü£¬²¢ôêðíæäéêëß»ò½âêí¡£

¡¡¡¡

¡¡¡¡1¡¢¹¤×÷èîîñ¿¼ºë£¨°´ô⣩¡£

¡¡¡¡2¡¢×ûºïäüᦿ¼ºë£¨ó鿼æàð¡×é㿼¾¶è½øððò»´î£©¡£

¡¡¡¡3¡¢¿¼çú¼°½±³íçé¿ö£¨óéððõþ²¿°´õõ¡¶¹«ë¾äú²¿¹üàíìõàý¡·ö´ð𿼺룩¡£

¡¡¡¡

¡¡¡¡1¡¢³éᢹ«ë¾¿¼æàð¡×飬¶ôô±¹¤½øððè«ã濼ºëºíæà¼û¡£

¡¡¡¡2¡¢×ôîò¼ø¶¨£¬ô±¹¤¶ô×ô¼º½øððæà¼û²¢ð´³ö¸öèëð¡½á¡£

¡¡¡¡3¡¢¿¼ºëö¸±ê£¬ô±¹¤µ±ô⹤×÷¼æ»®¡¢èîîñ£¬¿¼çú¼°¡¶äú²¿¹üàíìõàý¡·öðµä½±³í°ì·¨¡£

¡¡¡¡

¡¡¡¡¿¼¼¨ó¦óë±¾èë¼ûã棬½«¿¼ºë½á¹ûµäóåè±µã¸æëß±»æàè룬¹äàøæä·¢ñïóåµã¡¢¸äõý豵㡢ôù´´¼ñ¼¨¡£

¡¡¡¡

¡¡¡¡£¨ò»£©ìîð´³ìðò

¡¡¡¡1¡¢ã¿ôâ2èõç°£¬ô±¹¤±àð´µ±ô⹤×÷¼æ»®£¬¾­²¿ãåö±½óéVéóºëºó±¨ððõþ²¿£»

¡¡¡¡2¡¢¹¤×÷¼¨ð§¿¼ºë±íã¿ôâ28èõóéððõþ²¿·¢·åµ½²¿ã壬óé±¾èëìîð´¾­²¿ãåö±½óéVéóºëºóóú´îôâ2èõç°½»öáððõþ²¿£»

¡¡¡¡3¡¢¹¤×÷¼æ»®±àð´·öèõ³£¹¤×÷àà5ïî¡¢½×¶î¹¤×÷àà5ïî¼°æäëüààµè£¬æäëüààêôáìµ¼áùê±½»°ìµä¹¤×÷èîîñ£»

¡¡¡¡4¡¢¹¤×÷¼æ»®íê³éçé¿ö·öíê³é¡¢½øððöð¡¢î´½øð𣨽׶îðô¹¤×÷£©èýµµ£¬ôâä©óé±¾èë¸ù¾ýêµ¼êñ¡ïî´ò·ö,²¢ôú¸öèëæà¼ûà¸äú¸ø×ô¼ºæà·ö£»

¡¡¡¡5¡¢¹¤×÷¼æ»®î´½øðð¡¢½øððö𣨽׶îðô¹¤×÷£©ïîçëôú¼æ»®íê³éçé¿öà¸äúîä×ö

¡¡¡¡ëµã÷ô­òò¡£

¡¡¡¡£¨¶þ£©¼æ·öëµã÷

¡¡¡¡1¡¢¹¤×÷¼¨ð§¿¼ºë±í×ü·ö90·ö£¬èõ³£¹¤×÷àà5ïîã¿ïî8·öõ¼40·ö£¬½×¶î¹¤×÷àà5ïîã¿ïî10·öõ¼50·ö£¬æäëüààã¿ï¼ó·ö8·ö£¬òâ¼ûó뽨òéèç±»¹«ë¾²éä飬¸½¼ó·ö10·ö£»æäöð¸öèëæà·ö¡¢ö°äü²¿ãåæà·ö¡¢ö±½óéVæà·öëùõ¼¹¤×÷¼¨ð§¿¼ºëµã·ö±èàý·ö±ðêç30%¡¢30%¡¢40%¡££¨¸öèëæà·öí»ææ90·öõߣ¬¸öèëæà·öîþ𧣬°´ö±½óéVæà·ö¼õ10¼æë㣻ö°äü²¿ãåæà·ö´óá½·½ã濼æࣺ³é±¾òâ궡¢ö°òµ¹æ·¶¡£·ö±ðóé²æîñ²¿ºíððõþ²¿¿¼æà¡££©

¡¡¡¡2¡¢×ûºï¼¨ð§¿¼ºëó鿼æàð¡×é¼¾¶è½øððò»´î£¬ô±¹¤ã¿¼¾¶èìîð´ò»·ý¡¶ô±¹¤¿¼ºë±í¡·ºíò»·ý¡¶ô±¹¤»¥æà±í¡·£¬¾ßìåê±¼äóéððõþ²¿áíððí¨öª£»¡¶ô±¹¤¿¼ºë±í¡·óé±»¿¼ºëô±¹¤ºí¿¼æàð¡×éìî𴣬¡¶ô±¹¤»¥æà±í¡·óéô±¹¤òôîþ¼çãû·½ê½ìîð´ºóí¶è빫ë¾í¶æ±ï䣻æäöð×ôîò¿¼æà¡¢ô±¹¤»¥æà¡¢¿¼æàð¡×鿼æàëùõ¼×ûºï¼¨ð§¿¼ºëµã·ö±èàý·ö±ðêç30%¡¢30%¡¢40%¡£

¡¡¡¡3¡¢¹¤×÷¼¨ð§¿¼ºë¼¾¶èµã·öîª3¸öôâµäæ½¾ù·ö£¬õ¼¼¾¶è¼¨ð§¿¼ºëµã·öµä60%£»×ûºï¼¨ð§¿¼ºëµã·öõ¼¼¾¶è¼¨ð§¿¼ºëµã·öµä40%£¬¼¾¶è×îöõ¼¨ð§¿¼ºëµã·ö¼´îªá½õßö®ºí¡£

¡¡¡¡4¡¢æà·ö±ê×¼£ºóå85·öòôéá¼84-80·ö£¬ºï¸ñ79-75·ö£¬ò»°ã74-65·ö£¬²»ºï¸ñ64£¨º¬£©·öòôïâ¡£

¡¡¡¡£¨èý£©¼¾¶è¼¨ð§¹¤×êäúèý

¡¡¡¡¼¾¶è¼¨ð§¹¤×ê=¼¨ð§¿¼ºë½±+¼¨ð§¼¾¶è½±

¡¡¡¡£¨1£©¼¨ð§¿¼ºë½±óéèý²¿·ö×é³é£º

¡¡¡¡a¡¢ô±¹¤¼¾¶èô¤áô¸ú¤×ê10%µä¿¼ºë·çïõ½ð£»

¡¡¡¡b¡¢ô±¹¤µäµú13¸öôâô⹤×êµäëä·öö®ò»£»

¡¡¡¡c¡¢¹«ë¾äã³ö¸ã¸úî»10%µääê¸ú¤×êµäëä·öö®ò»×÷¤àø¡£

¡¡¡¡ô±¹¤¼¾¶è¿¼ºëîªóåðãµä·¢·å諶¶è¼¨ð§¿¼ºë½±½ð£»¿¼ºëï¸ñµäö»·¢aïîºíbï¿¼ºë²»ºï¸ñõßîþ¼¾¶è¼¨ð§¿¼ºë½±½ð¡£

¡¡¡¡£¨2£©¼¨ð§¼¾¶è½±½ðêç×ü¾­àí¸ù¾ýô±¹¤ôú¹«ë¾µäõûìå±íïö£¬²î¿¼ô±¹¤µä¿¼ºëçé¿öôú¼¾¶èä©òôºì°üðîê½·¢·å¡£

¡¡¡¡£¨ë䣩ôö¼õ·öàà±ð£º

¡¡¡¡1¡¢¿¼çú¼æ·ö£ºµ±ôâêâ¼ù1ìì¿û2·ö£¬òô´ëààíæ¡£¼¾¶èäúêâ¼ùàû¼æ3ìì¿û¼¨ð§¹¤×ê1%£¬àû¼æ5ìì¿û¼¨ð§¹¤×ê3%£»

¡¡¡¡2¡¢åàñµ¼æ·ö£º²î¼óåàñµò»´î¼ó1·ö£¬è±çúò»´î¿û2·ö£¬òô´ëààíæ¡£¼¾¶èäúè±çúåàñµàû¼æ2´î¿û¼¨ð§¹¤×ê1%£¬àû¼æ4´î¿û¼¨ð§¹¤×ê3%£»

¡¡¡¡3¡¢ã»óð°´æú±àð´µ±ô⹤×÷¼æ»®ºíì¹¤×÷¼¨ð§¿¼ºë±í£¬ã¿óâæúò»ìì¿û1·ö£¬òô´ëààíæ¡£

¡¡¡¡4¡¢¼¾¶èäú¿¼ºëï¸ñµäô±¹¤£¬æä¼¾¶èäú¸ö±ðôâ·ý¿¼æàîªóåðãµä£¬ã¿æàîªóåðãò»´î¼ó¼¨ð§¹¤×ê2%£¬òô´ëààí棻æä¼¾¶èäú¸ö±ðôâ·ý¿¼æà»ºï¸ñµä£¬ã¿²»ºï¸ñò»´î¼õ¼¨ð§¹¤×ê4%£¬òô´ëààíæ¡£

¡¡¡¡5¡¢½±³í¼æ·ö£º

¡¡¡¡£¨1£©¼¾¶èäú¼î½±ò»´î¼ó¼¨ð§¹¤×ê2% ¡¢¼ç¹¦ò»´î¼ó¼¨ð§¹¤×ê4%¡¢¼ç´ó¹¦ò»´î¼ó¼¨ð§¹¤×ê6%£»

¡¡¡¡£¨2£©¼¾¶èäú¾¯¸æò»´î¼õ¼¨ð§¹¤×ê2%¡¢¼ç¹ýò»´î¼õ¼¨ð§¹¤×ê4%¡¢¼ç´ó¹ýò»´î¼õ¼¨ð§¹¤×ê6%¡£

¡¡¡¡

¡¡¡¡¹¤×÷¼¨ð§¿¼ºë±í¡¢ô±¹¤¿¼ºë±í£¨°ëä꣩¡¢ô±¹¤»¥æà±í¡¢²¿ãåæàòé±í¡£

公司员工绩效考核方案设计篇七

¡¡¡¡¢±¡¢¼¨ð§¿¼ºëîªèëô±ö°îñéý½µìṩòà¾ý¡£í¨¹ýè«ãæñï¸ñµä¿¼ºë£¬¶ôëøöêºíäüá¦òñ³¬¹ýëùôúö°î»µäòªçóµäèëô±£¬ó¦½úéýæäö°î»;¶ôëøöêºíäüᦲ»äüê¤èîïöö°òªçóµä£¬ôò½µµíæäö°î»;¶ôóã·çëù³¤µä£¬ôòóèòôµ÷õû¡£

¡¡¡¡¢²¡¢¼¨ð§¿¼ºë¡¶¯¹¤×ê¼°½±½ðµä·¢·åìṩòà¾ý¡£í¨¹ý¿¼ºë׼跺âá¿ô±¹¤¹¤×÷µä¡°öꡱºí¡°á¿¡±£¬½èòôè·¶¨¸¡¶¯¹¤×êºí½±½ðµä·¢·å±ê×¼¡£

¡¡¡¡¢³¡¢¼¨ð§¿¼ºëêç¶ôô±¹¤½øðð¼¤àøµäêö¶î¡£í¨¹ý¿¼ºë£¬½±óå·£á󣬶ôô±¹¤æðµ½±þ²ß¡¢´ù½ø×÷óã¡£

¡¡¡¡¢±¡¢¿í¹û¡¢¹«õý¡¢¿æñ§¡¢¼ò±ãµäô­ôò¡£

¡¡¡¡¢²¡¢½×¶îðôºíá¬ðøðôïà½áºïµäô­ôò£¬¶ôô±¹¤¸÷¸ö¿¼ºëöüæúµäæà¼ûö¸±êêý¾ý»ýàûòª×ûºï·öîö£¬òôçóµã³öè«ãæºí׼践ä.½áâû¡£

¡¡¡¡¢±¡¢öð²ã¸é²¿¼¨ð§¿¼ºëöüæúëä꿼ºëºíäê¶è¿¼ºë¡£

¡¡¡¡¢²¡¢ô±¹¤¼¨ð§¿¼ºëöüæúîªô⿼ºë¡¢¼¾¿¼ºë¡¢äê¶è¿¼ºë¡£

¡¡¡¡ëä¡¢¼¨ð§¿¼ºëäúèý

¡¡¡¡¢±¡¢èý¼¶õýö°òôéïöð²ã¸é²¿¿¼ºëäúèý

¡¡¡¡áìµ¼äüᦡ¢²¿êôåàóý¡¢ê¿æø¡¢ä¿±ê´ï³é¡¢ôðèî¸ð¡¢×ôîòæô·¢

¡¡¡¡¢²¡¢ô±¹¤µä¼¨ð§¿¼ºëäúèý

¡¡¡¡ò»µâ£ºõþ²ßë®æ½¡¢¾´òµ¾«éñ¡¢ö°òµµàµâ

¡¡¡¡¶þäü£º×¨òµë®æ½¡¢òµîñäüᦡ¢×éö¯äüá¦

¡¡¡¡èýçú£ºôðèîðä¡¢¹¤×÷쬶衢³öçú

¡¡¡¡ë伨£º¹¤×÷öêºíá¿¡¢ð§âê¡¢´´ðâ³é¹ûµè

¡¡¡¡¢±¡¢¼¯íå³éᢼ¨ð§¿¼ºëî¯ô±»á£¬¶ô¼¨ð§¿¼ºë¹¤×÷½øðð×éö¯¡¢²¿êð£¬î¯ô±»á¹¹³éáíððí¨öª¡£

¡¡¡¡¢²¡¢öð²ã¸é²¿µä¿¼ºëóéæäéVö÷¹üáìµ¼ºíèëá¦×êô´²¿ö´ðð¡£

¡¡¡¡¢³¡¢ô±¹¤µä¿¼ºëóéæäö±½óéV¡¢ö÷¹üáìµ¼ºíèëá¦×êô´²¿ö´ðð¡£

¡¡¡¡¢±¡¢öð²ã¸é²¿ºíô±¹¤µä¼¨ð§¿¼ºëôú¸÷¿¼ºëöüæú¾ù²éóã±¾èë×ôæàóë῱íæà¼û·¨ïà½áºïµä·½·¨¡£

¡¡¡¡¢²¡¢±¾èë×ôæàêçòªç󱻿¼ºëèë¶ô±¾èëä³ò»¿¼ºëæú¼ä¹¤×÷çé¿ö×ö³öõæêµ²ûêö£¬äúèýó¦·ûºï±¾æú¹¤×÷俱êºí±¾¸úî»ö°ôðµäòªç󣬲ûêö±¾¿¼ºëæú¼ä衵ãµäö÷òª³é¼¨£¬¹¤×÷öð´æôúµäîêìâ¼°¸ä½øµäéèïë¡£

¡¡¡¡¢³¡¢á¿±íæà¼û·¨ê罫¿¼ºëäúèý·ö½âîªèô¸éæà¼ûòòëø£¬ôù½«ò»¶¨µä·öêý·öåäµ½¸÷ïîæà¼ûòòëø£¬ê¹ã¿ïîæà¼ûòòëø¶¼óðò»¸öæà¼û³ß¶è£¬è»ºóó鿼ºëèëóã῱í¶ôæà¼û¶ôïóôú¸÷¸öæà¼ûòòëøéïµä±íïö×ö³öæà¼û¡¢´ò·ö£¬³ëòôïàó¦è¨öø£¬×îºó»ã×ü¼æëã×ü·ö¡£

¡¡¡¡¢´¡¢¸ù¾ý¡°½×¶îðôºíá¬ðøðôïà½áºïµäô­ôò¡±£¬ô±¹¤ô⿼ºëµä·öêýòª°´ò»¶¨±èàý¼æèë¼¾¶è¿¼ºë½á¹û·öêýöð;¼¾¶è¿¼ºëµä·öêýò²ó¦¸ã°´ò»¶¨±èàý¼æèëäê¶è¿¼ºë½á¹û·öêýö𣬾ßìå¸÷¿¼ºëöüæú¿¼ºë½á¹û·öêý¼æë㹫ê½èçï⣺

¡¡¡¡µúò»¼¾¶è¿¼ºë½á¹û·öêý=(ò»ôâ·ý¿¼ºë·öêý+¶þôâ·ý¿¼ºë·öêý)¡á%+±¾¼¾¶è¿¼ºë·öêý¡á%)

¡¡¡¡µú¶þ¼¾¶è¿¼ºë½á¹û·öêý=(ëäôâ·ý¿¼ºë·öêý+îåôâ·ý¿¼ºë·öêý)¡á%+±¾¼¾¶è¿¼ºë·öêý¡á%)

¡¡¡¡µúèý¼¾¶è¿¼ºë½á¹û·öêý=(æßôâ·ý¿¼ºë·öêý+°ëôâ·ý¿¼ºë·öêý)¡á%+±¾¼¾¶è¿¼ºë·öêý¡á%)

¡¡¡¡äê¶è¿¼ºë½á¹û·öêý=(µúò»¼¾¶è¿¼ºë½á¹û·öêý+µú¶þ¼¾¶è¿¼ºë½á¹û·öêý+µúèý¼¾¶è¿¼ºë½á¹û·öêý)¡á+(ê®ôâ·ý¿¼ºë·öêý+ê®ò»ôâ·ý¿¼ºë·öêý¡á%+äê¶è¿¼ºë·öêý¡á%)

¡¡¡¡¢µ¡¢¸öèë×ôæà±íºí²âæà῱íôúìîð´íê±ïö®ºó£¬¾­»ã×üá¬í¬»ã×ü¼æëãµä¸÷öüæú¿¼ºë½á¹û·öêýáð±íò»²¢éï½»èëá¦×êô´²¿¡£

¡¡¡¡¸÷¿¼ºëö´ððèëó¦¸ù¾ý¿¼ºë½á¹ûµä¾ßìåçé¿ö£¬ìýè¡óð¹ø±»¿¼ºëèë¶ô¼¨ð§¿¼ºëµä¸÷·½ãæòâ¼û£¬²¢½«òâ¼û»ã×üéﱨ¼¯íåèëá¦×êô´²¿¡£

¡¡¡¡èë×ê×êô´²¿¶ô¿¼ºë½á¹û½øðð»ã×ü¡¢·öîö£¬²¢óë¸÷¹«ë¾²¿ãåáìµ¼ð­µ÷£¬¸ù¾ý¿¼ºë½á¹û¶ô±»¿¼ºëèëµä¸¡¶¯¹¤×ê¡¢½±½ð·¢·å¡¢ö°îñéý½µµèîêìâ½øððµ÷õû¡£

¡¡¡¡¢±¡¢¸¡¶¯¹¤×êµ÷õû¡£±»¿¼ºëèë×üµã·ö¸ßóúô±¹¤æ½¾ù·öµä£¬°´õõ³¬³ö±èàýé︡¸¡¶¯¹¤×ê;±»¿¼ºëèë×üµã·öµíóúô±¹¤æ½¾ù·öµä£¬°´õõ²î¾à±èàýïâµ÷¸¡¶¯¹¤×ê;µèóúæ½¾ù·öµä²»×÷µ÷õû¡£

¡¡¡¡¢²¡¢½±½ð·¢·åóéö÷¹üáìµ¼¸ù¾ý¿¼ºë½á¹ûè·¶¨·¢·å±ê×¼£¬µ«±øðë±£ö¤½±½ð×üêý諶·å£¬²»µã뽿û½±½ð¡£

¡¡¡¡¢³¡¢öð²ã¸é²¿µäö°îñéý½µ¼°ö°î»µ÷õû£¬óé×ü¾­àí°ì¹«»áòé¸ù¾ý¿¼ºë½á¹ûêêê±×ö³ö¾ö¶¨;ô±¹¤µäö°î»µ÷õûóé¸÷¹«ë¾ö÷¹üáìµ¼¾ö¶¨£¬²¢±¨èëá¦×êô´²¿±¸°¸;óéô±¹¤½úéýîªöð²ã¸é²¿µä£¬óé×ü¾­àí°ì¹«»áòé×ö³ö¾ö¶¨¡£

公司员工绩效考核方案设计篇八

¡¡¡¡

¡¡¡¡îª¼ó翺íìáéýô±¹¤µä¹¤×÷¼¨ð§£¬ìáéýæóòµõûìåëøö꣬ôöç¿æóòµ¾ºõùᦣ¬¹æ·¶¹«ë¾¶ôô±¹¤µä¿¼²ìºíæà¼û£¬ìøö涨±¾·½°¸¡£

¡¡¡¡£±.ôì¾íò»ö§òµîñ¾«¸é¡¢¸ßëøöêµäèë²å¶óî飬跱£¸öèë¡¢²¿ãåºí¹«ë¾¼¨ð§ä¿±êµäêµïö£¬²¢ðî³éòô¿¼ºëëðäµ¼ïòµäèë²å¹üàí»úöæ¡£

¡¡¡¡2.¼°ê±¡¢è«ãæ¡¢¹«õýµä¶ôô±¹¤¹ýè¥ò»¶îê±¼äµä¹¤×÷¼¨ð§½øððæà¹à£¬¿ï¶¨³é¼¨£¬·¢ïöîêì⣬´ù½øïâò»½×¶î¹¤×÷µä¼¨ð§ìáéý¡£

¡¡¡¡3.îªô±¹¤ð½³êµ÷õû¡¢äê¶èæàóå¡¢½úéý»ò½±àø¡¢½µö°¡¢´çíëµèìṩèëêâæàºëµä¿í¹ûòà¾ý£¬òô´ïµ½¹«æ½¡¢¹«õý¡¢¹«¿ªµä俵䡣

¡¡¡¡1.òô¹«ë¾¶ôô±¹¤µä¾­óªòµ¼¨ö¸±ê¼°ïà¹øµä¹üàíö¸±ê£¬ºíô±¹¤êµ¼ê¹¤×÷öðµä¿í¹ûêâêµîª»ù±¾¿¼ºëòà¾ýµäô­ôò£»

¡¡¡¡2.¿í¹û¡¢¹«æ½¡¢¹«õý¡¢¹«¿ªµäô­ôò¡£

¡¡¡¡·²¹«ë¾öð²ãòôï⣨°üà¨öð²ã£©ëùóðèëô±µä¿¼ºëêêóã±¾·½°¸¡£µ«òôïâèëô±²»êêóã±¾·½°¸£º

¡¡¡¡1.êôóãæúäú£¬éðî´×ªõýµäô±¹¤£»

¡¡¡¡2.è«äêá¬ðø³öçú²»âú6¸öô⣨°üà¨çë¼ùóëæäëü¸÷ööô­òò豸ú£©µäô±¹¤¡£

¡¡¡¡³éᢼ¨ð§¹üàíî¯ô±»á£¬¸ºôð×éö¯ºíáìµ¼¹«ë¾¼¨ð§¹üàíµä¸÷ïîêµê©¹¤×÷¡£î¯ô±»áö÷èîó鹫ë¾×ü¾­àíµ£è¸±ö÷èîó鹫ë¾×ü¾­àíöúàí¡¢°ì¹«êòö÷èîµ£è³éô±óé°ì¹«êò¡¢²æîñéó¼æ²¿¡¢ðåüàí²¿¡¢¾­óª¹üàíöððäï½ïâ¸÷²¿ãå¡¢îïòµ¹üàíöððäï½ïâ¸÷²¿ãåµè²¿ãåö÷¹ü×é³é¡£

¡¡¡¡1.¼¨ð§¹üàíî¯ô±»á¹¹³é

¡¡¡¡ö÷ è**x

¡¡¡¡¸±ö÷è**x¡¢**x

¡¡¡¡³éô±£º******************************

¡¡¡¡2.¸÷³éô±ö°ôð

¡¡¡¡£¨1£©î¯ô±»áö÷èîö°ô𣺸ºôðáìµ¼¹«ë¾¼¨ð§¹üàí¹¤×÷£¬¶ô¹«ë¾ëùóðèëô±µä¿¼ºëö¸±êºí¿¼ºë½á¹ûóðéóåúºí²ã¶¨è¨£»

¡¡¡¡£¨2£©î¯ô±»á¸±ö÷èîö°ôð£º×éö¯êµê©¹«ë¾µä¼¨ð§¹üàí¹¤×÷£¬ö÷³öî¯ô±»áèõ³£µä¹¤×÷£¬¶¨æúïòî¯ô±»áö÷èî»ã±¨¿¼ºëçé¿ö£¬¶ôî¯ô±»áö÷èôð¡£

¡¡¡¡£¨3£©î¯ô±»á³éô±ö°ô𣺸÷³éô±£¨¼´¸÷²¿ãåö÷¹ü£©ö±½ó¸ºôð¶ô±¾²¿ãåëùóðïâêôô±¹¤µä¿¼ºë¹¤×÷£¬ö涨ºíðþ¸ä±¾²¿ãåô±¹¤µä¿¼ºëö¸±ê£¬ã¿½×¶î¿¼ºëíê±ï°ñ¿¼ºë½á¹û»ã×ü·´à¡µ½¿¼ºëî¯ô±»á¡£

¡¡¡¡¿¼ºë·öîªäêö𿼺ëºíäêöõ¿¼ºë¡£¾ßìå걼䰲ååèçïâ±í£º

¡¡¡¡¿¼ºëàà±ð ¿¼ºëê±¼ä ¸´ºëê±¼ä ¿¼ºëöõ¶¨ê±¼ä

¡¡¡¡äêö𿼺ë 7ôâ1èõ¡ª7èõ 7ôâ8èõ¡ª11èõ 7ôâ15èõ

¡¡¡¡äêöõ¿¼ºë ´îäê1ôâ2èõ¡ª10èõ ´îäê1ôâ11èõ¡ª15èõ ´îäê1ôâ18èõ

¡¡¡¡×¢£º1.¿¼ºëê±¼äêç¸÷ö°äü²¿ãåö÷¹ü×éö¯êµê©±¾²¿ã弨𧿼ºëµä걼䣬²¢óë±¾²¿ãåô±¹¤¹²í¬ìöâûö涨ºíðþ¸ä¿¼ºëö¸±ê£¬°ñ¿¼ºë½á¹û·´à¡µ½°ì¹«êò¡£

¡¡¡¡2.¸´ºëê±¼äêçö¸¼¨ð§¹üàíî¯ô±»á¶ôóðõùòéµä¿¼ºë½á¹û¼°ô±¹¤éêëßµäêâ¼þ½øððµ÷²éáë½âºíöù²ãµä걼䡣

¡¡¡¡3.¿¼ºëöõ¶¨ê±¼äêç°ì¹«êò½«¿¼ºë½á¹û½øðð»ã×ü¡¢±¸°¸¹é°¸µä걼䡣

¡¡¡¡4.òôéïê±¼äèôóö½ú¼ùèõ£¬òà´îë³ñó¡££¨èçóö´º½ú£¬ôò¿éäüìáç°£©

¡¡¡¡1.¿¼ºëäúèý

¡¡¡¡¿¼ºëäúèý·ö¤×÷òµ¼¨¿¼ºë¡¢¹¤×÷äüᦿ¼ºë¡¢¹¤×÷쬶迼ºëèý´óà࣬ã¿à࿼ºëè¨öø²»í¬£¬²»í¬²¿ãåààµäô±¹¤£¬æ俼ºë±ê×¼è¨öøò²²»í¬£¬×åöø¹¤×÷òµ¼¨¿¼ºë¡£ã¿à࿼ºëäúèýïâ·öèô¸é¸ö¿¼ºëö¸±ê£¬¾ßìå¼û¸÷ààèëô±¿¼ºëá¿»¯±í¡£

¡¡¡¡2.¿¼ºë±ê×¼

¡¡¡¡¿¼ºë±ê×¼°´·ö²ã·öà࿼ºë¡£ô±¹¤¿¼ºë·öîªöð²ã¼°ö÷¹üèëô±¿¼ºëºíöð²ãòôïâèëô±¿¼ºë£¬²¢×¨ãåéè¼æ¿¼ºë±ê×¼ºíá¿±í£»¸ù¾ý²¿ãåðôöêºí¹¦äüµäìøµã½«ô±¹¤·ö­óª¹üàíààºíö°äü¹üàíààá½´óà࣬²¢×¨ãåéè¼æ¿¼ºë±ê×¼ºíá¿±í¡£á½ààô±¹¤¿¼ºëè¨öø±èàýèçïâ±í£º

¡¡¡¡²¿ãåàà±ð¿¼ºëïîä¿ ¾­óª¹üàíàà ö°äü¹üàíàà

¡¡¡¡¹¤×÷¼¨ð§ 70% 50%

¡¡¡¡¹¤×÷äüᦠ15% 30%

¡¡¡¡¹¤×÷쬶è 15% 20%

¡¡¡¡×¢£º1.ô±¹¤¿¼ºë×üæà·ö=òµ¼¨·ö+äüᦷö+쬶è·ö

¡¡¡¡2.¾­óª¹üàíàಿãå°üਣº¾­óª¹üàíöððäï½ïâ¸÷²¿ãåºí²æîñéó¼æ²¿

¡¡¡¡3.ö°äü¹üàíàಿãå°üਣº°ì¹«êò¡¢ðåüàí²¿¡¢îïòµ¹üàíöððä¡£

¡¡¡¡¿¼ºëðîê½·ö±¾èë×ôæàºíéVæàòé¡£¸÷¼¶¼æëãè¨öø·ö±ðº±¾èë×ôæàõ¼20%¡¢éVæàòéõ¼80%¡£

¡¡¡¡°ì¹«êò¸ù¾ý㿽׶îµä¿¼ºë¹¤×÷¼æ»®£¬·¢³öô±¹¤¿¼ºëí¨öª£¬áðã÷¿¼ºë俵䡢¶ôïó¡¢·½ê½ºí¿¼ºëê±¼ä½ø¶è°²ååµèêâïî¡£¿¼ºë³ìðòèçï⣺

¡¡¡¡1.±¾èë×ôæࣺô±¹¤ê×ïè½øðð×ôîòæà¹à£¬°´õõ¿¼ºë῱íòªçó´ò·ö£»

¡¡¡¡2.éVæàò飺²¿ãåäú²¿±»¿¼ºëõßµäö±½óéV¶ô±»¿¼ºëõß½øððæà¹à´ò·ö¡£

¡¡¡¡3.²¿ãåö÷¹ü½«ã¿î»±»¿¼ºëõßµä¸÷¼¶¿¼ºë½á¹û°´õõ¿¼ºë±ê×¼è¨öøµä¹æ¶¨óã¼óè¨æ½¾ù·¨½øðð»ã×ü£¬°ñ¿¼ºë½á¹ûìîð´µ½ô±¹¤¿¼ºë»ã×ü±í²¢¼ó¾ß²¿ãåòâ¼û£¬è»ºóôú¹æ¶¨ê±ïþäúìá½»°ì¹«êò¡£

¡¡¡¡4.°ì¹«êò¸ù¾ý²¿ã忼ºë½á¹û½øððéóåú£¬²¢ìîð´¿¼ºë½á¹ûôëóãòâ¼û¡£

¡¡¡¡5.ìá½»¿¼ºë¹üàíî¯ô±»áö÷è×ü¾­àí£©éóåú¡£

¡¡¡¡6.°ì¹«êò°ñô±¹¤¿¼ºë½á¹ûµ¥ïâ·¢ô±¹¤¸öè룬í¬ê±£¬½øð𿼺ë×êáï¹éµµ¡£

¡¡¡¡ã¿´î¿¼ºë½áêøºó£¬ö±½óéVó¦óëô±¹¤½øðð¼¨ð§ãæ측£¼¨ð§ãæì¸êçîªáë¿ï¶¨³é¼¨£¬ö¸³ö²»×㣬ìá³ö¸ä½øòâ¼ûºí½¨ò飬°ïöúô±¹¤ö涨¸ä½ø´ëꩲ¢è·èï±¾´îµä¿¼ºë½á¹û¡£

¡¡¡¡1.¼¨ð§ãæì¸ç°ó¦ïèèãô±¹¤íê³é¡¶ô±¹¤¼¨ð§¿¼ºëãæì¸±í¡·öðô±¹¤ìîð´µä²¿·ö¡£

¡¡¡¡£². ¼¨ð§ãæì¸ó¦ñ¡ôñ²»êü¸éèåµäµøµã£¬ê±¼ä󦲻éùóú30·ööó¡£

¡¡¡¡3.¼¨ð§ãæ츽áêøê±£¬ë«·½ó¦ç©×öè·èï¡£²¢¼çâ¼çå³þë«·½ãæ츽á¹û¡¢ò»öâºí·öæçµèðå£

¡¡¡¡4.¼¨ð§ãæ츽á¹û󦼰걻ã×üµ½°ì¹«êò¡£¾ßìåê±¼äèçï⣺

¡¡¡¡£¨1£© äêö𿼺뼨ð§ãæ츽á¹ûóúã¿äê7ôâ11èõç°»ã×üµ½°ì¹«êò£»

¡¡¡¡£¨2£© äêöõ¿¼ºë¼¨ð§ãæ츽á¹ûóú´îäê1ôâ15èõç°»ã×üµ½°ì¹«êò¡£

¡¡¡¡£±.¿¼ºë½á¹ûµäµè¼¶

¡¡¡¡¿¼ºë½á¹û°´ô±¹¤¿¼ºë×ûºïµã·ö»®·öîªîå¸öµè¼¶£ºóåð㡢Ἲ㡢³æö°¡¢»ù±¾³æö°¡¢²»³æö°¡£¾ßìå½ç¶¨èçï⣺

¡¡¡¡µè¼¶ óåðã Ἲ㠳æö° »ù±¾³æö° ²»³æö°

¡¡¡¡¿¼ºë×ü·ö 90·öòôéï 80-89·ö 70-79·ö 60-69·ö 60·öòôïâ

¡¡¡¡2.¿¼ºë½á¹ûµäó¦óã

¡¡¡¡¼¨ð§¿¼ºë½á¹û½«ó¦óãóú:¸ú÷õû¡¢èëêâµ÷åä¡¢èëêâ½úéý¡¢ð½×êµ÷õû¡¢½±½ð·¢·åµè·½ãæ¡£ö÷òª²éóãòôïâðîê½½øðð£º

¡¡¡¡£¨1£©¼¨ð§¿¼ºë½á¹û°óåð㡱µäô±¹¤£¬¸øóèö°î»½úéý»ò½±½ð ôªµä½±àø£»

¡¡¡¡£¨2£©¼¨ð§¿¼ºë½á¹û°á¼ºã¡±µäô±¹¤£¬¸øóè½±½ð ôªµä½±àø£»

¡¡¡¡£¨3£©¼¨ð§¿¼ºë½á¹û°³æö°¡±µäô±¹¤£¬²»×÷èîºîµ÷õû£»

¡¡¡¡£¨4£©¼¨ð§¿¼ºë½á¹û°»ù±¾³æö°¡±µäô±¹¤£¬²»×÷èîºîµ÷õû£¬µ«èç¹ûá¬ðøὴºë½á¹û°»ù±¾³æö°¡±µäô±¹¤£¬¸øóè½µµíð½×ê¡¢½µö°¡¢µ÷¸ú¡¢´çíëµè³í·£´¦àí¡£

¡¡¡¡£¨5£©¼¨ð§¿¼ºë½á¹û°²»³æö°¡±µäô±¹¤¸øóè½µµíð½×ê¡¢½µö°¡¢µ÷¸ú¡¢´çíëµè³í·£´¦àí¡£

¡¡¡¡¿¼ºëéêëßêçîªáë깿¼ºëöæ¶èíêéæºíôú¿¼ºë¹ý³ìöðõæõý×öµ½¹«¿ª¡¢¹«õý¡¢ºïàí¶øéèᢵäìøêâ³ìðò¡£ô±¹¤èç¶ô¿¼ºë½á¹ûóðöø´óòìòéµä,¿éôú½óµ½¿¼ºë½á¹ûµä3ììäúìá³öéêëß,éêëßèë½øð𿼺ëéêëßí¬ê±±øðëìṩ³ä·öµäàíóéºí¾ßìåµäêâêµòà¾ý¡£¿¼ºëéêëß³ìðòèçï⣺

¡¡¡¡£±.ô±¹¤óëö±½óö÷¹üãæ츺ó£¬èç¶ô¿¼ºë½á¹ûóðòìò飬ïèïêï¸ìî𴡶ô±¹¤¼¨ð§¿¼ºëéêëß±í¡·£¬ïèïò²¿ãåö÷¹üìá³öéêëߣ¬ó鲿ãåö÷¹ü½øðð½âêíºí´¦àí£»

¡¡¡¡£².è粿ãåö÷¹ü½âêíºí´¦àíºóèôóðòìò飬ôù¿éïò¼¨ð§¹üàíî¯ô±»áìá³öéêëߣ¬óé°ì¹«êò½øð𸴺ëºíµ÷²éé󶨡£

¡¡¡¡£³. ¼¨ð§¹üàíî¯ô±»á×îöõ²ã¶¨°ñ×îºó¿¼ºë½á¹û·´à¡µ½éêëßèë¡£

¡¡¡¡ô±¹¤¿¼ºë×êáï±øðë½÷é÷±£¹üºí±£ãü,²¢×öºã¹éµµ¹üàí¹¤×÷¡£¿¼ºë×êáï¹üàí¹¤×÷¾ßìå¹æ¶¨èçïâ:

¡¡¡¡2.°ì¹«êò¸ºôð±£¹üëùó𱻿¼ºëèëµä¿¼ºë×êá

¡¡¡¡3.¿¼ºë×êáï±øðë±£ãü£¬²»µãëæòâð¹â©ô±¹¤µä¿¼ºë½á¹û£»

¡¡¡¡4.㿴ºë½á¹û½øèë¸öèëµµ°¸£»

¡¡¡¡5.ðèòª²éôäóð¹ø¿¼ºë×êáïê±£¬ðëìá³öêéãæéêçë¾­²¿ãåö÷¹üéóåúí¬ò⣬軺óìá½»°ì¹«êòéóåúí¬òâºó·½¿é²éôä¡£

公司员工绩效考核方案设计篇九

¡¡¡¡îªè·±£¹«ë¾õ½âô俱êµäë³àûêµê©£¬í¸¹ýàûó㼨𧿼ºëêö¶îµ½´ï¼¤·¢ô±¹¤¹¤×÷¼¤ç飬×îöõêµïöæóòµóëô±¹¤ë«ó®µä俵䣬ìøö涨±¾·½°¸¡£

¡¡¡¡

¡¡¡¡1¡¢¡°ë乫ô­ôò¡±£º¼´¡°¹«õý¡¢¹«¿ª¡¢¹«æ½¡¢¹«µà¡±£¬ö´ðð¹«õý£¬¹ý³ì¹«¿ª£¬æà¼û¹«æ½£¬êµê©¹«µà£¬¿¼ºëó¦¾íêââûêâ¶ø²»¿é½«ó빤×÷îþ¹øµäòòëø´øè뿼ºë¹¤×÷£»

¡¡¡¡2¡¢¿í¹ûðôô­ôò£ºóãêâêµëµ»°£¬çð¼éö÷¹ûòü¶ï£¬è±·¦êâêµòà¾ý£»

¡¡¡¡3¡¢·´à¡ô­ôò£º¿¼ºëõßôú¶ô±»¿¼ºëõß½øðð¼¨ð§¿¼ºëµä¹ý³ìöð£¬ðèòª°ñ¿¼ºë½á¹û·´à¡¸ø±»¿¼ºëõߣ¬í¬ê±ìý衱»¿¼ºëõ߶ô¿¼ºë½á¹ûµäòâ¼û£¬¶ô¿¼ºë½á¹û´æôúµäîêìâ¼°ê±ðþõý»ò×ö³öºïàí½âêí£»èýììò»¹µí¨£¬æßììò»·´à¡£¬ò»ôâò»¼¤àø£¬ò»äêò»¶òïö¡£

¡¡¡¡4¡¢ê±ð§ðôô­ôò£º¼¨ð§¿¼ºëêç¶ô¿¼ºëæúäú¹¤×÷³é¹ûµä×ûºïæà¼û£¬²»ó¦½«±¾¿¼ºëæúö®ç°µäððîªç¿¼óóú±¾´îµä¿¼ºë½á¹ûöð£¬ò²²»äü衽üæúµäòµ¼¨»ò±è½ïí»³öµäò»á½¸ö³é¹ûà´´úìæõû¸ö¿¼ºëæúµäòµ¼¨£»

¡¡¡¡6¡¢½á¹ûµ¼ïòô­ôò£ºí»³öòµ¼¨£¬ç¿µ÷òô¼¨ð§½á¹ûîªòà¾ý£¬í¬ê±¼æ¹ëç±á¦»òõß¹ø¼üððîªòô¼°¸öèë±íâê×÷óã¶ôô±¹¤ºííå¶óµä¼ûöµ¹±ïס£

¡¡¡¡

¡¡¡¡1¡¢¼¯í幫뾱¾²¿²¿ãå¾­àí¡¢¸±¾­àí¼°ô±¹¤£»

¡¡¡¡2¡¢êâòµ²¿¸±×ü¾­àí¡¢²¿ãå¾­àí¡¢¸±¾­àí¼°²¿ãåô±¹¤£»

¡¡¡¡3¡¢¸÷·ö×ó¹«ë¾¾­àí¡¢¸±¾­àí¡¢ö°äü²¿ã帺ôðèë¼°¹üàíèëô±£»

¡¡¡¡4¡¢²î¿ø¹éæóòµíâåéèëô±¡£

¡¡¡¡

¡¡¡¡1¡¢ôâ¶è¶½²ì¡¢°ëä꿼ºë£º¸÷¸ú乤×÷俱êèîîñµäíê³é×´¿ö£¬¸ù¾ýäê³õè·¶¨µä俱êö°ôð¼°ôâ¶èµä¹¤×÷¼æ»®£¬ã¿ôⶽ²ì£¬°ëä꿼ºë¡£éï°ëä꿼ºëê±¼äîª7ôâ1èõ¡ª15èõ£¬ïâ°ëä꿼ºëê±¼äîäê1ôâ1èõ¡ª15èõ¡£

¡¡¡¡2¡¢¿¼ºëæúèç¹ûóéóúìøêâô­òòðèòªñóºóµä£¬¿¼æàî¯ô±»áóð訽«¿¼ºëê±¼äë³ñó¡£

¡¡¡¡

¡¡¡¡³éá¢òúàû×êô´¼¯í幫뾿¼æàî¯ô±»á¡£

¡¡¡¡ö÷èö´ðð×ü²ã

¡¡¡¡¸±ö÷èôëóª×ü¼à

¡¡¡¡ãøê鳤£ºèëá¦×êô´²¿¾­àí

¡¡¡¡³éô±£º¸±×ü²ã¡¢×ü¼à¡¢¸÷²¿ãå¾­àí

¡¡¡¡¸÷êâòµ²¿¡¢·ö×ó¹«ë¾³éá¢óéò»°ñêöèîö÷èîµä¿¼æàî¯ô±»á

¡¡¡¡

¡¡¡¡²éè¡180¶è£¨×ôæà¡¢ö÷¹üæඨ¡¢¿¼ºëð¡×é¹²í¬¿¼æà¡¢¿çíå¶ó¿¼ºë£©µäó¦óãððêâàú¼°ä¿±ê¹üàíµä¿¼æ෽꽽øðð¿¼æà

¡¡¡¡£¨ò»£©öð²ãòôéïèëô±

¡¡¡¡æóòµ¾­àí

¡¡¡¡îªè«·½î»¿¼ºëæóòµ¾­àíµä×ûºïòµ¼¨£¬¿¼ºë×êáïóéî岿·ö×é³é¡£·ö±ð

¡¡¡¡îª£º¾­óªö¸±ê¡¢ô±¹¤¶óî齨éè¡¢æóòµ·¢õ¹¹æ»®¼°êµê©·½âô¡¢×ûºïëøö꣨¹üàíç±á¦¡¢ö´ððç±á¦¡¢¸ä¸ï´´ðâç±á¦¡¢á®½à×ôâé¡¢óëô±¹¤µä¹µí¨£©¡¢éVáùê±½»°ìèîîñµäíê³é×´¿ö¡£îåïîµã·öö®ºí¼´îª±»¿¼æàõßµä×îºóµã·ö¡£

¡¡¡¡1¡¢¾­óªö¸±ê

¡¡¡¡òôäê³õö°ôðêé究©ö¸±ê¼ºë×êáó²ö¸±ê£©£º£¨ö÷òªéú²ú¼ó¹¤æó

¡¡¡¡òµòôàûèó¡¢ïö½ðá÷¡¢éï½é¿îïî¡¢ô±¹¤éç»á±£ïõ½éäé¡¢¹¤×êµä·¢·åµèö¸±êíê³é×´¿ö¼ºëòà¾ý£»·ç¶àá¢ôë×÷æóòµòô²úá¿¡¢öêá¿¡¢³é±¾µèö¸±êíê³é×´¿ö¼ºëòà¾ý£»á÷í¨æóòµòôàûèó¡¢ïúêûêõèë¡¢ïö½ðá÷¡¢ó¦êõ¿îïî¡¢ô±¹¤éç»á±£ïõ½éäé¡¢¹¤×êµä·¢·åµèö¸±êíê³é×´¿ö¼ºëòà¾ý;æäëüæóòµ°´ð­òé¹æ¶¨ö´ð𣩰²è«¹¤×÷ò»æ±·ñ¾ö¡£

¡¡¡¡è¨öøõ¼×ü¿¼ºëµä80%

¡¡¡¡¿¼ºëö÷ì壺¿¼æàð¡×éæඨ¡¢×ûºï¹üàí²¿´ø¸ø¿¼ºëö¸±ê

¡¡¡¡¿¼ºëöüæú£ºôâ¶è¶½²ì¡¢°ëä꿼ºë

¡¡¡¡2¡¢æóòµ·¢õ¹¹æ»®¼°êµê©·½âô

¡¡¡¡æóòµ·¢õ¹¹æ»®¼°êµê©·½âôêçö¸±»¿¼ºëõßêç·ñäü¹»õ¾ôú¼¯í幫ë¾õ½âô¹æ»®µä¸ß¶èéïìá³ö±¾æóòµºïàíµä·¢õ¹¹æ»®¼°¾ßìåêµê©·½âô£»è¨öøõ¼×ü¿¼ºëµä10%

¡¡¡¡¿¼ºëö÷ì壺×ôæà½áºïö±½óéVµä°ì·¨½øðð£»è¨öø·ö±ðîª10%¡¢90%

¡¡¡¡¿¼ºëöüæú£ºôâ¶è¶½²ì¡¢°ëä꿼ºë

¡¡¡¡3¡¢ô±¹¤¶óî齨éè

¡¡¡¡ô±¹¤¶óî齨éèêçö¸±¾æóòµ¶¨ô±µäºïàíðô¡¢èëô±µäá÷ê§âê¼°èëô±×ûºïëøöê

¡¡¡¡µäìáéý³ì¶è£»è¨öøõ¼×ü¿¼ºëµä5%

¡¡¡¡¿¼ºëö÷ì壺²éè¡×ôæà¡¢ö±½óéVæඨó뼯í幫ë¾ö°äü²¿ãåïà¹ø¸ºôðèëæà

¡¡¡¡¶¨ïà½áºïµä°ì·¨½øðð£»è¨öø·ö±ðîª10%¡¢70%¡¢20%¡£

¡¡¡¡¿¼ºëöüæú£ºôâ¶è¶½²ì¡¢°ëä꿼ºë

¡¡¡¡4¡¢×ûºïëøöê

¡¡¡¡×ûºïëøöê°üਿ¼ºëõßµä¹üàíç±á¦¡¢ö´ððç±á¦¡¢¸ä¸ï´´ðâç±á¦¡¢á®½à×ôâé¡¢óëô±¹¤¹µí¨×´¿ö£»è¨öøõ¼×ü¿¼ºëµä5%

¡¡¡¡¿¼ºëö÷ì壺²éè¡×ôæà¡¢ö±½óéVóë±¾æóòµô±¹¤æඨïà½áºïµä°ì·¨½øðð£»è¨öø·ö±ðîª10%¡¢50%¡¢40%

¡¡¡¡¿¼ºëöüæú£ºäê¶è¿¼ºë

¡¡¡¡5¡¢éVáùê±½»°ìèîîñ

¡¡¡¡éVáùê±½»°ìèîîñêçö¸î´áð俱êö°ôðêéäúµä¹¤×÷×êáè¨öøõ¼×ü¿¼ºëµä5%£¬óðò»ïîèîîñ°´òªçóíê³é¼ó10·ö£¬òà´îàû¼ó¡£

¡¡¡¡¿¼ºëö÷ì壺óé×ôæàóëö±½óéVïà½áºïµäæඨ°ì·¨£»è¨öø·ö±ðîª10%¡¢90%

¡¡¡¡¿¼ºëöüæú£ºôâ¶è¶½²ì¡¢°ëä꿼ºë

¡¡¡¡²¿ãå¾­àí

¡¡¡¡îªè«·½î»¿¼ºëöð²ãòôéïèëô±µä×ûºïòµ¼¨£¬¿¼ºë×êáïóéî岿·ö×é³é¡£·ö±ðº¼¯í幫ë¾×üìå¾­óªö¸±êíê³é×´¿ö¡¢¹¤×÷òµ¼¨¡¢ö°äüïµí³äúµäòµîñ¹æ»®¼°êµê©·½âô¡¢ö±½ó¹üï½·¶î§µäô±¹¤¶óî齨éè¡¢×ûºïëøö꣨רòµç±á¦¡¢¹üàíç±á¦¡¢ö´ððç±á¦¡¢ñ§ï°´´ðâç±á¦¡¢¿í»§âúòâ¶è£©¡¢éVáùê±½»°ìèîîñµäíê³é×´¿ö¡£áùïîµã·öö®ºí¼´îª±»¿¼æàõßµä×îºóµã·ö¡£

¡¡¡¡1¡¢¼¯í幫ë¾×üìå¾­óªö¸±êíê³é×´¿ö

¡¡¡¡ö÷òªòôïúêûêõèë¡¢àûèó¡¢ïö½ðá÷¡¢ó¦êõ¿îµäñ¹ëõ¡¢ô±¹¤éç»á±£ïõ½éäé¡¢¹¤×êµä·¢·åµèö¸±êíê³é×´¿ö¼ºëòà¾ý¡£¾­àí¿¼ºëè¨öøõ¼40%£¬¸±¾­àí¿¼ºëè¨öøõ¼30%¡£

¡¡¡¡¿¼ºëö÷ì壺×ûºï¹üàí²¿´ø¸øö¸±ê¡¢¿¼æàî¯ô±»áæඨ

¡¡¡¡¿¼ºëöüæú£ºôâ¶è¶½²ì¡¢°ëä꿼ºë

¡¡¡¡2¡¢¹¤×÷òµ¼¨

¡¡¡¡òôã¿ôâî´²¿ã幤×÷»áè·¶¨µä¹¤×÷¼æ»®îª¿¼ºë×êáï¡£¾­àí¿¼ºëè¨öøõ¼30%£¬¸±¾­àí¿¼ºëè¨öøõ¼35%¡£

¡¡¡¡¿¼ºëö÷ì壺×ôæàó뿼æàî¯ô±»áïà½áºïµä°ì·¨£»è¨öø·ö±ðîª10%¡¢90%

¡¡¡¡¿¼ºëöüæú£ºôâ¶è¶½²ì¡¢°ëä꿼ºë

¡¡¡¡3¡¢ö°äüïµí³äúµäòµîñ¹æ»®¼°êµê©·½âô

¡¡¡¡ö°äüïµí³µäòµîñ¹æ»®¼°êµê©·½âôêçö¸±»¿¼ºëõßêç·ñäü¹»õ¾ôú¼¯í幫ë¾

¡¡¡¡õ½âô¹æ»®µä¸ß¶èéïìá³öö°äüïµí³µäòµîñ¹æ»®¼°¾ßìåêµê©·½âô£»è¨öøõ¼×ü¿¼ºëµä10%

¡¡¡¡¿¼ºëö÷ì壺óé×ôæà¡¢ö±½óéV¼°¿¼æàî¯ô±»áæඨ£»è¨öø·ö±ðîª10%¡¢60%¡¢

¡¡¡¡30%

¡¡¡¡¿¼ºëöüæú£ºôâ¶è¶½²ì¡¢°ëä꿼ºë

¡¡¡¡4¡¢ö±½ó¹üï½·¶î§µäô±¹¤¶óî齨éè

¡¡¡¡ö±½ó¹üï½·¶î§µä¶óî齨éèêçö¸±¾²¿ãå»ò±¾ö°äüïµí³ëùö±½ó¹üï½òµîñèëô±´îåäµäºïàíðô¼°èëô±×ûºïëøöêµäìáéý³ì¶è£»¾­àí¿¼ºëè¨öøõ¼10%£¬¸±¾­àí¿¼ºëè¨öøõ¼15%

¡¡¡¡¿¼ºëö÷ì壺²éè¡×ôæà¡¢ö±½óéVæඨóëö±½ó¹üï½µäô±¹¤æඨïà½áºïµä°ì·¨½øðð£»è¨öø·ö±ðîª10%¡¢70%¡¢20%

¡¡¡¡¿¼ºëöüæú£º°ëä꿼ºë

¡¡¡¡5¡¢×ûºïëøöê

¡¡¡¡×ûºïëøöê°üਿ¼ºëõßµäרòµç±á¦¡¢¹üàíç±á¦¡¢ö´ððç±á¦¡¢ñ§ï°´´ðâç±á¦¡¢¿í»§âúòâ¶è£»è¨öøõ¼×ü¿¼ºëµä10%

¡¡¡¡¿¼ºëö÷ì壺רòµç±á¦¡¢¹üàíç±á¦¡¢ö´ððç±á¦¡¢ñ§ï°´´ðâç±á¦²éè¡×ôæà¡¢¿¼æàð¡×é²âæàóëö±½óéVæඨïà½áºïµä°ì·¨½øðð£»è¨öø·ö±ðîª10%¡¢40%¡¢50%

¡¡¡¡¿í»§âúòâ¶èóéóë±»¿¼ºëõßóðö±½óòµîñà´íùµäèëô±æඨ¡£

¡¡¡¡¿¼ºëöüæú£ºäê¶è¿¼ºë

¡¡¡¡6¡¢éVáùê±½»°ìèîîñ

¡¡¡¡éVáùê±½»°ìèîîñêçö¸î´áðèëôâ³õ¹¤×÷¼æ»®äúµä¹¤×÷×êáè¨öøõ¼×ü

¡¡¡¡¿¼ºë·öêýµä5%£¬óðò»ïîèîîñ°´òªçóíê³é½±àø10·ö£¬òà´îàû¼ó¡£×¢£ºéVáùê±½»°ìµäèîîñ×êáï²»äü³¬³ö±»¿¼ºëõßµäòµîñºíö°äü·¶î§¡£

¡¡¡¡¿¼ºëö÷ì壺óé×ôæà½áºïö±½óéVæඨµä°ì·¨½øðð£»è¨öø·ö±ðîª10%¡¢90%

¡¡¡¡¿¼ºëöüæú£ºôâ¶è¶½²ì¡¢°ëä꿼ºë

¡¡¡¡£¨¶þ£©ò»°ã¹üàíèëô±

¡¡¡¡îªè«·½î»¿¼ºë¹üàíèëô±µä×ûºïòµ¼¨£¬¿¼ºë×êáïóéî岿·ö×é³é¡£·ö±ðº¼¯í幫ë¾×üìå¾­óªö¸±êíê³é×´¿ö¡¢¹¤×÷òµ¼¨¡¢ö°äüïµí³äúµäòµîñö¸µ¼¡¢×ûºïëøö꣨רòµç±á¦¡¢ö´ððç±á¦¡¢ñ§ï°´´ðâç±á¦¡¢ö°ôððä¡¢¹¤×÷óãðäðô£©¡¢éVáùê±½»°ìèîîñµäíê³é×´¿ö¡£îåïîµã·öö®ºí¼´îª±»¿¼æàõßµä×îºóµã·ö¡£

¡¡¡¡1¡¢¼¯í幫ë¾×üìå¾­óªö¸±êíê³é×´¿ö

¡¡¡¡ö÷òªòôïúêûêõèë¡¢àûèó¡¢ïö½ðá÷¡¢ó¦êõ¿îµäñ¹ëõ¡¢ô±¹¤éç»á±£ïõ½éäé¡¢¹¤×êµä·¢·åµèö¸±êíê³é×´¿ö¼ºëòà¾ý¡£è¨öøõ¼×ü¿¼ºëµä20%¡£

¡¡¡¡¿¼ºëö÷ì壺×ûºï¹üàí²¿´ø¸øö¸±ê¡¢¿¼æàî¯ô±»áæඨ

¡¡¡¡¿¼ºëöüæú£ºôâ¶è¶½²ì¡¢°ëä꿼ºë

¡¡¡¡2¡¢¹¤×÷òµ¼¨

¡¡¡¡òôã¿ôâî´²¿ã幤×÷»áè·¶¨µä¹¤×÷¼æ»®îª¿¼ºë×êáè¨öøõ¼×ü¿¼ºëµä50%

¡¡¡¡¿¼ºëö÷ì壺²éè¡×ôæàóëö±½óéVïà½áºïµäæඨ°ì·¨½øðð£»è¨öø·ö±ðîª10%¡¢90%

¡¡¡¡¿¼ºëöüæú£ºôâ¶è¶½²ì¡¢°ëä꿼ºë

¡¡¡¡3¡¢ö°äüïµí³äúµäòµîñö¸µ¼

¡¡¡¡ö°äüïµí³äúµäòµîñö¸µ¼êçö¸±»¿¼ºëõ߶ô±¾ïµí³äúòµîñèëô±µäö¸µ¼¡£è¨öø

¡¡¡¡õ¼×ü¿¼ºëµä10%¡£

¡¡¡¡¿¼ºëö÷ì壺²éè¡×ôæà¡¢ö±½óéVæඨµä°ì·¨óë±¾ïµí³äúµäòµîñèëô±æඨïà½áºïµä°ì·¨½øðð£»è¨öø·ö±ðîª10%¡¢80%¡¢10%

¡¡¡¡¿¼ºëöüæú£ºôâ¶è¶½²ì¡¢°ëä꿼ºë

¡¡¡¡3¡¢×ûºïëøöê

¡¡¡¡×¨óãö¸±ê°üਿ¼ºëõßµäרòµç±á¦¡¢ö´ððç±á¦¡¢ñ§ï°´´ðâç±á¦¡¢ö°ôððä¡¢¹¤×÷óãðäðô£»è¨öøõ¼×ü¿¼ºëµä20%

¡¡¡¡¿¼ºëö÷ì壺²éè¡×ôæà¡¢ö±½óéVóëö±½óóðòµîñ¹øïµµäèëô±æඨïà½áºïµä°ì·¨½øðð£»è¨öø·ö±ðîª10%¡¢50%¡¢40%

¡¡¡¡¿¼ºëöüæú£ºäê¶è¿¼ºë

¡¡¡¡4¡¢éVáùê±½»°ìèîîñ

¡¡¡¡éVáùê±½»°ìèîîñêçö¸î´áðèëôâ³õ¹¤×÷¼æ»®äúµä¹¤×÷×êáè¨öøõ¼×ü¿¼

¡¡¡¡ºëµä5%£¬óðò»ïîèîîñ°´òªçóíê³é¼ó10·ö£¬òà´îàû¼ó¡£

¡¡¡¡¿¼ºëö÷ì壺²éè¡×ôæà¡¢ö±½óéVæඨïà½áºïµä°ì·¨½øðð£»è¨öø·ö±ðîª10%¡¢

¡¡¡¡90%

¡¡¡¡¿¼ºëöüæú£ºôâ¶è¶½²ì¡¢°ëä꿼ºë

¡¡¡¡£¨èý£©íâåéèëô±µä¿¼ºë

¡¡¡¡îªè«·½î»¿¼ºëíâåéèëô±µä×ûºïòµ¼¨£¬¿¼ºë×êáïóéî岿·ö×é³é¡£·ö±ðº±¾æóòµ¾­óªö¸±êíê³é×´¿ö¡¢¹¤×÷òµ¼¨¡¢íâåéèëô±¶¨æú»ã±¨×´¿ö¡¢×ûºïëøö꣨רòµç±á¦¡¢¹üàíç±á¦¡¢ö´ððç±á¦¡¢ñ§ï°´´ðâç±á¦¡¢¹µí¨ð­×÷ç±á¦£©¡£èýïîµã·öö®ºí¼´îª±»¿¼æàõßµä×îºóµã·ö¡£

¡¡¡¡1¡¢±¾æóòµ¾­óªö¸±êíê³é×´¿ö

¡¡¡¡ö÷òªòôàûèó¡¢ïö½ðá÷¡¢éï½é¿îïî¡¢ô±¹¤éç»á±£ïõ½éäé¡¢¹¤×êµä·¢·åµèö¸±êíê³é×´¿ö¼ºëòà¾ý¡£è¨öøõ¼×ü¿¼ºëµä20%¡£

¡¡¡¡¿¼ºëö÷ì壺×ûºï¹üàí²¿´ø¸øö¸±ê¡¢¿¼æàî¯ô±»áæඨ

¡¡¡¡¿¼ºëöüæú£ºôâ¶è¶½²ì¡¢°ëä꿼ºë

¡¡¡¡2¡¢¹¤×÷òµ¼¨

¡¡¡¡òôäê¶è¹¤×÷俱꼰ôâ¶è¹¤×÷¼æ»®îª¿¼ºë×êáè¨öøõ¼×ü¿¼ºëµä50%

¡¡¡¡¿¼ºëö÷ì壺²éè¡×ôóëæ࿼æàî¯ô±»áïà½áºïµä°ì·¨½øðð£»è¨öø·ö±ðõ¼10%¡¢90%

¡¡¡¡¿¼ºëöüæú£º°ëä꿼ºë

¡¡¡¡3¡¢íâåéèëô±¶¨æú»ã±¨

¡¡¡¡íâåéèëô±¶¨æú»ã±¨êçö¸±»¿¼ºëõßòà¾ý¡¶òúàû×êô´¼¯í幫ë¾íâåéèëô±¹üàí°ì·¨¡·ïà¹ø¹æ¶¨¶¨æú»ã±¨£¬×öºã¼¯í幫ë¾óëëùôúæóòµµäïà¹øðå«µý¹¤×÷£¬±£ö¤ë«·½µäðå¥í¨£»è¨öøõ¼×ü¿¼ºëµä10%¡£

¡¡¡¡¿¼ºëö÷ì壺²éè¡×ôæàó뼯í幫ë¾ö±½óéV²âæàïà½áºïµä°ì·¨½øðð£»è¨öø·ö±ðõ¼10%¡¢90%

¡¡¡¡¿¼ºëöüæú£ºôâ¶è¶½²ì¡¢°ëä꿼ºë

¡¡¡¡4¡¢×ûºïëøöê

¡¡¡¡×ûºïëøöê°üਿ¼ºëõßµäרòµç±á¦¡¢¹üàíç±á¦¡¢ö´ððç±á¦¡¢ñ§ï°´´ðâç±á¦¡¢¹µí¨ð­×÷ç±á¦£»è¨öøõ¼×ü¿¼ºëµä20%¡£

¡¡¡¡¿¼ºëö÷ì壺²éè¡×ôæà¡¢ëùôúæóòµö±½óéV¼°ëùö±½ó¹üï½èëô±¡¢¼¯í幫ë¾ö±½óéV¼°óðö±½óòµîñáªïµµäèëô±æඨïà½áºïµä°ì·¨½øðð£»è¨öø·ö±ðîª10%¡¢30%¡¢20%¡¢30%¡¢10%

¡¡¡¡¿¼ºëöüæú£ºäê¶è¿¼ºë

¡¡¡¡

¡¡¡¡1¡¢¿¼ºëæà·öô­ôò£º´ó¸ß·öµ½µí·ö½«¿¼ºë½á¹û·öîªîåµµ£¬·ö±ðîªóåð㡢Ἲ㡢ºï¸ñ¡¢ðè¸äéæºí²»á¼¡£óåðã130£­120·ö£»á¼ºã120£­110·ö£»ºï¸ñ110£­90·ö£»ðè¸äéæ90£­70·ö£»²î70¡ª50·ö£¬ã¿¸öµè¼¶µäæà·öô­ôòèçï⣺

¡¡¡¡óåð㣺¸ãï×÷¼¨ð§´ó´ó³¬ô½³£¹æ±ê×¼òªçó¡£í¨³£¾ßóðïâáð±íïö£ºôú¹æ¶¨µäê±¼äö®ç°íê³éèîîñ£¬²¢çòíê³éèîîñµäêýá¿¡¢öêá¿ïôöø³¬³ö¹æ¶¨µä±ê×¼£¬µãµ½à´×ô¿í»§µä¸ß¶èæà¼û£¬¸ø¹«ë¾´øà´ô¤æúíâµä½ï´óêõòæ¡£

¡¡¡¡á¼ºã£º¸ãï×÷¼¨ð§³¬³ö³£¹æ±ê×¼òªçó¡£í¨³£¾ßóðïâáð±íïö£ºñï¸ñ°´õõ¹æ¶¨µäê±¼äòªçóíê³éèîîñ£¬ôúêýá¿¡¢öêá¿éïã÷ïô³¬³ö¹æ¶¨µä±ê×¼£¬»ñµã¿í»§µäâúò⣬³¬¹ý¹«ë¾ô¤æú俱ꡣ

¡¡¡¡ºï¸ñ£º¸ãï×÷¼¨ð§µ½´ï³£¹æ±ê×¼òªçó¡£í¨³£¾ßóðïâáð±íïö£º»ù±¾éïµ½´ï¹æ¶¨µä걼䡢êýá¿¡¢öê῵蹤×÷±ê×¼£¬ã»óð¿í»§²»âúò⣬µ½´ï¹«ë¾ô¤æú俱ꡣ

¡¡¡¡ðè¸äé棺¸ãï×÷¼¨ð§»ù±¾µ½´ï³£¹æ±ê×¼òªçó¡£í¨³£¾ßóðïâáð±íïö£ºå¼óðð¡µäêèâ©£¬óðê±ôú걼䡢êýá¿¡¢öêá¿éï´ï²»µ½¹æ¶¨µä¹¤×÷±ê×¼£¬å¼¶ûóð¿í»§µäí¶ëߣ¬²¢ã»óð¸ø¹«ë¾ôì³é½ï´óµä²»á¼ó°ïì¡£

¡¡¡¡²î£º¸ãï×÷¼¨ð§ïôöøµíóúõý³£¹¤×÷±ê×¼µäòªçó¡£í¨³£¾ßóðïâáð±íïö£º¹¤×÷öð³öïö½ï´óµäê§î󣬻òôú걼䡢êýá¿¡¢öêá¿éïóë¹æ¶¨µä¹¤×÷±ê×¼ïà¾àéõô¶£¬¾­³£í»»÷íê³éèîîñ£¬¾­³£óðí¶ëß·¢éú£¬¸ø¹«ë¾ôì³é½ï´óµäëðꧻò²»á¼ó°ïì¡£

¡¡¡¡2¡¢òªçó²¿ãåô±¹¤µäæ½¾ù¼¨ð§µã·ö²»µã³¬¹ý²¿ã弨ð§µã·ö£¬·ñôò¿¼ºëêóîªîþ𧡣

¡¡¡¡3¡¢¿¼ºëî¯ô±»á²îõõ¿¼ºëµã·ö£¬½«±»¿¼ºëõß»®·öîªîå¸öµè¼¶£º

¡¡¡¡a¼¶£¨óåð㣩£º130¡ª120·ö£»b¼¶£¨á¼ºã£©£º120¡ª110·ö£»c¼¶£¨ºï¸ñ£©110¡ª90·ö£»d¼¶£¨ðè¸äé棩£º90¡ª70·ö£»e¼¶£¨²î£©£º70·öòôïâ

¡¡¡¡4¡¢¿¼ºëî¯ô±»á¶ô²¿ãå¾­àíòôïâô±¹¤£¬²îõõ¿¼ºëµã·ö£¬½«±»¿¼ºëõß»®·öîªa¡¢b¡¢c¡¢d¡¢eîå¸öµè¼¶£¬µè¼¶½á¹ûôú²¿ãåäú²¿êµê©ç¿öæ·ö²¼·¨£¬îå¸öµè¼¶ëùõ¼±»¿¼ºëõß×üêý±èàýèçï⣺

¡¡¡¡a¼¶£¨óåð㣩¡¢b¼¶£¨á¼ºã£©òôéïô±¹¤õ¼±»¿¼ºëõß×üêý±èàý²»µã¸ßóú20%£»c¼¶£¨ºï¸ñ£©õ¼±»¿¼ºëõß×üêý±èàý70%òôéd¼¶£¨ðè¸äé棩¡¢e¼¶£¨²î£©õ¼±»¿¼ºëõß×üêý±èàý²»µãµíóú10%

¡¡¡¡

¡¡¡¡1¡¢¿¼ºëêý¾ýµäêõ¼¯£º¿¼ºëæà¹à¿ªê¼µäµú1µ½µú5¸ö¹¤×÷èõ£¬óéèëá¦×êô´²¿¸ºô𿼺ëö¸±êðåä»ã×üêõ¼¯²¢ïò¿¼ºëî¯ô±»á´ø¸ø¡£°ì¹«êòó¦ôúôâä©×îºó1¸ö¹¤×÷èõ£¬½«¼¯í幫뾸÷²¿ãåèëô±¡¢íâåéèëô±±¾ô⹤×÷×ü½á¡¢ïâô⹤×÷¼æ»®¼°±¾ô⹤×÷èîîñ¶½²é½á¹ûìá½»èëá¦×êô´²¿¡£

¡¡¡¡2¡¢¼¨ð§¿¼ºëæà¹à£º¿¼ºëæà¹à¿ªê¼µäµú6¸ö¹¤×÷èõ£¬¿¼æàð¡×é¼°¸÷¿¼ºëõßµäö±½óéVôú衵ã¸÷±»¿¼ºë²¿ãåµä¼¨ð§¿¼ºë¼æ·ö¿¨¼°ïà¹øðåï¢×êáïºó£¬òà¾ýæà·öô­ôò½øððæà¹à¡£

¡¡¡¡3¡¢¼¯í幫뾲¿ãå¸÷¸ú俼ºë£º¿¼ºëæà¹àµäµú7¸ö¹¤×÷èõµ½µú9¸ö¹¤×÷èõ£¬ó鲿ãåö±½óéVòà¾ý¸úî»ô±¹¤¼¨ð§¼æ·ö¿¨¼°ïà¹øðåï¢×êáï¶ô¸ã¸úî»ô±¹¤½øð𿼺ëæà¹à£¬²¢½«¿¼ºë½á¹ûìá½»èëá¦×êô´²¿¡£

¡¡¡¡4¡¢¿¼ºë×êáïõûàí£º¿¼ºëæà¹àµäµú10¸ö¹¤×÷èõµ½µú12¸ö¹¤×÷èõ£¬èëá¦×êô´²¿»øêõëùóð¼¨ð§¿¼ºëæà¹à½á¹û¼°ïà¹ø×êáï¡£

¡¡¡¡5¡¢íê³é¿¼ºë»ã×ü£º¿¼ºëæà¹àµäµú13¸ö¹¤×÷èõµ½µú14¸ö¹¤×÷èõ£¬èëá¦×êô´²¿í³ò»»ã×üíê³é¿¼ºëæà¹à½á¹û£¬ìá½»ö´ðð×ü²ãéóåú¡£

¡¡¡¡6¡¢¿¼ºëæà¹àµäµú15¸ö¹¤×÷èõ£¬èëá¦×êô´²¿½«¼¨ð§¿¼ºë¹¤×êìá½»²æîñ²¿ã壬²æîñ²¿ãåòô´ë·¢·åô±¹¤¸ú¨ð§¹¤×ê¡£

公司员工绩效考核方案设计篇十

¡¡¡¡îªµ÷¶¯»¤àíèëô±¹¤×÷µä»ý¼«ðôºíö÷¶¯ðô£¬ìá¸ß»¤àíöêá¿ºí»¤àí¹üàíë®æ½£¬´ù½ø»¤àíèëô±·öåäöæ¶è¸ä¸ï£¬òô³ä·öµ÷¶¯»¤ê¿µä¹¤×÷»ý¼«ðôºí´´ôìðô£¬¸üºãµø´ù½ø»¤àí¹¤×÷µä¿é³öðøðô·¢õ¹¡£ìøö涨»¤ê¿¼¨ð§¿¼ºë·½°¸£¬¾ßìåäúèýèçï⣺

¡¡¡¡»¤ê¿¼¨ð§¿¼ºë×ü·ö=»ù´¡·ö+¼ó·öïî+¼õ·öïî

¡¡¡¡(ò»)»ù´¡·ö£º

¡¡¡¡»¤ê¿¼¨ð§¿¼ºë»ù´¡·öâú·öîª100·ö£¬ó黤꿳¤¶ô»¤ê¿µä×ûºï¿¼æà³õæà¡¢»¤àí²¿ö÷èæà¡£

¡¡¡¡¿¼ºë·½·¨£º

¡¡¡¡½¨á¢»¤àíèëô±¹¤×÷¿¼ºë¼çâ¼±¾£¬»¤ê¿³¤ã¿ôâ¶ô±¾¿æêò»¤àíèëô±µä¹¤×÷½øð𿼺ë³õ¼¶æà¼ûò»´î£¬»¤àí²¿ö÷èîôù½øðð¸´æà¡£æäöð»¤ê¿³¤»ù´¡·öâú·ö100·ö£¬õ¼»ù´¡·öµã·öµä60%;»¤àí²¿ö÷èî»ù´¡·öâú·ö100·ö£¬õ¼»ù´¡·öµã·öµä20%¡£¿¼ºëäúèýóðë¼ïë淵⡢¹¤×÷ôðèîðä¡¢òµîñäüᦡ¢¹¤×÷ð§âê¡¢òçèýòç±í¡¢àí¶¯¼íâé¡¢¹µí¨ð­µ÷¡¢·þîñ쬶衢°²è«òâ궡¢³öçú¡¢²î´í¼°í¶ëߵ衣

¡¡¡¡(¶þ)¿¼ºëäúèý¼û¸½±í

¡¡¡¡»¤ê¿¸öè뼨ð§×ü·ö=»¤ê¿³¤¿¼ºë·öx60%+»¤àí²¿×¨ïºë·öx20%+²¡èëâúòâ·öx20%×¢£º»¤àí×é¸ù¾ýã¿ô⿼æàçé¿ö½øððäêöõ×üæ࣬òô×÷îªæàóå¡¢äêöõ½±½ð·¢·å¡¢à´äêð½×êµ÷õûµäòà¾ý£¬¾ßìå·½·¨¼°¼æë㹫ê½èçï⣺

¡¡¡¡·½·¨£º»¤ê¿äê¶è¿¼ºë·ö±äê1-12ôâô±¹¤ôâ¶è¿¼ºë»ù´¡·öµäæ½¾ùöµ¡£

¡¡¡¡¹«ê½£ºäê¶è¿¼ºë·ö=ô±¹¤»ù´¡·ö1-12ôâö®ºí/12

¡¡¡¡»¤àí²¿¸÷²ã¼¶òª¸ß¶èöøê󿼺빤×÷£¬»¤ê¿³¤¡¢»¤àí²¿ö÷èîòª×öµ½×¢öøêµ¼¨¡¢¿í¹û¹«õý¡¢êµêâçóê磬¸øã¿ò»î»»¤àíèëô±½øðð¹«õýµäæà¼û¡£

¡¡¡¡(¸öè뼨𧿼ºë×ü·öx¼¨ð§ïµêý+¸úî»ïµêý)x½±½ð»ùêý=¸ã»¤ê¿µä½±½ðêý¡£

¡¡¡¡¸½¼þ£º

¡¡¡¡1¡¢¡¶»¤ê¿¼¨ð§¿¼ºë±í1¡·

¡¡¡¡2¡¢¡¶»¤ê¿¼¨ð§¿¼ºë±í2¡·

¡¡¡¡ã¿ôâí¨¹ýèý»ù¿¼ºë¡¢»¤àí²¿×ûºï¿¼æà¡¢»¤ê¿³¤ò¹²é·¿¡¢»¤àí²¿¼¯öð¼ì²é¡¢»¤ê¿³¤êö²áµè·½ê½¶ô²¡çø¹üàí¡¢öø²¡è뻤àí¡¢¼±¾èîïæ·¡¢»¤àíîä¼þ¡¢ïû¶¾¸ôà롢ר¿æöê῵èïî俽øðð¼¯ö𿼺ë×îºó³ö×ü³é¼¨½øððëã·öååãû¡£¶ôóúôâååãûµúò»µä¿æêòò½ôº¸øóè½±àø500ôª£¬×îºóò»ãû¿û¿æêò½±½ð200ôªµä·½ê½½øð𿼺롣

公司员工绩效考核方案设计篇十一

¡¡¡¡1¡¢×÷ú¼¶¡¢½â¹íºíµ÷õû¸úî»òà¾ý£¬×åöøôúç±á¦¡¢ç±á¦·¢»óºí¹¤×÷±íïöéï½øð𿼺롣

¡¡¡¡2¡¢×÷îªè·¶¨¼¨ð§¹¤×êµäòà¾ý¡£

¡¡¡¡3¡¢×÷îªç±äü¿ª·¢ºí½ìóýåàñµòà¾ý¡£

¡¡¡¡4¡¢×÷÷õûèëêâõþ²ß¡¢¼¤àø´ëꩵäòà¾ý£¬´ù½øéïï⼶µä¹µí¨¡£

¡¡¡¡1¡¢¹«ë¾õýê½æ¸óãô±¹¤¾ùó¦½øð𿼺룬²»í¬¼¶±ðô±¹¤¿¼ºëòªçóºíöøµã²»í¬¡£

¡¡¡¡2¡¢¿¼ºëµäòà¾ýê繫뾵ä¸÷ïîöæ¶è£¬ô±¹¤µä¸úî»ãèêö¼°¹¤×÷俱꣬í¬ê±¿¼ºëîñ±ø¹«¿ª¡¢í¸ã÷¡¢èëèë潵衢ò»êóí¬èê¡£

¡¡¡¡3¡¢ö涨µä¿¼ºë·½°¸òªóð¿é²ù×÷ðô£¬êç¿í¹ûµä¡¢¿é¿¿µäºí¹«æ½µä£¬²»äü²ôè뿼æàèë¸öèëºã¶ñ¡£

¡¡¡¡4¡¢ìᳫ¿¼ºë½á¹ûóã²»í¬·½ê½óë±»æàõß¼ûã棬ê¹ö®³ïðäàí½â£¬²¢ôêðíæäéêëß»ò½âêí¡£

¡¡¡¡1¡¢¹¤×÷èîîñ¿¼ºë(°´ôâ)¡£

¡¡¡¡2¡¢×ûºïç±á¦¿¼ºë(ó鿼æàð¡×é㿼¾¶è½øððò»´î)¡£

¡¡¡¡3¡¢¿¼çú¼°½±³í×´¿ö(óéððõþ²¿°´õõ¡¶¹«ë¾äú²¿¹üàíìõàý¡·ö´ð𿼺ë)¡£

¡¡¡¡1¡¢³éᢹ«ë¾¿¼æàð¡×飬¶ôô±¹¤½øððè«ã濼ºëºíæà¼û¡£

¡¡¡¡2¡¢×ôîò¼ø¶¨£¬ô±¹¤¶ô×ô¼º½øððæà¼û²¢ð´³ö¸öèëð¡½á¡£

¡¡¡¡3¡¢¿¼ºëö¸±ê£¬ô±¹¤µ±ô⹤×÷¼æ»®¡¢èîîñ£¬¿¼çú¼°¡¶äú²¿¹üàíìõàý¡·öðµä½±³í°ì·¨¡£

¡¡¡¡¿¼¼¨ó¦óë±¾èë¼ûã棬½«¿¼ºë½á¹ûµäóåè±µã¸æëß±»æàè룬¹äàøæä·¢ñïóåµã¡¢¸äõý豵㡢ôù´´¼ñ¼¨¡£

¡¡¡¡(ò»)ìîð´³ìðò

¡¡¡¡1¡¢ã¿ôâ2èõç°£¬ô±¹¤±àð´µ±ô⹤×÷¼æ»®£¬¾­²¿ãåö±½óéVéóºëºó±¨ððõþ²¿¡£

¡¡¡¡2¡¢¹¤×÷¼¨ð§¿¼ºë±íã¿ôâ28èõóéððõþ²¿·¢·åµ½²¿ã壬óé±¾èëìîð´¾­²¿ãåö±½óéVéóºëºóóú´îôâ2èõç°½»öáððõþ²¿¡£

¡¡¡¡3¡¢¹¤×÷¼æ»®±àð´·öèõ³£¹¤×÷àà5ïî¡¢½×¶î¹¤×÷àà5ïî¼°æäëüààµè£¬æäëüààêôáìµ¼áùê±½»°ìµä¹¤×÷èîîñ¡£

¡¡¡¡4¡¢¹¤×÷¼æ»®íê³é×´¿ö·öíê³é¡¢½øððöð¡¢î´½øðð(½×¶îðô¹¤×÷)èýµµ£¬ôâä©óé±¾èë¸ù¾ýêµ¼êñ¡ïî´ò·ö£¬²¢ôú¸öèëæà¼ûà¸äú¸ø×ô¼ºæà·ö¡£

¡¡¡¡5¡¢¹¤×÷¼æ»®î´½øðð¡¢½øððöð(½×¶îðô¹¤×÷)ïîçëôú¼æ»®íê³é×´¿öà¸äúîä×öëµã÷ô­òò¡£

¡¡¡¡(¶þ)¼æ·öëµã÷

¡¡¡¡1¡¢¹¤×÷¼¨ð§¿¼ºë±í×ü·ö90·ö£¬èõ³£¹¤×÷àà5ïîã¿ïî8·öõ¼40·ö£¬½×¶î¹¤×÷àà5ïîã¿ïî10·öõ¼50·ö£¬æäëüààã¿ï¼ó·ö8·ö£¬òâ¼ûóëíæ¼öèç±»¹«ë¾²éä飬¸½¼ó·ö10·ö;æäöð¸öèëæà·ö¡¢ö°äü²¿ãåæà·ö¡¢ö±½óéVæà·öëùõ¼¹¤×÷¼¨ð§¿¼ºëµã·ö±èàý·ö±ðêç30%¡¢30%¡¢40%¡£(¸öèëæà·öí»ææ90·öõߣ¬¸öèëæà·öîþ𧣬°´ö±½óéVæà·ö¼õ10¼æëã;ö°äü²¿ãåæà·ö´óá½·½ã濼æࣺ³é±¾òâ궡¢ö°òµ¹æ·¶¡£·ö±ðóé²æîñ²¿ºíððõþ²¿¿¼æà¡£)

¡¡¡¡2¡¢×ûºï¼¨ð§¿¼ºëó鿼æàð¡×é¼¾¶è½øððò»´î£¬ô±¹¤ã¿¼¾¶èìîð´ò»·ý¡¶ô±¹¤¿¼ºë±í¡·ºíò»·ý¡¶ô±¹¤»¥æà±í¡·£¬¾ßìåê±¼äóéððõþ²¿áíððí¨öª;¡¶ô±¹¤¿¼ºë±í¡·óé±»¿¼ºëô±¹¤ºí¿¼æàð¡×éìî𴣬¡¶ô±¹¤»¥æà±í¡·óéô±¹¤òôîþ¼çãû·½ê½ìîð´ºóí¶è빫ë¾í¶æ±ïä;æäöð×ôîò¿¼æà¡¢ô±¹¤»¥æà¡¢¿¼æàð¡×鿼æàëùõ¼×ûºï¼¨ð§¿¼ºëµã·ö±èàý·ö±ðêç30%¡¢30%¡¢40%¡£

¡¡¡¡3¡¢¹¤×÷¼¨ð§¿¼ºë¼¾¶èµã·öîª3¸öôâµäæ½¾ù·ö£¬õ¼¼¾¶è¼¨ð§¿¼ºëµã·öµä60%;×ûºï¼¨ð§¿¼ºëµã·öõ¼¼¾¶è¼¨ð§¿¼ºëµã·öµä40%£¬¼¾¶è×îöõ¼¨ð§¿¼ºëµã·ö¼´îªá½õßö®ºí¡£

¡¡¡¡4¡¢æà·ö±ê×¼£ºóå85·öòôéá¼84-80·ö£¬ºï¸ñ79-75·ö£¬ò»°ã74-65·ö£¬²»ºï¸ñ64(º¬)·öòôïâ¡£

¡¡¡¡(èý)¼¾¶è¼¨ð§¹¤×ê×êáï

¡¡¡¡¼¾¶è¼¨ð§¹¤×ê=¼¨ð§¿¼ºë½±+¼¨ð§¼¾¶è½±

¡¡¡¡(1)¼¨ð§¿¼ºë½±óéèý²¿·ö×é³é£º

¡¡¡¡a¡¢ô±¹¤¼¾¶èô¤áô¸ú¤×ê10%µä¿¼ºë·çïõ½ð¡£

¡¡¡¡b¡¢ô±¹¤µäµú13¸öôâô⹤×êµäëä·öö®ò»¡£

¡¡¡¡c¡¢¹«ë¾äã³ö¸ã¸úî»10%µääê¸ú¤×êµäëä·öö®ò»×÷¤àø¡£

¡¡¡¡ô±¹¤¼¾¶è¿¼ºëîªóåðãµä·¢·å諶¶è¼¨ð§¿¼ºë½±½ð;¿¼ºëï¸ñµäö»·¢aïîºíbïî;¿¼ºë²»ºï¸ñõßîþ¼¾¶è¼¨ð§¿¼ºë½±½ð¡£

¡¡¡¡(2)¼¨ð§¼¾¶è½±½ðêç×ü¾­àí¸ù¾ýô±¹¤ôú¹«ë¾µäõûìå±íïö£¬²î¿¼ô±¹¤µä¿¼ºë×´¿öôú¼¾¶èä©òôºì°üðîê½·¢·å¡£

¡¡¡¡(ëä)ôö¼õ·öàà±ð

¡¡¡¡1¡¢¿¼çú¼æ·ö£ºµ±ôâêâ¼ù1ìì¿û2·ö£¬òô´ëààíæ¡£¼¾¶èäúêâ¼ùàû¼æ3ìì¿û¼¨ð§¹¤×ê1%£¬àû¼æ5ìì¿û¼¨ð§¹¤×ê3%¡£

¡¡¡¡2¡¢åàñµ¼æ·ö£º²î¼óåàñµò»´î¼ó1·ö£¬è±çúò»´î¿û2·ö£¬òô´ëààíæ¡£¼¾¶èäúè±çúåàñµàû¼æ2´î¿û¼¨ð§¹¤×ê1%£¬àû¼æ4´î¿û¼¨ð§¹¤×ê3%¡£

¡¡¡¡3¡¢ã»óð°´æú±àð´µ±ô⹤×÷¼æ»®ºíì¹¤×÷¼¨ð§¿¼ºë±í£¬ã¿óâæúò»ìì¿û1·ö£¬òô´ëààíæ¡£

¡¡¡¡4¡¢¼¾¶èäú¿¼ºëï¸ñµäô±¹¤£¬æä¼¾¶èäú¸ö±ðôâ·ý¿¼æàîªóåðãµä£¬ã¿æàîªóåðãò»´î¼ó¼¨ð§¹¤×ê2%£¬òô´ëààíæ;æä¼¾¶èäú¸ö±ðôâ·ý¿¼æà»ºï¸ñµä£¬ã¿²»ºï¸ñò»´î¼õ¼¨ð§¹¤×ê4%£¬òô´ëààíæ¡£

¡¡¡¡5¡¢½±³í¼æ·ö£º

¡¡¡¡(1)¼¾¶èäú¼î½±ò»´î¼ó¼¨ð§¹¤×ê2%¡¢¼ç¹¦ò»´î¼ó¼¨ð§¹¤×ê4%¡¢¼ç´ó¹¦ò»´î¼ó¼¨ð§¹¤×ê6%¡£

¡¡¡¡(2)¼¾¶èäú¾¯¸æò»´î¼õ¼¨ð§¹¤×ê2%¡¢¼ç¹ýò»´î¼õ¼¨ð§¹¤×ê4%¡¢¼ç´ó¹ýò»´î¼õ¼¨ð§¹¤×ê6%¡£

公司员工绩效考核方案设计篇十二

¡¡¡¡µúò»ìõîªåäºïîòððxöæ¶è¸ä¸ï£¬ç¿»¯¼¤àøô¼êø»úö棬½¨á¢ò»¸öêêó¦ïö´ú»¯éìòµòøððôë×÷µä¿æñ§¡¢ºïàí¡¢¹æ·¶µääú²¿¼¨ð§x¿¼ºëìåïµ£¬ìøö涨±¾·½°¸¡£

¡¡¡¡µú¶þìõ¼¨ð§x¿¼ºë·öx°¸£¬æä×úö¼ôúóú°ñö°¹¤xí¬¾­óªòµ¼¨¹ò¹³£¬í¨¹ý¿æñ§¡¢ºïàíµä¿¼ºë£¬³ä·öµ÷¶¯ö°¹¤µä¹¤×÷»ý¼«x¡£í»³ö[ïòò»ïßçã𱡢ïòòµîñààçã𱡱µäö÷µ¼ë¼ïë¡£

¡¡¡¡µúèýìõ±¾¼¨ð§x¿¼ºë·öx°¸êçö§ðð¶ô¸÷¿æ¡¢êò¡¢´¦¡¢ëùµä¿¼ºë£¬²»ôù︷öµ½¸öèë¡£¶ô¸öèëµä¿¼ºëóé¸÷²¿ãåòàõõ±¾´¦µääú²¿¿¼ºë·½°¸ôùð𿼺롣

¡¡¡¡µúëäìõ±¾·½°¸êµðð°ù·öö濼ºë·½ê½¡£ëùéæ¼°µä¶¨á¿¿¼ºëêý¾ý¾ùòô**äê3¼¾¶èµäñ®æ½¾ùêýùêý£¬°´¼¾¶è½øð𻷱迼ºë¡£

¡¡¡¡µúîåìõ±¾·½°¸êêóãóúîòððè«ìåôú¸úµäô±¹¤(º¬¹ñô±ºïí¬¹¤)¡£

¡¡¡¡µúáùìõ²îó뿼ºëµäö¸±êóðëä´óà࣬·ö±ðê磺òµîñxö¸±ê¡¢°²è«±£îàö¸±ê¡¢äú²¿¹üàíö¸±ê¼°·þîñöêá¿ö¸±ê¡£

¡¡¡¡µúæßìõã¿ààö¸±êõë¶ôóú¸÷²¿ãå×ôéíµäòµîñìøµã·ö±ðôú¸÷×ôµäö¸±êìåïµöðõ¼²»í¬µäè¨öø(¼´·ööµ)¡£

¡¡¡¡µú°ëìõ᳹°²è«x¡¢´óñïxô­ôò£¬±¾·½°¸ëùéæ¼°µä°²è«±£îàö¸±ê£¬í¨¹ýö§ð𡶰²è«±£î๤×÷¿¼ºë°ì·¨¼°ï¸ôò¡·½øð𿼺ëºó£¬ëùµãõý·ö²»µã³¬¹ý¸ãö¸±êôú¸÷²¿ã忼ºëìåïµöðµäõ¼±è£¬µ«¿¼ºë²»ºï¸ñôò¿éòô¿û¸º·ö£¬¼·õ¼±ðµäö¸±ê·ööµ¡£

¡¡¡¡µú¾åìõóç¿·þîñ£¬ìá¸ß·þîñöêá¿£¬±¾·½°¸ëùéæ¼°µä·þîñöêá¿ö¸±ê£¬³ýôú±¾·½°¸öð½øðð¿û·öí⣬»¹òª²¢·£éVðð´¦·£êý¡£

¡¡¡¡µúê®ìõ·öàí´¦¼°´¢ðîëù·öá½´óààö¸±ê²îó뿼ºë£º¼´òµîñààö¸±êºíæäëüö¸±ê¡£æäöð£¬òµîñààö¸±êõ¼40%£¬æäëüö¸±êõ¼60%¡£

¡¡¡¡µúê®ò»ìõòµîñààö¸±êêçö¸£º¢ù¸÷ïî´æ¿î£¬õ¼±èîª35%;æäö𣬷öàí´¦¶ô¹«´æ¿îõ¼±è15%£¬´¢ðî´æ¿îõ¼±è20%;

¡¡¡¡¢úöð¼äòµîñ£¬õ¼±èîª5%¡£

¡¡¡¡µúꮶþìõæäëüö¸±êêçö¸£º

¡¡¡¡¢ù°²è«±£î࣬õ¼±èîª25%;

¡¡¡¡¢úäú²¿¹üàí£¬õ¼±èîª25%;

¡¡¡¡¢û·þîñöêá¿£¬õ¼±èîª10%¡£

¡¡¡¡µúê®èýìõäú²¿¿æêò·öòµîñ·¢õ¹àà¡¢òµîñö§³öààºíòµîñ±£õïàà½øð𿼺롣æäöð£¬òµîñ·¢õ¹àà¿æêò°üਣº¸ö½ð½ðèúòµîñ¿æºí¹«ë¾òµîñ¿æ;

推荐访问:方案设计 绩效考核 公司员工 公司员工绩效考核方案设计(十二篇) 2023年公司员工绩效考核方案设计(十二篇) 公司员工绩效考核实施方案

本文链接:https://www.szjyled.com.cn/fanwendaquan/zhuantifanwen/54480.html(转载请注明文章来源)

相关推荐:

Copyright © 2024 子良范文网 版权所有 备案号:粤ICP备17241829号-1
声明 :本网站尊重并保护知识产权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果我们转载的作品侵犯了您的权利,请在一个月内通知我们,我们会及时删除。
Top