2023服装设计师职责描述10篇(完整文档)
服装设计师的职责描述第1篇职责:1、注重市场调查,根据公司品牌的商品定位,结合市场行动态及流行趋势,制定开发方案;2、了解服装面料性能、风格、特色及价格,注重色泽、手感和光泽感,及时把握市场流行信息、下面是小编为大家整理的服装设计师职责描述10篇,供大家参考。
服装设计师的职责描述 第1篇
职责:
1、注重市场调查,根据公司品牌的商品定位,结合市场行动态及流行趋势,制定开发方案;
2、了解服装面料性能、风格、特色及价格,注重色泽、手感和光泽感,及时把握市场流行信息、面辅料等趋势信息,结合流行趋势并配合公司产品计划进行产品开发,选定适时合理的款式定位;
3、协助团队产品开发,与纸样师沟通制作工艺,完成每一季度新品样衣的制作,跟进产品开发的进度和质量;
4、跟踪货品的销售状况,在销售中发现问题、分析情况,提升开发质量;
5、根据公司要求负责项目有关服装方面的设计与制作;
公司品牌宣传推广需要写相应文章及服装搭配,有一定文字功底,有时尚触觉者优先;
7,敬业爱岗,思维敏捷悟性高,能很好辅助设计师配料,做好样品开发的跟进;
8,能承受较强的工作压力,做事认真负责,为人正直诚实,易沟通,能接受他人关于工作的意见。
任职要求:
1、服装设计、平面设计等相关专业,大学大专及以上学历;
2、熟练使用Photoshop、Ai、illustrator corelDraw等画图软件;
3、2年以上相关工作经验;
4、具有扎实的美术基础、色彩控制能力强;
5、积极肯干,吃苦耐劳;
服装设计师的职责描述 第2篇
职责:
1、对面、辅料有较深的了解,并熟悉针织面料性能,能够做到面料和款式的优质结合;
2、通晓服装设计开发流程及生产工艺、制作要求,精通服装的结构设计、版型、面料知识、色彩搭配等专业知识;
3、熟练使用Photoshop/CorelDRAW/AI等软件,并有良好的手绘功底;
4、具备服装设计专业知识及工作经验,能独立完成全品类服饰的设计开发;
5、具备较好的沟通表达能力和学习创新能力,较强的团队协作精神与亲和力;
6、热爱服装行业并熟悉国际品牌风格,了解市场及最新时尚潮流,对服装市场有敏锐的洞察力;
7、具有极强的敬业精神和责任心,优秀的职业素质。
岗位要求:
1、 3年以上服装设计师工作经验,有运动,舞蹈,内衣,针织类产品开发能力者优先考虑;
2、 服装设计专业、本科及以上学历;
3、 具有扎实的美术基础、色彩控制能力强、想象力丰富;
4、 积极肯干,吃苦耐劳;具有创新精神及团队协作精神;
5、 责任心强,有团队合作精神,有良好的沟通能力。
6、 富有创意及执行力,有责任感、表达能力强。
服装设计师的职责描述 第3篇
职责:
1、服装设计相关专业毕业
2、有二次元兴趣爱好优先,特别是熟悉lolita、JK制服等服装
3、负责按照图纸要求独立完成每件款式的样板制作
4、负责指导样衣工制作样衣,解决版型与工艺质量问题
5、精通服装纸样制作,工艺处理,熟悉面辅料的性质
6、能独立根据设计图片制版,推板
任职要求:
具有服装工艺知识、版型知识、服装物料知识,2年制版工作经验,;
熟悉电脑ET打版应用及手工打版,对设计图纸有较强的认识及领悟能力,具备完善的技术能力;
熟悉服装生产工艺流程,掌握不同的产品、面料对版型的要求,掌握排料与推档特性;
有较强的沟通能力、创新能力、成本意识、善于解决问题,注重团队协作;
服装设计师的职责描述 第4篇
职责:
根据市场和客户需求信息,完成服装的设计方案;
及时掌握市场流行趋势和色彩、新面料的状况,应用于产品设计中;
完成所负责系列产品的创意、设计(包括自己所负责的产品设计)设计创作、设计图、工艺单制作、面辅料选用等,并完成与相关技术材料的交接工作;
思维活跃,对时尚具有敏锐的洞察力,具有创新意识,能很好的把握服饰的色彩、面料等流行趋势,具备服装品牌设计师的色彩组合、设计组合、等一系列设计专业知识。
任职资格:
服装设计相关专业专科及以上学历,具有三年以上服装设计经验;
具备优秀的绘画基础,熟悉服装工艺流程,精通面辅料的运用及工艺掌握,对品牌即客户需求的理解力;
具备良好的沟通表达能力,诚实守信、工作认真细致、积极主动、能够承担工作压力,按时按质完成工作任务。
服装设计师的职责描述 第5篇
职责:
1、根据公司品牌定位,结合市场动态及流行趋势,绘制服装款式图并确定面辅料,接受设计总监的总体控制和建议 ;
2、协助团队产品开发,完成每一季度新品样衣的制作,跟进产品开发的进度和质量。就产品设计方面的信息及要求与代工工厂的信息沟通,对设计图稿的面辅料、颜色、版型、成品等进行跟进;
3、样衣完成后,参与调整样衣版型,修改样衣上不理想的工艺方法 。并编写产品资料与大货指示书等;
4、跟踪货品的销售状况,在销售中发现问题、分析情况,提升开发质量。根据市场销售数据,设计、组合流行元素开发延伸新款;
5、针对性地区市场调查,目标品牌调查。以服装产品的旺销程度为主线思路写市场调查报告 ;
6、完成上级交付的其他临时性工作。
任职要求:
1、大专及其以上学历,服装设计或艺术设计等相关专业毕业,有潮牌工作经验者优先考虑;
2、熟练使用Photoshop、Ai、illustrator 、corelDraw等画图软件;
3、两年以上相关工作经验;
4、具有扎实的美术基础,绘图能力强。对色彩敏感,精通服装搭配;
5、熟悉本地区内、外面料与辅料的市场。积极肯干,吃苦耐劳;
6、具备一定的文案编写能力,能够理解设计点并准确的描写出来。
服装设计师的职责描述 第6篇
职责:
1、了解公司品牌风格,把握品牌方向,协助控制设计进度,定期讨论开发方向及进度;
2、根据产品结构要求,结合流行趋势,确认具体产品设计过程及效果;
3、根据品牌调性,分析客户需求,明确设计思路,绘制服装款式图并确定面辅料,制作完整的款式设计资料;
4、与版师沟通设计意图,控制样衣版型式样和进度;
5、协调控制样衣的工艺方法和质量;
6、定期完成市场调查,竞品调查分析;
7、公司安排的其它工作。
岗位要求:
1、服装设计相关专业本科以上学历, 1年以上中高端女装设计经验;
2、熟悉服装开发流程、成本及面辅料特性,能够独立配面辅料;
3、时尚触觉敏锐,能够准确把握市场流行信息和趋势,具备较强的数据分析能力及沟通能力,做事主动积极;
4、熟练使用各设计软件;
5、思维开放,能够保持品牌调性的同时,融入个人设计风格和理念,富有创意,头脑灵活;
6、愿意加入创业公司,具备品牌意识、用户思维以及主人翁意识,与公司共同成长。
服装设计师的职责描述 第7篇
职责:
1、根据设计师交办的描图、配色、资料收集等工作。做到按时按量的完成工作。以确保开发工作能流畅的进行;
2、与各相关人员做好对接工作,负责“OK样板”与样衣的登记归档和保管。通过日常的细致管理,使公司资源能得到较好的保护;
3、与其他部门的配合度,特别是与生产部的对接,要求将辅料的配备,做到及时完成,以使产品开发能快速完成。
4、公司内部有直升设计师平台
任职资格:
1、本科及以上学历,服装设计专业,一年以上产品开发工作经验;
2、了解面辅料知识及工艺和版型和服装设计的专业知识;
3、了解国内外一些流行趋势和色彩;
4、具备较强的沟通能力、团队合作经验。
服装设计师的职责描述 第8篇
根据设计师要求,负责描图、配色等辅助设计工作;
收集主、辅料市场信息,受设计师指派采购合适的主、辅料;
设计图纸、资料收集、整理、归档、保管;
配合纸样师对款式的尺寸及工艺的要求确定。
联系面料商,参加面料展会,收集流行面料色卡;
协调版师和样衣工的工作,可控制样衣的工艺方法和质量;
可穿版,熟悉各个面料市场
服装设计师的职责描述 第9篇
职责:
1、负责对热卖款式进行分析和开发新款,熟悉新款开发策略;
2、关注市场动态,分析卖点趋势,开发具有潜力的优质新款;
3、做好服装的前期调查,了解面料特性,提取款式卖点,推进款式的开发进度,独立完成开发任务
4、不定期到市场了解当下流行并承担买手的责任。
5、与各相关部门进行需求沟通,服从公司以及上级领导的安排
6、其余公司或者领导的临时安排工作
任职要求:
1、有2年以上服装设计经验;
2、对面辅料以及面辅料熟悉,了解服装的工艺要求和版型结构,
3、具有扎实的美术基础、丰富的想像力、精通色彩及服装搭配,
4、工作积极主动,吃苦耐劳,踏实,有责任心和耐心,善于发现问题并解决问题,能承受一定的工作压力
服装设计师的职责描述 第10篇
职责
1、配合设计师不同的产品主题、风格,进行款式的收集、开发及设计;
2、密切配合生产技术人员,实现设计效果,使设计符合公司生产条件及客户要求;
3、负责公司产品图片的整理;
4、负责参与打版样衣的审核工作,协助跟进提案样衣的进度;
5、协助设计师其他业务工作。
任职资格
1、服装设计、平面设计、艺术设计或绘画类专业等相关专业;
2、有服装行业相关工作经验优先;
3、拥有良好的职业操守,诚信,强烈的责任心,执行力强,具有良好的沟通能力和团队精神;
4、欢迎喜爱服装和时尚的应届毕业生和相关工作经验者。
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