2023公司廉政工作总结8篇

公司廉政工作总结党委书记2018年度党风廉政建设工作会议讲话稿同志们：今天，我们召开XX年度党风廉政建设工作会议，这是为了学习贯彻十八届六中全会精神，落实全下面是小编为大家整理的公司廉政工作总结8篇,供大家参考。

公司廉政工作总结篇1

党委书记2018年度党风廉政建设工作会议讲话稿

同志们：

今天，我们召开XX年度党风廉政建设工作会议，这是为了学习贯彻十八届六中全会精神，落实全面从严治党，推进学习《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》的重要举措，更是加强我校党风廉政建设的具体行动。刚才纪委武显微书记总结了XX年度党风廉政建设和反腐败工作，对今年如何进一步做好党风廉政建设和反腐败工作进行了安排部署；党委副书记康同生同志通报了近期我省高校五起违规违纪的典型案例；会上党委书记、院长与分管院级领导，分管院级领导与各部门负责人分别签订了党风廉政建设工作目标责任书，全校副科级以上干部签订了廉洁从政承诺书。所有参会人员应该更加清晰党风廉政建设工作的目标、任务、职责和具体要求。

下面，我结合学校实际，就党风廉政建设工作谈几点意见：

一、观大势、讲大局，持续营造风清气正的校园环境 省委书记骆惠宁在中共山西省十一届纪委 要进一步深刻认识党风廉政建设和反腐败斗争的长期性、复杂性、艰巨性，强化问题导向，保持战略定力和政治定力，坚持高标准和守底线;进一步增强责任感、使命感，以***的旗帜立尝决策部署、担当精神为标杆，以更大决心、更大勇气、更大韧劲管党治党建设党;进一步增强谋划力、执行力、落实力，在常和长、严和实、深和细上下功夫，在坚持不懈、持之以恒中步步深入、善作善成。

这几年，我校各级党组织勇于担当，敢于负责，始终把主体责任扛在肩上，抓在手上，加强对党员干部的党性党纪教育，坚持三会一课，坚持以严肃的民主生活会、组织生活会规范党员干部的言行，达到了红脸出汗、咬耳扯袖从而真心互相提醒互相帮助互相进步的目的，形成了上下团结，干事创业，风清气正的良好校园氛围。在座的所有干部纪律意识、规矩意识逐步增强，学校的各项工作更加规范有序。但是，我们不能盲目乐观，不能掉以轻心，不能放纵自己，更不能一谈从严治党，一谈党风廉政，一谈纪律规矩，就认为是纪委的事儿，是为了约束他人的，而与己无关。我们要清醒认识深入推进全面从严治党、全面构建良好政治生态的新形势，深刻分析面临的形势、明确当前和今后一段时期的主要任务，深刻理解“三个警惕”、“三个进一步”的明确要求，密切联系自己的思想和学校工作实际，认清形势、保持定力、增强信心，紧紧围绕党风廉政建设和反腐败斗争的主要任务，坚持标本兼治、持续精准发力，推动全面从严治党向纵深发展。全校党员干部要树立严格自律的标杆，主动进“熔炉”锤炼党性、开“净化器”纯洁党风，杜绝反弹回潮，继续保持风清气正的校园环境，为我校发展提供有力保障。

二、牵牢主体责任的牛鼻子，切实履行“一岗双责”，推动学校党风廉政建设迈上新台阶

公司廉政工作总结篇2

党委书记2019年党风廉政建设工作会议讲

话稿

同志们：

今天，我们在这里召开2019年党风廉政建设工作会议，这是我矿继三届一次职代会后召开的又一次重要会议。会议的主要任务是，贯彻落实中纪委十八届七次全会、省纪委十一届二次全会、省国资委和集团公司党风廉政建设工作会议等重要会议精神，研究部署我矿2019年党风廉政建设工作。刚才，工会**孙喜成同志传达了集团公司党风廉政建设工作会议主要精神，4个基层单位作了“两个责任”述责报告，党委副书记、纪委书记崔晓兵报告了2019年党风廉政建设工作，安排部署了我矿2019年党风廉政建设工作，我代表矿党委与10个基层党支部签订了党风廉政建设目标责任书。为认真领会上级党风廉政建设会议精神，扎实抓好我矿党风廉政建设各项工作，我讲四点意见：

一、深刻领会上级精神，不断提升主动看齐、全面看齐的政治自觉和思想自觉

深刻领会******在中纪委七次全会和省部级主要领导干部专题研讨班上的重要讲话精神

今年1月6日，中纪委十八届七次全会召开，***发表重要讲话，充分肯定十八大以来全面从严治党取得的显

著成效，明确提出今后一个时期工作的总体要求和主要任务，对深入推进全面从严治党作出重大部署。2月13日，中央举办省部级主要领导干部学习贯彻十八届六中全会精神专题研讨班，进一步阐述了贯彻十八届六中全会精神需要把握的6个重大问题，是新形势下加强党的建设的纲领性文献。

一要准确把握***对全面从严治党形势的科学判断。十八大以来，经过全党4年多的共同努力，反腐败斗争压倒性态势已经形成，全面从严治党取得显著成效，党内政治生活呈现新的气象。反腐败斗争形势依然严峻复杂，全面从严治党仍然任重道远，要克服“届末之年反腐败可以收官”的思想，做到整治腐败力度不减弱、零容忍的态度绝不改变。

二要准确把握全面从严治党的有效做法和启示。****用“七个着力”总结了十八大以来全面从严治党的重大思路和举措，概括了“坚持四个统一”的重要启示和宝贵经验，这是对十八大以来正风反腐实践的科学总结。

三要准确把握今年反腐倡廉的总体要求和重点任务。今年的反腐倡廉工作，要把迎接和服务党的十九大作为主线，把握好总体要求，落实好“七项重点工作”，努力向十九大交上改进作风、严明纪律、惩治腐败的优秀答卷。

四要准确把握标本兼治推进全面从严治党的重大要求。要坚持治标不松劲、以治标促进治本；坚持共产党人的价值观、坚定和提高政治觉悟；依靠文化自信坚定理想信念；党的高级干部要做严肃党内政治生活的表率，强化党内监督。

五要准确把握推动十八届六中全会精神落到实处的核心要义。十八届六中全会通过的《准则》《条例》，针对党内存在的突出矛盾和问题，既指出了病症，也开出了药方，既有治标举措，也有治本方略。《准则》《条例》每句话都有深刻内涵和明确指向，都不是可有可无的。各级党委和领导干部要切实担负起政治责任和领导责任，使贯彻《准则》《条例》成为每一个党组织、每一名党员的自觉行动。

深刻领会省纪委十一届二次全会和省管干部专题研讨班骆书记讲话精神

1月23日，省纪委十一届二次全会召开，骆书记强调务必要清醒看到我省党风廉政建设和反腐败斗争的严峻复杂形势，做到“三个警惕、三个进一步”，即：警惕那种觉得现在管得太严、管得太死，让党的纪律“松绑”的论调；警惕那种认为反腐败压倒性态势已经形成，应该“减减压、松口气、歇歇脚”的心态；警惕一些地方和部门对主体责任“纸上写写、嘴上讲讲、墙上挂挂”，并没有真正扛在肩上的现象。深刻认识党风廉政建设和反腐败斗争的长期性、复杂性、艰巨性；增强责任感、使命感，以***的旗帜立场、决策部署、担当精神为标杆，以更大决心、更大勇气、更大韧劲管党治党建党；增强谋划力、执行力、落实力，在常和长、严和实、深和细上下功夫。

2月27日至28日，省委举办省管干部学习贯彻党的十八届六中全会精神专题研讨班，骆书记要求站在讲政治的高度，深入学习贯彻****重要讲话精神，抓好领导干部这个“关键少数”，把六中全会精神学深悟透，把《准则》《条例》精准领会，以上率下，进一步推动全面从严治党落到实处。全面从严治党是我们必须走的新“长征路”，各级领导干部要坚决带好头，在学深悟透、解决问题、压实责任、推动工作四个方面下功夫，推动管党治党不断呈现新面貌。

深刻领会省国资委和集团公司党风廉政建设工作会议精神

2月9日，全省国有资产监督管理暨党风廉政建设工作会议召开，副省长、省国资委党委书记王一新从落实反腐倡廉“两个责任”、加强国有企业班子建设等方面，对省属企业党风廉政建设工作作动员部署，提出“七个一”重要举措。

3月9日，集团公司党风廉政建设工作会议召开，党委书记、董事长贺天才针对加强和规范党内政治生活、压紧压实“两个责任”、加强作风建设、抓住领导干部这个“关键少数”、加强对纪检监察工作领导等五个方面对党风廉政建设工作作了动员部署。

中央、省委、省国资委、集团公司领导的重要讲话，为我们做好2019年党风廉政建设工作提供了行动指南。特别是******和省委骆惠宁书记的讲话通篇贯穿着讲政

治这条主线，体现了从政治高度看待问题、解决问题的坚定立场和态度，把旗帜鲜明讲政治提升到了新的境界。各支部和广大党员干部一定要提高政治站位，原原本本地学，认认真真地学，从政治上加深对全面从严治党的认识，加深对维护***权威、贯彻民主集中制的认识，加深对严肃党内政治生活的政治性、时代性、原则性的认识，加深对党必须勇于自我革命、领导干部必须严格自律的认识，进一步增强管党治党的政治责任和领导责任，努力做到思想到位、行动对标，推动我矿形成风清气正的良好环境。

二、始终坚持问题导向，深入查找我矿党风廉政建设存在的差距和不足

十八大以来，我们坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，紧紧围绕矿井安全生产中心工作，认真落实党风廉政建设“1353”工作要求，强化“两个责任”落实，严格监督执纪问责，聚焦主责主业，深入推进“三转”，加强廉洁教育，狠刹不正之风，持之以恒落实中央八项规定精神，为矿井安全生产、和谐稳定、改革发展创造了风清气正的内部环境。可以说，我们在党风廉政建设和反腐败工作方面，采取了一些措施，进行了一些探索，也取得了一定成效。但与上级要求和企业发展实际相比，仍存在差距和不足。

——从履行“两个责任”情况来看，对“两个责任”认识不够的问题需要引起重视，尤其是支部书记作为落实“两

个责任”的主体，有的基本概念不清、思想认识模糊，工作研究深度不够；有的支部书记不好意思管，甚至不闻不问，主动作为的积极性缺乏；有的摆不正自己的位置，没有自觉把支部工作、党风廉政建设工作摆到重要议事日程，一定程度上造成“两个责任”喊得多，做的少。

——从履行“一岗双责”情况来看，一些单位班子成员，甚至包括部分单位负责人，对“一岗双责”认识不清，平时说起来重要，干起来次要，忙起来不要，教育管理监督责任缺位，抓党建游离于抓业务之外，存在不想抓、不敢抓、不会抓的问题。甚至在集团公司的检查中，我们的一些中层干部被提问到一些党风廉政建设的基本要求、基础理念时，一问三不知。

——从党风廉政预警情况来看，部分基层单位党风廉政预警信息员存在应付心理，随意填报乃至月月“零报告”的情况较为普遍；预警信息员的素质有待进一步加强，信息员培训没有真正开展；部分单位在预警信息员调走后，未及时指派新的预警信息员，信息工作未能及时跟进；党风廉政预警信息汇总、分析、研判、反馈等工作还有待进一步完善。

——从干部队伍建设情况来看，干部作风问题需要引起足够重视。有的作风漂浮，在位不在岗，在岗不在状态，问题矛盾屡禁不止，管理混乱却自我感觉良好；有的面对市场波动、收入降低，滋生懒政思想，作风不过硬，工作等靠要，得过且过，表率作用和担当精神不够。有的在高压反腐的严峻形势面前，对组织谆谆告诫和领导谈话提醒置若罔闻，侥幸麻痹，自律不严，顶风违纪现象仍时有发生。

——从各类专项整治及我们了解到的情况来看，基层“微腐败”、“软腐败”问题屡禁不止。有些单位及人员在材料领用上动小心思、贪小便宜；据部分拉煤司机反映，个别单位的职工存在利用职权“吃、拿、卡、要”现象，不给点礼品就不给好好服务；个别单位请销假制度执行不严格，存在假出勤真报工现象，这在以往的专项整治中已经进行了处理；个别单位奖金分配制度不完善，分配过程不公开、不透明，职工议论纷纷，甚至闹出集体上访；还有极个别区队干部向职工借钱不还，私自给工分抵偿，以批准请假抵销。在上级检查中，也发现了我们的业务招待审批、节日车辆封存手续不规范等问题。

以上这些问题，充分表明我矿党风廉政建设形势依然严峻，全矿党员干部要自觉担负起全面从严治党的责任，坚定不移正风反腐，进一步营造风清气正的干事创业环境，为矿井安全生产、改革发展提供坚强纪律保证。必须警醒、警醒、再警醒，自觉增强党规党纪意识，守纪律、讲规矩、讲担当、做表率，为建设特色矿井贡献力量。

三、紧扣关键狠抓落实，切实把全面从严管党治党责任扛在肩上、落到实处

党的十八届三中全会《决定》第36条指出，落实党风廉政建设责任制，党委负主体责任，纪委负监督责任。随着实践发展和认识深化，中央明确提出，各级党委必须担负起全面从严治党主体责任。在中央层面，***是主责，中央纪委是专责；在企业层面，党委是主责，纪委是专责。党委主体责任包含领导班子的集体责任、党委书记的第一责任、班子成员的“一岗双责”、基层党组织的主体责任、各单位负责人的主体责任，我们要不折不扣地把自身的责任扛在肩上、落到实处。

突出“三抓”，强化主体责任落实。

一是要抓责任清单。为确保主体责任落在实处，我们修订了主体责任清单，对班子集体、班子成员的责任进行了细化量化。作为基层党组织要在原有压实“两个责任”的措施基础上，尽快健全本单位责任清单体系，做到人人头都有责，对做什么、管什么、如何管、如何做，明确规定。要加强督导检查，把清单落实纳入对干部考核评价，确保责任落实。要加强痕迹管理，对责任清单的每一项任务、每一个环节，全程做好记录，留下可印证的资料。比如要求基层党支部书记每月组织一次廉政学习，什么时间、什么地点，哪些人员参加，授课内容都必须记录清楚。

二是要抓班子成员。落实主体责任，各级班子成员必须履行“一岗双责”，坚持一手抓业务、一手抓廉政，两手抓、两手都要硬。在抓班子成员“一岗双责”方面，要强化“三用”，即，用好提醒制度。纪委要依托党风廉政建设预警信息反馈机制，及时向班子成员提醒反馈，让班子成员掌握分管范围的党风廉政建设工作动态。用好约谈制度。按照主要领导与班子成员、班子成员与分管部门负责人之间约谈提醒经常化；纪委书记与班子成员、与中层管理干部之间约谈提醒经常化的要求，做到抓早抓小。用好组织手段。对履职不力、不到位的各级班子成员，诫勉、停职等组织手段运用要经常化。比如去年集团公司五人小组在我矿查出严重隐患后，有关部门麻木不仁，无动于衷，我们对一名部长进行约谈，一名部长作了诫勉谈话。希望同志们认识到，红红脸、出出汗、谈谈话，今后是一种提醒教育干部的常态，不要认为丢了面子，伤了自尊，感到委屈，甚至背上包袱。这里特别强调一点，要认真对待组织谈话，不要简单地以为随便说说，应付差事，这是在看你的态度，在给你改正的机会。

三是要抓支部书记。落实“两个责任”，支部书记是第一责任者，既履行主体责任，又履行监督责任。在抓支部书记落实“两个责任”方面，要做到“三看”，即，看责任清单内容实不实。去年我们就安排各支部制定压实“两个责任”的措施，从目前情况看，部分支部书记对责任清单概念依然不清，可想而知清单的可操作性有多大。看具体举措有没有。要坚持问题导向，对反馈发现的问题、信访举报的问题、查

摆找出的问题拿出具体的办法和措施。看支部书记的个人素养有没有。作为支部书记要胜任本职岗位，工作中要有办法、有思路、有措施、有干劲，要多学习业务，多思考工作，体现出支部书记的个人素养和工作激情。

要实现“三常”，强化监督责任落实。

纪委要聚焦主业，用好“四种形态”，履行好监督执纪问责职能。

一是监督要常态化。要把落实中央八项规定精神作为监督重要内容，密切注意“四风”新动向新表现，要标出“红线”、设立“雷区”，坚决纠正违反集团公司“20条规定”、“三条纪律”和我矿“十五个严禁”的行为，坚决遏制各类损害职工利益行为。

二是执纪问责要常态化。纪委要坚持有案必查，有访必接，对于顶风违纪问题发现一起查处一起，始终保持执纪的高压态势。要落实“一案双查”制度，对查实的问题，既要追究当事人责任，还要追究相关领导责任。要严格执行党风廉政建设“一票否决”和“一票否优”制度，在各种评先树优，晋级选用中，只认制度不认人，只要在党风廉政建设上触碰了“底线”，要坚决拿下来，不讲客观。

三是内部巡察要常态化。巡视是党内监督的战略性制度安排。今年集团公司提出要开展基层巡察工作，我们要结合我矿具体情况，适时组织基层单位巡察，既要针对重点人、重点事和重点问题进行专项巡察，也要通过日常巡察查发现问题。希望大家要高度重视，正确对待，自觉接受监督。

四、切实转变干部作风，以改革创新精神推进特色矿井建设

作风事关党风，作风问题本质上是党性问题，关系到一个单位有没有战斗力、能不能发展。

一要提升履职担当能力，让作风建设强起来。****指出，担当大小，体现着干部的胸怀、勇气、格调，有多大担当才能干多大事业。今年一季度快要结束了，但我矿各项指标，特别是产量指标亏欠还比较多，井下搬家倒面等重点工程也比较多。各级领导干部和全体党员要提升履职担当能力，增强敬业奉献意识，认识上更深一筹、行动上更慎一步、标准上更严一格，像螺丝钉一样发挥好作用，真正让作风建设强起来，努力实现强势开局、高点起步。

二要增强制度刚性执行，让制度笼子牢起来。制度如渠，行为如水；渠道怎么设，水就怎么流。通过去年的专项整治，也暴露出一些问题：有些工作制度不够完善，有些制度落实不到位。近期，我矿下发了干部责任系数考核办法，加大了制度的考核力度，希望各单位、各部门要认真落实，杜绝特殊化，不搞下不为例。纪检监察部门要加强对不按制度办事、搞制度变通、打擦边球行为的责任追究，确保各项工作经得起上级检查，经得起群众监督。

三要凝聚干事创业的强大合力，让干部积极性高起来。要把严格管理和真心关爱结合起来，对干部政治上激励、工作上支持、心理上关怀，努力营造心情舒畅、积极作为、精神振奋的干事环境。加强激励和约束并举，鼓励创新、宽容失误，为敢于担当的干部担当，为敢于负责的干部负责。要把干部在干事创业中缺乏经验出现的失误和错误，同明知故犯的违纪违法行为区分开；把为推动创新的无意过失，同为谋取私利的违纪违法行为区分开来，最大限度调动广大干部的积极性，凝聚干事创业的强大合力。

四要做忠诚干净担当的表率，让纪检工作硬起来。中纪委王岐山书记强调，在全面从严治党中，纪律检查机关担负着监督执纪问责的重要职责，自身建设更要过硬，要用严明的纪律管住自己。纪检监察干部要敢于监督，聚集中心任务不动摇，紧扣监督执纪问责不偏向，争做忠诚、干净、担当的表率，以实际行动做党的忠诚卫士。要善于监督，协助党委加强党风廉政建设工作，督促检查落实惩治和预防腐败工作任务，敢于向各种违规违纪行为开刀，让纪检工作真正硬起来。

同志们，做好新形势下的党风廉政建设工作的任务艰巨而光荣，推进全面从严治党向纵深发展的责任重大而紧迫。让我们紧密团结在以***同志为核心的***周围，强化纪律规矩意识，压紧压实“两个责任”，深入推进党风廉

政建设和反腐败工作，为实现独具特色矿井战略愿景创造良好环境，以优异成绩迎接党的十九大胜利召开！

公司廉政工作总结篇3

文章标题：党委书记党风廉政建设责任制总结

一年来，在县委、县政府的正确领导下，本人以“****”重要思想为指导，认真贯彻执行党的十六大，十六届四中、五中全会精神，牢固树立和执行科学发展观，始终牢记“两个务必”，恪守党风廉政建设责任制等有关规定，在抓好自身廉政建设的同时，认真履行党风廉政建设责任人的职责，有效促进了我镇党风

廉政建设和反腐败工作的顺利开展。现根据@反腐办17号《2006年党风廉政建设和反腐败工作要点》精神，对照年初制定的党风廉政建设责任制要求，作述职报告如下：

一、加强理论学习，提高拒腐防变能力。

深刻认识在新的历史时期加强政治理论、业务知识、党纪政纪条规学习的重要性和紧迫性。学习中着重抓好四个方面：一是学习政治理论。认真学习马列主义、毛泽东思想、***理论和“****”重要思想和党的方针政策。做到在思想政治上同***保持高度一致，同上级党委、政府的重大决策保持高度一致；二是学习党风廉政有关规定。认真学习胡锦涛总记在中央纪委二次全会上的重要讲话和中央纪委二次全会精神，认真学习《廉政准则》“八项规定”等党纪法规。充分认识到党风廉政建设关系到党的生死存亡，从而增强了忧患意识、纪律意识、宗旨意识和责任意识，增强了拒腐防变的能力；三是学习先模人物典型事迹。以任长霞、郑忠华等先模人物为榜样，学习他们立党为公、无私奉献、执政为民的精神，牢固树立正确的人生观、价值观、权力观，进一步坚定信念和加强党性修养，不断增强责任感、使命感；四是注重加强知识更新。当今世界经济社会形势日新月异，本人努力做到在思想上与时俱进，认真学习市场经济、经济管理、法律法规、科技文化等新等知识，不断使自身思想素质和业务水平跟上新形势发展的客观要求。同时。在抓好自身学习的基础上，按上级党委要求，认真组织好镇班子成员、广大党员干部开展党风、党纪教育，不断增强了全镇党员干部勤政廉政意识。

二、加强教育管理，认真履行党风廉政建设职责。

加强党风廉政建设和反腐败工作是党的十六大确定的重大政治任务，也是我们牢记“两个务必”，全面实现“两个率先”的必然要求。一年来，在加强自身廉洁自律的同时，本人认真依照上级党委的有关要求，进一步建立完善规章制度，坚持监督关口前移，从源头上预防腐败现象的发生。

1、加强党风廉政宣传教育。利用多种形式在全镇党员干部中大力宣传中央和上级党委反腐败工作的重大决策，大力宣传反腐败斗争形势，把党风廉政建设与各阶段中心工作一起布置，一起落实。组织实施和督促检查各级党组织和机关干部学习和执行“****”重要思想、党风廉政建设理论、党纪政纪条例法规等情况，在全镇营造了向英模人物学习，发扬共产党员先进性，弘扬正气，勤政廉政的良好氛围。

2、加强班子成员廉洁自律。坚持“严格教育、严格要求、严格管理、严格监督”的原则，突出抓好对镇领导班子成员的监督管理。年初，根据上级党委部署要求，结合我镇实际，组织专题研究党风廉政建设工作计划，将廉政建设责任制具体任务细化分解到班子成员，并提出目标要求。年内班子召开了三次专题会议和二次党风廉政建设工作通报会；组织落实班子民主生活会和领导干部双重民主生活会制度，认真开展批评和自我批评，及时检查各级执行党风廉政建设责任制情况和领导班子廉洁从政情况。对各支部，也把党风廉政建设责任制的落实与经济、党建工作同布置、同督促、同考核。同时，大力支持纪委查办案件工作，认真做好组织协调，及时听取查处案件汇报，分析案情，并认真做好当事人的思想政治工作。对群众来信来访认真接待和处理，做到件件有调查，有落实反馈。

3、建章立制，从源头上预防治理腐败。坚持民主集中制原则，严格按《党政干部选拔任用条例》规定和程序任用干部，坚持集体研究，按规定实行表决确定人选，防止和纠正了用人上的不正之风；规范财务制度管理。对行政事业性收费实行“收支两条线”制度，完善了预算资金管理制度，加强对行政事业单位的账户管理；全面实行村账镇代理制，加强了对村级组织的日常经济审计，清理规范了村主干各项工资补贴，加强了村级财务管理；完善和规范了工程招投标制度，有效维护了村级组织集体经济利益；五是推行政务、村务办事公开制度，做到有法可依，按章办事，增强透明度，杜绝暗箱操作。

三、强化自律意识，努力勤政廉政。

一年来，我坚持以自律为本，以廉洁从政为起点，正确处理“自律”与“他律”的关系。日常工作和生活中，对自己从严要求，时时保持清醒头脑，不断强化自律意识，努力做到“自重、自省、自警、自励”。积极起好表率作用。自重，就是珍重自己的言行、人格和名誉，不说不做自轻自贱、与领导干部要求不相符合的言行。作为党委记，我能时刻牢记肩负的职责，不在大款面前低三下四，不出没灯红酒绿场所，不在人际交往中低级庸俗，不

在处理个人和他人利益时只考虑个人，时刻珍惜党员干部的名誉，不忘人民的重托；自省，就是时常反省自己思想行为是否符合党和人民的利益。经常提醒自己和教育家属以及身边工作人员，在公务接待往来、待人接物方面时时保持清醒的头脑和恪守严格的界限，做到防微杜渐，防范于末然；自警，就是用党的纪律和国家的法律法规约束自己，警告自己不要有任何越轨的行为

。作为一名国家公务员不仅要知法懂法，还要时时对照违纪违法案件中的反面典型，从中吸取教训，警告自己时刻以党的利益为重，不用公款为自己赢取私利，不为利、权、色所诱惑；自励，就是始终保持旺盛的斗志和振奋的精神状态。始终做到成绩面前不满足，失败面前不气馁；工作上高标准，生活上低要求。并正确认识和处理奉献精神与利益原则的关系、党的事业与个人价值的关系、全局利益与局部利益的关系，为此，我时时自励，始终以新的精神状态投入到工作中来。

总结一年来个人廉洁自律等方面的情况，本人虽然在廉洁自律和日常工作中做了一点有益的工作，取得了一些成效，但对照县委、政府的要求还有差距，主要表现在：一是在学习上注重个人学习的多，对班子其他成员督促的少；二是在压缩非生产性开支方面，还需加大力度；三是工作方法上抓主要问题的多，次要工作过问较少。所有这些问题，都有待于在今后工作中加以克服。今后，我要以“****”的重要思想为指导，保持与时俱进的精神状态，努力廉洁从政、忠于职守，发挥模范带头作用，为我镇经济社会快速发展作出更大的贡献。

《党委书记党风廉政建设责任制总结》来源于xiexiebang.com，欢迎阅读党委书记党风廉政建设责任制总结。

公司廉政工作总结篇4

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公司党委副书记2018年公司党风廉政建设工作会

议讲话稿

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K J.cOm 3 公司党委副书记2018年公司党风廉政建设工作会议讲话稿

同志们：

这次会议是继公司“四会”后，公司党委召开的又一次重要会议。主要任务是，深入学习贯彻党的十九大会议精神，贯彻落实赤峰市委，市纪委安排部署，围绕年度目标任务，研究2018年党风廉政建设工作，汇聚起党员干部和广大职工的智慧和力量，为实现“三大”目标愿景提供坚强的纪律保证。我认为会议开得非常及时，非常必要。

下面我讲三点意见。

一、科学研判形势，增强党风廉政建设的责任感和使命感 2018年，是全面学习宣传贯彻党的十九大精神开局之年，是我国改革开放40周年，是公司建企十周年，也是公司正处在强化服务，2

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转型发展的关键时期，同时面临“三供一业”移交，物业基础设施达标建设的重要节点，“三大”目标愿景的蓝图已经全面展开。我们必须把握大势，顺势而为，主动作为，全面加强党的建设和党风廉政建设，为做好全年工作提供保障。

第一、中央对党风廉政建设提出了新要求。十九大报告指出，全党要更加自觉地坚定党性原则，勇于直面问题，敢于刮骨疗毒，清除一切损害党的先进性和纯洁性的因素，清除一切侵蚀党的健康肌体的病毒，不断增强党的政治领导力、思想引领力、群众组织力、社会号召力，确保我们党永葆旺盛生命力和强大战斗力。这为做强做优做大国有企业、全面从严治党，加强党风廉政建设指明了方向。各级党组织必须准确把握党风廉政建设的新内涵新要求，切实扛起主体责任，认真落实管党治党各项任务，使公司党的建设和党风廉政建设更加严起来、实起来、强起来。

第二、严峻复杂的形势对党风廉政建设工作提出了新挑战。在年初公司“四会”上，我们深刻分析了当前面临的挑战和机遇，从大环境来看，国家坚持以供给侧结构性改革为主线，国有企业“三供一业”分离移交工作全面开展。从公司内部看，围我们绕“三供一业”移交，做出了战略调整，在惠民、创新方面加大了力度。从公司现状看，人力资源短缺，人员年龄结构偏大，经营压力较大，创收空间不大，思想创新不强。要想实现“三大”目标愿景，公司上下仍需艰难“熬冬”。越是在困难面前，越是在关键时期，越需要我们旗帜鲜明地坚持党的领导不动摇，厚植优势，凝心聚力；越需要坚持党组织对3

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选人用人的领导和把关作用不能变，抓好班子，带好队伍；越需要坚持党风廉政建设，严明政治纪律和政治规矩，健全廉政风险防控管理体系，为公司稳定健康发展营造优良环境。

第三、全面深化改革任务对党风廉政建设作提出了新课题。当前，我们针对公司的现状，正在有序推进深化薪酬制度改革，健全完善制度体系等各项改革工作，这必将带来思想观念冲击，触及利益关系调整，对干部职工队伍稳定带来影响。改革既是一场攻坚战，更是一场攻心战。各级党组织必须在深化改革中坚持党的领导，正确处理好改革、发展、稳定的关系。要落实“两个责任”，努力营造想干事、能干事、干成事、能共事、不出事的浓厚氛围。要做实做细做深思想政治工作，引导广大干部职工把思想和行动统一到公司各项改革举措上来，以良好的精神状态认识改革，以优良的作风推动改革，确保改革措施稳步实施。

二、深化责任落实，坚定党风廉政建设的正确政治方向

作为国有企业，我们必须更加旗帜鲜明地坚持党的领导，自觉把党建工作“摆上位”，把管党治党要求贯穿到党的建设全过程。

要突出思想为先。始终扭住思想理论建设这个根本，深入学习贯彻党的十九大精神和***新时代中国特色社会主义思想，重点做好党的十九大主题宣传，引导党员干部坚定理想信念，筑牢“四个意识”，在思想上政治上行动上与以***同志为核心的***保持高度一致。要注重发挥党委理论中心组学习的龙头作用，发挥主要负责4

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人的示范作用，拓展学习内容，丰富学习方式，在学理论、议大事、转观念、促发展上取得实效。在这方面，基层单位要向公司党委看齐，要注重学用结合，针对企业生产经营、党建工作和党风廉政建设存在的热点、难点问题，统筹开展应用性对策性政研课题研究工作，推动成果及时转化,为公司改革发展注入活力。

要突出责任为重。加强和改进党建工作和党风廉政建设，说到底是个责任问题。目前，公司对基层单位实行二级管理，基本配齐了专职党组织书记和纪检委员。基层党组织要高度重视“两个责任”落实，把全面从严治党当作份内之事，应尽之责，真正把党组织主体责任担起来，种好自己的“责任田”，领好班子，带好队伍，管好自己，当好廉洁自律的表率。党组织主要负责人要履行第一责任人职责，纪检委员要承担纪检监督职能，其他党员领导干部要落实好“一岗双责”，切实形成党风廉政建设的合力。要优化绩效考核体系，建立清单式管理，细化分解落实党风廉政建设目标任务，层层压实责任，传导压力。要用好考核评价这个指挥棒，严格兑现年度考核结果，对于党风廉政建设出问题的单位，指标完成再好，也要取消评先选优资格，推动管党治党责任有效落地，为公司改革发展激发活力。

要突出制度为本。坚持问题导向和底线思维，按照《中共中央关于加强党内法规制度建设的意见》，对照“两准则三条例”，按照“六个统一”原则，做好制度“废改立”工作，构建内容科学、程序严密、配套完备、运行有效的党风廉政建设制度体系。要做好“三务”公开工作，该公开就公开，该说明就说明，不要搞小把戏、小儿科，只有5

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把政策和措施与职工交了心，交了底，职工才能在心里支持你，与你同心同德。要坚持依法治企与制度治党统筹推进，我们已经将党建工作纳入公司章程，融入公司治理体系，重新完善了“三重一大”等一系列制度和措施，将党委研究作为重大决策的前置程序，为充分发挥党组织“把方向、管大局、保落实”的政治核心作用奠定坚实基础。现在公司的任何决策都是集体研究决定的，我们对公司决策部署要保持一种声音、一个口径、一致行动。

三、坚持正风肃纪，营造风清气正的发展环境

****强调，做好各方面工作必须有一个良好的政治生态。我们必须保持政治定力，百尺竿头，更进一步，坚定不移地推进党风廉政建设，促进公司政治生态的山清水秀。

要把主体责任扛在肩上。各级党组织要深入学习十九届中纪委第二次全会精神，始终把党风廉政建设作为事业发展的生命线，切实履行好党委主体责任。要认真落实公司“两个责任”，建立健全党建和党风廉政建设的定期会议和报告制度，持续完善定期督责、严肃考责、倒查追责管理机制，逐级传导压力。要以党章为根本遵循、以党纪为基本准绳，全面加强纪律建设，确保公司上下统一行动、步调一致。要加大党内监督力度，协调发挥纪检监察、审计、监督作用，强化职能部门业务领域的监督主体作用，整合党内监督合力。

要把监督责任抓在手上。公司纪委作为党内监督的专门机构，必6

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须深刻领会“监督执纪问责”六个字的内涵要义，从全面从严治党中找准定位。要抓早抓小抓细，充分运用“四种形态”，正确把握“树木”和“森林”的关系，多做扯袖子、咬耳朵的工作。要抓关键少数，深化廉洁从业教育，加强对基层领导班子成员特别是“一把手”，关键岗位人员的监督。要抓重点领域，做好风险排查和防控，强化对”三重一大”等方面的效能监察。今年对矿区住宅楼的达标改造工程一定要抓好，监督好，使之成为我们亮点工程、民心工程、品牌工程。要抓重点时段，对领导干部操办婚丧嫁娶、工作变动及逢年过节等敏感时期，及时跟进，早打招呼，从源头上预防违法违纪行为发生。要积极加强纪检机构自身建设，不断提升履职履责能力，坚决防止“灯下黑”。

要把作风建设引向深入。作风问题关系人心向背。我们必须保持定力，锲而不舍地落实中央八项规定，公司“三个十”长效规定和“八严”要求，严肃查处顶风违纪行为，坚决防止“四风”问题反弹回潮。各级领导干部要管好自己、带动他人，发扬求真务实的精神，多深入调研、敏思笃行，多深入现场、**难题，切实打通服务基层、服务职工群众的最后一公里。全体党员要践行“四讲四有”要求，在落实公司十项重点任务中争当先锋模范。全体职工要树立“人人都是主动轮”的思想，立足岗位，真抓实干，群策群力打赢惠民服务攻坚战。

同志们，做好党风廉政建设和反腐败工作，责任重大，任务繁重。7

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我们要以更加务实的态度，更加严明的纪律，更加优良的作风，按照******“作风建设永远在路上，反腐败斗争永远在路上，全面从严治党永远在路上，重整行装再出发，以永远在路上的执着把全面从严治党引向深入”的新时代全面从严治党动员令，深入推进党风廉政建设和反腐败斗争，始终保持思想纯洁、队伍纯洁、作风纯洁、操守纯洁，不忘初心，不畏艰辛，坚定信心，务实创新，为实现公司“三大”目标愿景提供有力的政治保证、纪律保证和作风保证！

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公司廉政工作总结篇5

公司廉政工作总结

2006年是我公司加速扩张，锐意发展，实施二次创业的关键一年，在总公司及**公司党委的正确领导下，公司纪委以中纪委六次全会和胡锦涛同志关于社会主义荣辱观、科学发展观的重要论述为指导，严格贯彻落实《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》和《国有企业领导人员廉洁从业若干规定（试行）》，结合正在进行的反商业贿赂活动，深入开展自查自纠，实行教育、制度、监督三者并重的党风廉政监督体系，使党员干部自觉树立遵纪守法、廉洁从业的良好作风。围绕这个目标，2006年我们做了如下工作：编辑。

一、预防为主，教育为先，不断提高党员干部自警意识。

年初，我们结合公司实际情况制订了政治学习计划，将廉政教育纳入每月的学习内容，专门购买了《中国共产党党章》、《江泽民文选》、《社会主义荣辱观学习读本》、《保持共产党员先进性长效机制建设手册》等学习书籍200多册分发给各基层党组织，组织党员干部认真学习，通过集中学习和自主学习相结合的方式，引导党员干部树立“求真务实，真抓实干”的思想，从讲政治的高度充分认识党风廉政建设的重要意义。为强化党员法制意识，我们组织中层以上党员干部及重点岗位工作人员到监狱听取了在押犯人现身说法，组织观看了宣传牛玉儒同志先进事迹的电影《生死牛玉儒》，宣传霍新泰事迹的大型电视片《英雄无悔》等两部教育片，以正反两方面的真实事例教育大家知法、懂法、守法。此外，我们还每季度开展一次录像教育，先后播放了《中国**贪官忏悔录》等一系列录像案例15个，以贪官们现身说法的案例，对党员干部进行警示教育。双节前夕，我们专门下文强调节日期间领导干部的廉洁自律问题，适时地为干部们敲响警钟。通过一系列活动的开展，有效地普及了廉政法规知识，增强了党员干部纪律观念，提高了群众的监督意识，使广大党员干部从思想上筑起反腐倡廉的防线，自觉抵制腐朽思想的侵蚀。另外，为实现源头治理，我们还将预防职务犯罪做为新招聘大学生的岗前培训内容之一，结合公司实际自行组织教材为新入厂大学生进行了一期廉政知识讲座，使这些公司未来的栋梁深受启迪。在此基础上，我们还与**x市检察院联合成立了预防职务犯罪联络室，加强纵向沟通，横向交流，共同监督，共同设防，预防腐败现象的发生。

二、完善制度、加强管理，强化监督制约机制。 根据企业新形势的需要，我们于年初制定了《中盐皓龙公司二00六年党风廉政建设责任制工作安排意见》，重新修订了党风廉政责任目标，并根据领导班子分工情况进行了廉政责任目标分工，由公司党委书记**x与班子成员及各基层单位分别签订了廉政责任书，合理分解责任目标，实行一把手负总责，各级领导层层负责，党风廉政一票否决的责任追究制度。

同时，本着“标本兼治”的思想，我们不断完善干部管理制度，对在职的中层干部实行月度业绩公示，每月将其工作完成情况张榜公示，将其作为年度考核和末位淘汰的参考依据，大大提高了干部工作的积极性。针对干部公务消费问题，我们在继续实行《招待费限额包干制度》和《公务用车货币化补助制度》的基础上下发了《关于严格招待费使用的通知》，增加了车辆消费的透明度，有效地遏制了公款吃喝等不良现象。另外，根据上级要求，先后转发了**总公司《**企业领导人员廉洁从业若干规定实施细则》、《**企业领导人员廉洁谈话规定》、《**企业治理商业贿赂工作实施方案》，并结合本单位实际制定了《****公司治理商业贿赂实施方案》，按照总公司、省局、**x市纪委的要求，大张棋鼓的进行反商业贿赂宣传，开展了反商业贿赂专项检查活动，逐项检查了2005年以来公司物资设备采购及工程招标活动中是否存在不正当交易行为，并及时报送活动开展情况及有关数字统计报表。

三、加强民主管理，拓宽监督渠道，杜绝不良现象的蔓延。

今年以来，我公司继续坚持民主集中制原则，重大事情、大额支出一律提交班子会讨论、集体研究决定。年初制定的重大技改项目、财务预决算情况、招待费支出情况、重大决策事项等均提交职代会或职代会**团会议审议。设立了企务公开栏，将工资奖金、职称评定、职工住房分配等内容向职工公开，使职工人人心中都有一本明白帐。同时，公司纪委继续聘请基层同志担任党风廉政监督员，建立基层群众监督网络，召开监督员座谈会，收集基层群众对公司党风廉政工作的意见和建议12条。继续坚持信访箱定期开箱制度，收到信访信件2件，均已查办落实，为基层群众发现问题、反映问题提供了一条畅通的途径。此外，我们还经常变被动接待为主动深入群众走访，认真听取基层群众的意见和呼声，共走访职工270多人次，及时发现管理中存在的问题并提出改进建议，其中关于检修职工加班给予加班工资及化验员同其他岗位人员同等享受误餐补助等两条建议被公司采纳，深受职工好评。

而且，今年年初，一名基层物资管理人员因违纪行为被立案调查，受到开除党籍、开除厂籍留用察看的处分，并被移交检察机关追究刑事责任。为此公司召开管理人员党风廉政专题会议，专门下发了《****公司管理人员行为规范》，对管理人员及重点岗位工作人员提出了严格要求，公司领导班子带头作出承诺，决不允许本人及亲属与公司发生任何业务往来，原有业务者一律退出，会后中层以上领导干部率先退出了在运输公司的股份，及时遏制了不良现象的蔓延。

公司廉政工作总结篇6

2011年度廉政建设工作总结

2011年，在集团公司党委、纪委的正确领导下，我公司坚持以科学发展观为统领，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，紧紧围绕集团公司“两个转变”战略决策部署，落实党风廉政建设责任制，以强化宣传教育为主线，以规范制度建设为保障，切实推进惩治和预防腐败体系建设，全年未发生违纪、违法案件，也未出现举报、投诉等问题，为公司转型跨越新发展提供有力保障。

一、2011年廉政建设工作开展情况

（一）强化宣传教育，培育良好的廉政文化氛围 我们坚持抓好廉政宣传教育工作，注重增强宣传的导向性作用，充分发挥教育的基础性作用，切实提高了领导干部和党员群众的廉政意识，营造了公司廉洁奉公的文化氛围。

一是加大宣传力度，营造廉洁奉公的文化氛围。公司坚持做好先进典型的示范教育工作，从正面对先进典型人物、事迹、精神等进行宣传引导，另外还结合腐败案例进行警示教育宣传，让大家清醒认识到腐败的严重后果，通过正反两方面教育，逐步在公司营造廉洁奉公的文化氛围，进一步引导领导干部和党员群众增强职业风险意识，树立良好的职业道德观，做到自重、自省、自警、自励，有效杜绝不良思想意识萌生。

二是大力开展教育，普及党规党纪和拒腐防变知识。公司以增强党性党风党纪为重点，加强对党员干部特别是领导干部的理想信念教育和廉洁从政教育，引导党员干部加强学习、加强实践、加强党性修养。公司把思想教育、纪律教育、法制教育与社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德教育相结合，引导全员树立正确的人生观和价值观，增强“我为参与北部湾建设自豪、创北部湾速度自豪”的价值观和使命感，提高员工的职业操守和责任心，提升员工的忠诚度和归属感。并充分利用公司办公会、全体职工会议进行廉政教育，及时传达上级有关加强廉政建设的文件精神和规章制度，号召全体员工认真学习《党章》、《纪律处分条例》、《实施纲要》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《党政领导干部选拔任用工作责任追究办法》等，引导全体员工增强政治意识、责任意识、忧患意识和节俭意识，提高政治鉴别力和敏锐性，今年5月25日，公司还专门组织公司中层以上人员就《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》学习读本进行专题考试，并将考试情况及时向集团公司纪委报告。

（二）健全内控体系，构建规范可行的公司规章制度 建立健全各项内部管理规章制度，细化工作流程，是规范公司内部管理的重要基础和根本措施，也是预防腐败的重要保障。一年来，我们坚持把内控制度建设摆在首要位置抓紧、抓好、抓实，制定和完善了23项内控管理制度，并于10月29日提交予公司董事会讨论通过，确保公司制度制定过程的程序化、合法化，总体上建立起行政办公管理、财务管理、人力资源、项目投资建设等四大类制度体系，基本实现各项工作有章可循。在制度建设中，我们重点加强对工程项目领域制度建设的完善，建立了涉及建设进度、工程质量、安全生产、造价控制、廉政监管等全方面的工程管理制度，并严格按制度执行。在实际工程管理中，除按照国家有关《建筑法》、《合同法》、《招标投标法》、《建设工程质量管理条例》等管理规定执行外，还结合公司实际相应制定了《工程建设管理暂行办法》、《招标投标管理暂行办法》等相关规章制度。

（三）狠抓工程管理，争当“阳光工程”构建楷模 对工程建设的重要领域，我们在整个工程项目建设中，严格规范工程项目的全过程管理，确保项目依法依规建设，工程建设资金规范、高效、安全、廉洁使用，树立公司拒腐防变的先进典型。一是从源头抓好，严把工程项目的设计标准、定额管理、价格体系、设计质量四个关口，提高概预算的指导性和计划性，降低工程造价；二是严格按工程招投标有关规定和程序做好招投标工作，切实加强招投标的监督；三是在工程施工过程中，注重强化工程建设的质量、工期、造价、安全“四要素”管理，建立定期的检查汇报机制，确保工程项目建设各项指标随时处于可控状态；四是严格履行工程建设管理规定的相关审批程序，规范对工程建设施工项目及重要设备、材料采购工作，提高资金使用效益，努力降低工程建设成本；五是加强工程财务管理，严格按照《国有建设单位会计制度》的要求抓好工程建设的预（结）算、决算审核及全过程控制跟踪管理，并引入中介机构做好工程项目的跟踪审计和竣工审计，确定完成工程量，符合合同相关规定的，才能按程序进行工程进度款项支付。项目开工至今从未发生一例违法违纪行为。

（四）规范财务管理，抓好“小金库”专项治理工作 在财务管理上坚持做好财务预算管理、资金监管、内部审计等工作，严格财务审批手续，着重强调财经纪律，强化账目和现金管理及对资金运作的监督，规范资金使用拨付程序，防止个人擅自动用、挪用，保证资金合理、有效、安全使用，有效防范财务风险。一是重要事项及涉及金额较大的采购等严格执行集体决策和部门共同审核，降低随意性，维护公司利益；二是继续抓好“小金库”专项治理工作，把“小金库”专项治理工作与梳理流程、封堵管理漏洞相结合，逐步健全防止“小金库”长效机制，进一步巩固已取得的治理成果。在集团公司今年组织开展的“小金库”专项治理检查中，我公司没有发现以任何形式设立“小金库”现象。

（五）突出民主管理，加强职工民主监督

在做好廉政建设监督工作中，我们通过把党内监督和党外监督、思想监督和工作监督、事前防范和事后监督结合起来，形成监督合力，认真落实重大决策报告制度，对重大事项坚持集体决策。并通过定期的部门碰头会做好司务公开和信息公开，增加透明度，对各项重要经费的开支和关系到职工切身利益的大事都进行公示，广泛接受职工群众的监督。

在建立健全监督举报渠道方面，我们通过多渠道加强与相关单位、群众的沟通了解、收集信息，公开群众监督电话，在办公室设立举报信箱，安排专人负责信访接待工作，还充分利用现代信息网络等途径，借助电子信箱和QQ等拓宽举报监督渠道。一年来未收到有关问题的举报。

通过一年来的努力，公司廉政建设方面取得了一定的成绩：党员干部的先进性和模范带头作用发挥更为彰显，员工的思想道德素质和价值观念得到提升，全员廉洁奉公和防腐拒变的意识得到加强，自觉接受监督意识得到增强，工程建设和财务监管等内部管理得到进一步完善，促进了各项工作的顺利开展。但仍存在着一些不足：一是廉政建设宣传引导教育及防控手段还需加强并不断创新；二是内控规范化管理制度体系及流程还需进一步完善；三是内部审核工作力度还需进一步加大等。

二、2012年廉政建设工作计划

（一）认真贯彻《广西北部湾投资集团有限公司落实党风廉政责任制实施办法》开展工作。一是坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，紧紧围绕集团公司“两个转变”战略决策部署，落实党风廉政建设责任制；二是把党风廉政建设作为党的建设和公司建设的重要内容，纳入领导班子和领导人员目标任务管理，与公司生产经营、企业文化等业务工作同部署、同落实、同检查、同考评；三是坚持集体领导和个人分工负责相结合，谁主管、谁负责，一级抓一级，层层抓落实。

（二）继续抓好“三重一大”决策制度的落实。认真贯彻集团公司《“三重一大”决策制度实施暂行办法》，凡涉及企业重大决策、重要项目安排、重要人事任免和大额度资金使用等重大事项，必须经过科学论证、集体决策，并认真履行审批程序，促使公司决策行为合法规范、科学有序。

（三）突出以促进领导干部廉洁从业为重点，加强组织监督。认真抓好领导干部个人重大事项报告、民主生活会、述职述廉、诫勉谈话和函询等制度的执行与落实，同时注重领导干部的理论学习，组织领导干部继续深入学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《党纪政纪条规读本》、《党政干部党性党风》等，不断增强领导干部的廉洁奉公意识和责任意识。

（四）进一步加强内控制度建设，加大制度执行力度，筑牢拒腐防变的“防火墙”。把制度建设贯穿于反腐倡廉各个环节之中，健全完善廉政建设规章制度，制订清晰明确的工作程序，保证办事过程透明，办事结果公开，并将办事的过程与结果进行公示、公开，形成科学合理、切实可行的制度规范体系，努力营造用流程规范工作行为、靠制度管人的良好局面。同时明确岗位职责及工作纪律，着手建立服务承诺制、首问责任制、限时办结制、责任追究制等四项规章制度，并建立考核机制，对每个人的工作业绩、廉洁自律情况进行全面考核。

（五）继续加强廉政责任意识教育。我公司计划用上半年时间在全体员工中深入开展“加强责任心，提高执行力”主题教育，大力整治办事拖拉、工作推诿、纪律散漫、责任心不强等行为，增强责任意识教育。同时定期组织党员、干部、群众观看反腐倡廉录像片，开展党风廉政建设学习、讨论，提高全员素质和是非判别能力。

（六）继续加强招投标管理工作。严格根据中央、自治区有关法律法规和集团公司招投标管理规定，建立健全招投标中优化方案、计划管理、专家论证、项目定价、评标办法、资质审查以及招标结果、资金划拨等关键程序及环节的制度规范和监督审查办法，严把“准入关”、“定价关”、“评审关”和“程序关”，通过严密制度、细化规则、严格纪律，进一步规范招投标管理，努力创建“廉政阳光工程”。

（七）健全监督机制，拓宽监督举报渠道。在坚持抓好走访、书信、电话、网络、传真等举报形式的基础上，进一步拓宽举报渠道，鼓励群众反映真实情况，增强对党员干部监督的有效性，确保廉政建设取得实效，各项工作经得起历史的检验。

二○一一年十二月二日

公司廉政工作总结篇7

公司党委书记2018年党风廉政建设工作会议讲话稿

同志们：

这次会议的主要任务是，深入学习贯彻******重要讲话和中央纪委十八届七次全会、省纪委十届八次全会、省直宣传文化系统党风廉政建设警示教育会议精神，总结XX年度公司党风廉政建设工作，部署XX年工作任务。稍后，忠强同志还要代表公司纪委做工作报告，各单位、部门要抓好贯彻落实。下面，我就深入推进全面从严治党向纵深发展，讲四点意见。

一、统一思想，凝聚共识，准确把握全面从严治党新任务新要求。 党的十八大以来，以***同志为核心的***把全面从严治党纳入“四个全面”战略布局，坚持党要管党、从严治党，创造性地提出了一系列新理念、新思路、新举措，形成了思想深邃、内涵丰富的全面从严治党战略思想。******在中纪委十八届七次全会上作的重要讲话，全面总结了十八大以来管党治党显著成效和宝贵经验，明确提出了今后工作的总体要求和主要任务，深刻阐述了党的建设的重大理论和实践问题，为推进全面从严治党向纵深发展提供了重要遵循和行动指南。姜异康书记在省纪委十届八次全会上强调要坚持严字当头、实字托底，坚持标本兼治，严肃党内政治生活，强化党内监督，全面加强纪律建设、作风建设，把反腐败斗争引向深入，推动全面从严治党向纵深发展。孙守刚部长在省直宣传文化系统党风廉政建设警示教育会议上深刻剖析了系统内的典型案例，明确要求宣传文化系统要旗帜鲜明讲政治，坚持不懈强党性，驰而不息正作风，锲而不舍严纪律，从严从实带队伍，推动宣传文化系统管党治党走向严紧硬。做好公司全面从严治党各项工作，必须深刻领会******讲话的精神实质和核心要义，深入学习贯彻中纪委十八届七次全会和省纪委十届八次全会精神，认真落实省直宣传文化系统党风廉政建设警示教育会议部署要求，领会丰富内涵，把握精神实质，内化于心、外化于行。

坚持全面从严治党，切实加强党建工作，是国有企业的“根”和

“魂”，更是国有企业改革发展的必由之路。我们作为国有重要骨干文化企业，守好党的重要阵地、发挥好独有的政治优势，必须以更大的决心、更大的气力、更大的勇气管党治党。只有把党建设好，我们才能在企业发展中成功应对重大挑战、抵御重大风险、克服重大阻力、解决重大矛盾，为坚定不移深化改革、毫不动摇推动上市劈山开路、扫清障碍，为加快企业转型升级步伐保驾护航，为做大做优做强企业提供坚强政治保障。公司各级党组织和广大党员干部要深刻领会把握全面从严治党面临的新形势、总结的新经验、提出的新要求，紧密结合公司工作实际，确保中央和省委的决策部署在公司落地生根、开花结果。保持全面从严治党永远在路上的恒心和韧劲，坚持治标不松劲、治本不松懈，善作善成、久久为功，不断推动企业管党治党向纵深发展。

二、认清形势，理清思路，切实增强全面从严治党的问题意识和忧患意识。

XX年，公司党委以巡视整改为主线，坚持问题导向，深入落实中央和省委全面从严治党决策部署，坚决扛起管党治党主体责任，坚持把严守党的纪律摆在首位，扎实推进党风廉政建设和反腐败工作，着力构建不敢腐、不能腐、不想腐的体制和权力运行监督制约机制，全面从严治党取得重要的阶段性成效，风清气正、崇廉尚实、干事创业的良好政治生态正在形成。

一是党的领导进一步强化。去年，根据省委统一部署，省委 织党建工作和业务工作同谋划同部署，一级抓一级，层层抓落实，齐抓共管的党建工作责任体系日趋完善。三是作风建设进一步强化。盯住重要节点，严查不正之风，对查实的“四风”问题，一律严肃处理。9月底，开展了为期一个月的“四风”问题专项清理整改工作，发现问题25起，均责成问题单位进行了整改。四是纪律规矩进一步严肃。坚持挺纪在前、严惩腐败，形成强力震慑。XX年，公司各级纪检监察机构共函询25件(次)，诫勉谈话3人，警示谈话1人，党纪轻处分和组织处理7人；公司各级被追究刑事责任党员19人，公司各级纪检监察机构依规依纪给予开除党籍处分16人、给予留党察看处分3人。五是制度建设进一步完善。对公司各项制度及时查漏补缺，修订了《市、县（市、区）分公司领导班子及成员管理暂行办法》，制定下发了《基层党建工作督查制度》、《中共**广电网络有限公司委员会巡察工作实施办法（试行）》等一系列制度，增强制度执行力，逐步形成不敢腐、不能腐、不想腐的有效机制。六是队伍建设进一步加强。建立健全纪检监察机构和配备人员，各市级公司全部成立了纪检监察室，配备了专职纪检人员，去年，13个公司配备了纪委书记或提出了人选；9个公司配备了纪委副书记或推荐了拟任人选、12个公司配备了纪检监察室主任，3个配备了纪检监察室副主任；配备一般专职纪检人员14人；公司省市两级专职纪检监察干部达到43人。

在充分肯定成绩的同时，我们也要清醒地看到工作中还存在一些不容忽视的问题，主要表现在：

一是党性意识不强，不讲规矩、不守底线。党章党规党纪明确规定了党员标准，划出了纪律底线，开列了“负面清单”。漠视纪律、不讲规矩、不守底线，问题就会找上门来，最终触碰甚至是突破党纪国法的底线和红线。尤其在我们系统内部，长期与供应商打交道，一定要提高警惕，守住底线。不法商人费尽心机“围猎”，说到底还是利益驱使，靠打通“关节”走“捷径”、钻空子，获取比守法经营更高的利润。被“围猎”者往往要用巨大的公司利益损失换来屈指可数的一点回扣，一旦东窗事发，为之付 出的代价却是惨痛的。不法商人处心积虑、用心险恶固然可恨，但究其根本，原因还是在于被“围猎”者主观上的信念缺失与党性不坚定，没有树立正确的权力观、价值观。

二是境界标准不高，观念落后，思想动摇。全省网络整合前，各单位基本都是事业体制，经过了几年的市场化运营和在激烈市场竞争中的发展，公司逐渐向合格的市场主体转变，但是仍然有部分员工残存事业思维，观念落后，法制意识淡漠。少数员工长期受“潜规则”侵染和社会不良风气影响，理想信念动摇，产生从众心理，存在滋生腐败的重大隐患。各单位一定要提高法制意识，加强合同规范化管理，尤其是要按照合同约定履行付款义务。不按合同履约，一方面公司将会承担违约风险，给公司带来经济损失，一方面将会对企业形象和信用有不良影响，危害极大。

三是机制不够健全，管理不精，监督不严。当前，公司的改革还不全面、不彻底、不到位，部分领域还存在制度缺位、制度滞后的问题。部分基层单位制度执行不力、不严，“三重一大”决策制度未能得到有效落实，存在“走过场”现象；部分单位管理粗放，存在“牛栏关猫”现象；重点领域和关键环节监督不够，存在“钻空子”现象。欲壑难填，在利益面前人们总能找到制度的漏洞，贪念一起，“胆子”就会比“脑子”大。因此，随着新形势的要求和新问题的出现，我们必须不断修正健全制度机制，让责任更明晰、流程更规范、环节更透明。将推进党风廉政建设与精细化管理深度融合，重点突破薄弱环节，解决突出问题，形成紧密联系、环环相扣的管理体系，使各个环节互相牵制、互相监督，及时把问题遏制在萌芽状态，做到预防为主，关口前移，维护企业利益。

四是“四风”问题积习甚深，树倒根在。随着公司正风肃纪力度不断加大，“四风”问题在面上已有所收敛，但不良作风积习甚深，敛而未绝，有的不收敛不收手，我行我素、顶风违纪，有的将“四风”方面违规行为隐蔽起来，转入“地下”，而且花样翻新。省委巡视组在巡视反馈意见中也着重指出个别党员违反中央“八项规定”的公车私用、公款旅游、利用 婚丧嫁娶收受礼金敛财、违规发放补贴等突出问题。“四风”顽疾之难治，主要原因至少有两点：一是因为问题由来已久，在一些人思想意识上已根深蒂固，甚至可能有人早就不觉其非；二是因为制度、监管、问责等存在“短板”，有的党员根本没把禁令放在眼里。由此可见，纠“四风”、防反弹、防回潮任务依然艰巨，必须保持韧劲和耐心，在抓“小处”上见实效、在抓“长远”上下苦功、在“露头就打”上动真格，决不能让不良作风死灰复燃。

五是违纪违法案件易发多发。十八大以来，公司共查处站长以上级别违法党员干部17人，其中14人是职务犯罪，在省宣传文化系统的违纪违法案件中占比较高。这里面既有个案也有集体窝案，多数皆为经济犯罪，有的是滥用权力、以权谋私，有的是公私不分，中饱私囊，有的是心存侥幸、因小失大、自食其果。他们的违法违纪行为就发生在我们身边，更让人触目惊心、深受惊醒，僭越党纪国法红线，不仅给他们个人和家庭带来毁灭性损害，更是对所在地区的事业发展带来严重危害，对公司形象带来严重玷污，代价非常惨重，教训极为深刻。前车之覆，后车之鉴，我们必须深思警醒、汲取教训、举一反三，保持警钟长鸣。

以上问题的出现，一方面是公司坚决贯彻中央和省委全面从严治党的决策部署，加大了正风肃纪和反腐倡廉力度，利剑高悬，猛药去疴，薄弱环节逐渐暴露、问题矛盾集中凸显。另一方面，也说明公司虽不是权力部门，反腐工作也绝不可掉以轻心，公司的违法违纪案件多发生在经济活动的过程中，更具有隐蔽性，造成的危害也更大。我们既要充分肯定公司全面从严治党取得的显著成绩，也要通过问题分析深层次原因，开出良方，对症下药，把管党治党责任担负起来，落到实处。

三、严字当头，标本兼治，坚定不移推进党风廉政建设和反腐败工作。 党风廉政建设和反腐败是一场输不起也不能输的斗争，面对依然严峻复杂的形势，必须进一步加大正风肃纪、惩治腐败力度，坚持严字当头，实字托底，标本兼治，继续筑牢“不想腐”的思想防线，健全“不能腐” 的体制机制，保持“不敢腐”的高压态势，持续推动管党治党走向严紧硬。

（一）牢树“四个意识”，严守纪律规矩。作为宣传文化单位，我们处在意识形态领域的前沿阵地，必须要旗帜鲜明、立场坚定，把讲政治作为 厉的措施治理作风问题，持续释放执纪必严的强烈信号，形成有力震慑，彻底打消一些人的观望侥幸之心。

（四）敢于较真碰硬，强化监督执纪问责。纪律不严，从严治党就无从谈起，要坚持挺纪在前，把握运用好监督执纪“四种形态”，着力强化干部的日常监督管理，惩前毖后、治病救人，既正“歪树”、治“病树”、拔“烂树”，又保护“森林”。要紧盯重点人、重点事、重点问题；紧盯在资金管理、资产处置、工程项目、招投标等方面反映突出的事项；深入查找“三重一大”方面违纪违规问题。要坚持反腐败无禁区、全覆盖、零容忍，持续保持惩治腐败高压态势，形成强大震慑。要用好问责这个“杀手锏”，让失责必问、问责必严成为常态，做到问责一起、警醒一片、促进一方工作。

（五）忠诚干净担当，加强队伍建设。在全面从严治党中，纪检监察机关担负着监督执纪问责的重要职责，必须以更高标准更严要求 加强纪检监察干部队伍建设。目前公司纪检监察组织机构基本健全，人员也基本配备，下一步，纪检监察干部要坚持向高标准看齐，尽快提升系统理论水平和执纪审查能力，充分发挥作用，忠实履行职责，切实把纪律和规矩挺在前面，种好 “责任田”、架好“高压线”、把好“执纪关”，以实际行动诠释忠诚干净担当。正人先正己，打铁还需自身硬，纪检干部要严格自律，全面贯彻《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则》，把监督执纪权关进制度笼子，防止“灯下黑”，努力建设一支纪律严明、经得起考验，让党放心、人民信赖的纪检队伍。

四、坚定不移，扛稳抓牢，把全面从严治党责任落到实处。

（一）层层压实主体责任。全面从严治党主体责任，是各级党组织和党员领导干部必须履行的责任担当。各级党组织要牢固树立抓好党建就是最大政绩的理念，落实好党委书记 主体责任体系，形成科学定责、强力传责、严肃问责的落实链条，进一步推动主体责任压紧、压实、压到底。

（二）强化党内监督责任。认真贯彻落实《中国共产党党内监督条例》，充分发挥党委全面监督、纪律检查机关专责监督、党的工作部门职能监督、党的基层组织日常监督、党员民主监督作用。强化自上而下的组织监督，改进自下而上的民主监督，发挥同级相互监督作用。用好巡察这把“利剑”，根据《公司巡察工作实施办法》，公司将启动对分公司和权属单位的巡察监督，重点监督执行《章程》和其他党内法规、遵守党的纪律、落实党风廉政建设主体责任和监督责任等情况，全年将完成2至3轮巡察。巡视发现的问题线索，凡是违法违纪的都要严肃查处，不断加强巡察的震慑作用。

（三）牢牢抓住“关键少数”。领导带头就是鲜明的旗帜，上级垂范就是无声的命令，领导干部在全面推进从严治党中具有特殊地位和重要作用。省公司中层以上、市公司领导班子、县公司主要负责人都是我们公司的“关键少数”，必须牢牢抓住，充分发挥好以上率下示范引领作用。各级领导干部要主动向中央看齐，层层立标杆、作示范，形成强大的引领力量。要自觉按照***提出的标准要求自己、磨炼自己、提高自己，自觉接受各方监督，自觉营造良好家风，为党员干部群众作出表率。

同志们，让我们更加紧密地团结在以***同志为核心的***周围，在省委省政府的坚强领导下，求真务实、勇于担当，不忘初心、继续前进，推动全面从严治党不断取得新成效，形成风清气正的良好政治生态，为公司改革发展稳定提供坚强政治保障。公司党委书记“三严三实”专题民主生活会讲话稿

今天，各位公司党委领导班子成员联系自身工作和实际，对照“三严三实”要求，大家从不同层面、不同角度，认真查摆了班子和个人存在的“不严不实”问题，并深入进行了剖析，开诚布公地进行了批评和自我批评，提出了整改措施，明确了努力方向。我认为，今天的专题民主生活会开的很好、很实在，也很有成效，真正体现了畅所欲言、各抒己见，以整风精神开展批评与自我批评，取得了预期效果。

概括起来，这次专题民主生活会主要有五个特点：

一是主题鲜明突出；二是准备工作充分；三是剖析问题深刻；四是整改措施具体；五是民主氛围浓厚。

经过公司党委领导班子各位成员的共同努力，我们这次专题民主生活会应该说达到了预期目的，归纳起来有四个方面的收获和成效：

一是查出了问题；二是增强了团结；三是理清了思路；四是明确了措施。

这次专题民主生活会是整个专题教育当中的一个环节，接下来的整改问题、建章立制才是整个教育实践活动的重点和落脚点。在此，我对下一阶段的主要工作再强调几点意见：

一要坚持立根固本，做到对党绝对忠诚。二要牢牢守住底线，把纪律规矩挺在前面。三要聚焦突出问题，持续深化整改落实。四要落实管党治党责任，锻造坚强领导核心。

五要坚持就实求实，扎实推进公司改革发展稳定各项工作。同志们，专题民主生活会只是查摆问题的起点，解决问题还需要长期努力。公司党委领导班子成员要继续加强沟通，始终保持和谐团 结、相互理解、相互信任的好氛围，以良好的精神状态、务实的工作作风，把公司全面发展和党的建设各项工作做得更好。

公司廉政工作总结篇8

公司党委书记2018年党风廉政建设工作会议讲话稿

同志们： 这次会议的主要任务是：深入学习贯彻党的十八届六中全会、十八届中央纪委七次全会和******系列重要讲话精神，贯彻落实XX年水利党风廉政建设工作会议和珠江委XX年党风廉政建设工作会议精神，总结公司XX年党风廉政建设工作，研究部署XX年廉政建设工作。

一、XX年党风廉政建设工作开展情况

XX年，公司党委认真贯彻落实党的十八届四中、五中、六中全会精神和水利部、珠江委的安排部署，按照全面从严治党的要求落实党风廉政建设责任制。公司党委切实履行党风廉政建设主体责任，纪委履行监督责任，认真开展“两学一做”学习教育，加强全体党员干部的理想信念教育，完善基层党组织建设，严肃党内政治生活，为公司XX年取得的重大成绩提供了坚强有力的政治保障。

（一）学习贯彻从严治党要求，全面落实党风廉政建设主体责任 公司党委始终把******系列重要讲话精神作为思想武器和行动指南，牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，自觉同以***同志为核心的***保持高度一致。把贯彻落实六中全会精神同开展“两学一做”学习教育结合起来，深入贯彻******系列重要讲话精神，全面落实党委党风廉政建设主体责任，密切联系公司面临的重大任务和艰巨挑战，引导全体党员干部将思想统一到全面从严治党的高度上来、将行动统一到公司面临的重要任务上来。年初，公司党委制定印发了《党风廉政建设和反腐败工作任务分解》《党风廉政建设主体责任清单》《抓党建工作责任清单》；年中，在“两学一做”学习教育中，把学习教育重点放在“做合格共产党 员”上，提高政治站位、站稳政治立场、查找政治偏差，充分发挥党员领导干部的先锋模范带头作用，在急难险重的工作任务中展现合格党员风采，把从严治党的各项要求落到了实处。

（二）完善纪检监察监督机构，切实履行党风廉政建设监督责任 为适应当前纪检监察工作的新形势、新要求、新目标、新任务，贯彻落实中央纪委有关精神，切实抓好公司纪检监察工作，公司召开党员大会，补选了3名纪委委员；又将原党群部（监察审计部）调整为纪检监察审计部、党群部，进一步明确了主要职责，强化了公司党的工作部门的监督任务，为履行党风廉政建设监督责任提供了组织保障。一年来，公司纪委在公司党风廉政建设和反腐败斗争中严格按照党章和其他党内法规的要求，明确职责定位，聚焦中心任务，转职能、转方式、转作风，切实履行了监督责任。

（三）强化党风廉政建设“一岗双责”，形成层层传导压力的责任体系

XX年初，公司召开了党风廉政建设工作会议，全面传达上级有关会议精神，并结合公司实际制定了年度工作计划，明确工作重点，把党风廉政建设纳入部门年度考核指标。党委主要负责人与各部门、子公司主要负责人签订了廉洁自律承诺书，明确党风廉政建设“一岗双责”，层层传导压力。日常工作中，公司党委切实带头履行“一岗双责”，经常与干部职工交心谈心和提醒谈话,注重掌握公司职工思想动态。XX年，公司党委对个别违反规定的干部职工进行诫勉谈话和批评教育。8月份，根据公司《党风廉政建设约谈制度》，由纪检监察审计部制定工作方案，公司各党委委员分别对各自分管部门和联系的子公司领导班子进行廉政约谈，进行廉政教育。年终，在召开公司领导班子民主生活会前，公司党委广泛征求意见，开展了多次谈心 谈话活动。各部门（子公司）主要负责人在管好自己的同时，监督好本部门（公司）的其他工作人员，不定期向分管领导报告党风廉政情况。公司逐步建立了以上率下、层层传导、级级压实的党风廉政建设责任体系。

（四）加强党风廉政教育，持之以恒地贯彻落实中央八项规定精神

公司党委本着“教育在先，预防在前”的原则，以开展“两学一做”学习教育为契机，加强思想教育和纪律教育。XX年，公司先后举办5次党委中心组（扩大）学习会，深入学习《中国共产党党章》《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党内监督条例》和******系列重要讲话等内容。通过书记带头讲党课、谈心得讲体会等形式，坚持理论联系实际，学思践悟、悟懂通透，内化于心、外化于行，从思想上提高干部职工廉洁奉公、艰苦奋斗的意识，筑起牢固的思想防线。一年来，公司党委严格按照中央、水利部和珠江委的要求，坚持按照公司《贯彻落实中央“八项规定”精神具体措施》，在办公用房、公务用车、公务接待等方面，持之以恒抓好贯彻落实和问题整改，在公司营造了风清气正、干事创业的良好氛围。

二、XX年党风廉政建设工作部署

XX年，我们党将召开 委党风廉政建设工作会议精神，我们要认真贯彻执行。下面我就公司XX年党风廉政建设和反腐败工作讲几点意见。

（一）认清新形势，保持清醒头脑，认真贯彻落实反腐倡廉决策部署

党的十八大以来，中央把严明纪律和规矩作为增强党的凝聚力和执政能力的基础来强调，把改进作风视为夯实执政根基的重要工程来加强，以“把权力关进制度的笼子里”的思路作为谋划反腐制度来建设。******在十八届中纪委七次全会上强调，要全面贯彻落实党的十八届六中全会精神，以新的认识指导新的实践，继续在常和长、严和实、深和细上下功夫，坚持共产党人价值观，依靠文化自信坚定理想信念，严肃党内政治生活，强化党内监督，推进标本兼治，全面加强纪律建设，持之以恒抓好作风建设，把反腐败斗争引向深入，不断增强全面从严治党的系统性、创造性、实效性。因此，可以说国有企业党风廉政建设和反腐倡廉工作的标准只会越来越高，要求只会越来越严，力度只会越来越大。

当前和今后一个时期，公司各级党组织要把学习贯彻******在中纪委七次全会上的重要讲话精神作为重要政治任务，切实把思想和行动统一到中央全面从严治党的决策部署上来，进一步增强贯彻落实的自觉性和坚定性。面对水利事业发展新常态和电力体制改革的新形势，我们更要充分认识反腐败斗争的长期性、复杂性、艰巨性，进一步增强忧患意识，保持高度重视和警醒，认真学习上级有关会议文件资料，不断领会新精神、把握新要求、增强新认识，继续深入贯彻落实中央八项规定，保持反“四风”、正党风、反腐败、倡清廉的战略定力，引导党员干部筑牢思想防线，确保作风建设和反腐倡廉各项措施深入人心、落到实处，营造公司风清气正的良好发展环境。

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